2024實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保護(hù)與職業(yè)規(guī)劃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保護(hù)與職業(yè)規(guī)劃合同本合同目錄一覽1.實習(xí)教師基本信息1.1實習(xí)教師姓名1.2實習(xí)教師性別1.3實習(xí)教師出生年月1.4實習(xí)教師身份證號碼1.5實習(xí)教師聯(lián)系方式1.6實習(xí)教師學(xué)歷1.7實習(xí)教師專業(yè)1.8實習(xí)教師畢業(yè)院校2.實習(xí)教師實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位所在學(xué)校2.3實習(xí)崗位所在年級2.4實習(xí)崗位所在班級3.實習(xí)教師實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保障4.1實習(xí)教師工資待遇4.2實習(xí)教師工作時間4.3實習(xí)教師休息時間4.4實習(xí)教師安全保障4.5實習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展5.實習(xí)教師職業(yè)規(guī)劃5.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)5.2職業(yè)規(guī)劃實施計劃5.3職業(yè)規(guī)劃評估與調(diào)整6.實習(xí)教師實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)評價方式6.3實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用7.實習(xí)教師實習(xí)期間紀(jì)律與要求7.1實習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范7.2實習(xí)教師工作紀(jì)律7.3實習(xí)教師請假制度7.4實習(xí)教師保密制度8.實習(xí)教師實習(xí)期間爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.實習(xí)教師實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)教師違約行為9.2實習(xí)教師違約責(zé)任承擔(dān)10.實習(xí)教師實習(xí)期間合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1實習(xí)教師實習(xí)考核表12.2實習(xí)教師實習(xí)評價表13.合同簽訂與備案13.1合同簽訂主體13.2合同備案程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)教師基本信息1.1實習(xí)教師姓名：1.2實習(xí)教師性別：男1.3實習(xí)教師出生年月：1998年5月1日1.4實習(xí)教師身份證號碼：56199805011.5實習(xí)教師聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)教師學(xué)歷：本科1.7實習(xí)教師專業(yè)：漢語言文學(xué)1.8實習(xí)教師畢業(yè)院校：大學(xué)2.實習(xí)教師實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱：中學(xué)語文教師2.2實習(xí)崗位所在學(xué)校：中學(xué)2.3實習(xí)崗位所在年級：初一年級2.4實習(xí)崗位所在班級：1班3.實習(xí)教師實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：2024年8月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年12月31日4.實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保障4.1實習(xí)教師工資待遇：實習(xí)期間每月工資為人民幣2000元，按月支付。4.2實習(xí)教師工作時間：每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由實習(xí)學(xué)校安排。4.3實習(xí)教師休息時間：實習(xí)期間享有國家規(guī)定的節(jié)假日和公休日。4.4實習(xí)教師安全保障：實習(xí)學(xué)校負(fù)責(zé)為實習(xí)教師提供必要的工作條件和安全保障。4.5實習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展：實習(xí)學(xué)校將提供相關(guān)教學(xué)培訓(xùn)，幫助實習(xí)教師提升教學(xué)能力。5.實習(xí)教師職業(yè)規(guī)劃5.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)：成為一名優(yōu)秀的中學(xué)語文教師，并具備一定的教育研究能力。5.2職業(yè)規(guī)劃實施計劃：在實習(xí)期間，通過參與教學(xué)活動，積累教學(xué)經(jīng)驗，提升教學(xué)技能；畢業(yè)后，爭取進(jìn)入一所中學(xué)擔(dān)任語文教師。5.3職業(yè)規(guī)劃評估與調(diào)整：每學(xué)期末對實習(xí)教師的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。6.實習(xí)教師實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)教師的考核將包括教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度等方面。6.2實習(xí)評價方式：實習(xí)學(xué)校將設(shè)立實習(xí)教師評價小組，對實習(xí)教師進(jìn)行定期評價。6.3實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用：實習(xí)考核結(jié)果將作為實習(xí)教師實習(xí)期滿后是否繼續(xù)留任的重要依據(jù)。7.實習(xí)教師實習(xí)期間紀(jì)律與要求7.1實習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范：實習(xí)教師應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，尊重學(xué)生、家長和同事。7.2實習(xí)教師工作紀(jì)律：實習(xí)教師應(yīng)按時到校，不遲到、不早退，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。7.3實習(xí)教師請假制度：實習(xí)教師需提前向?qū)嵙?xí)學(xué)校請假，請假時間需獲得實習(xí)學(xué)校批準(zhǔn)。7.4實習(xí)教師保密制度：實習(xí)教師需保守實習(xí)學(xué)校和學(xué)生信息，不得泄露。8.實習(xí)教師實習(xí)期間爭議解決8.1爭議解決方式：本合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交市仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會8.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，并提供相關(guān)證據(jù)材料。仲裁委員會將依法組成仲裁庭，對爭議進(jìn)行審理，并作出裁決。9.實習(xí)教師實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)教師違約行為：實習(xí)教師如有下列行為之一，視為違約：9.1.1未按合同規(guī)定的時間參加實習(xí)或擅自離崗；9.1.2違反實習(xí)學(xué)校紀(jì)律，損害學(xué)校聲譽；9.1.3泄露實習(xí)學(xué)校和學(xué)生隱私；9.1.4故意造成實習(xí)學(xué)校財產(chǎn)損失；9.1.5其他嚴(yán)重違約行為。9.2實習(xí)教師違約責(zé)任承擔(dān)：實習(xí)教師違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.實習(xí)教師實習(xí)期間合同解除10.1.1實習(xí)教師因病或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)實習(xí)；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.4出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.2合同解除程序：合同解除需提前通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。10.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余實習(xí)期間的相關(guān)事宜，包括工資支付、實習(xí)考核等。11.合同生效與終止11.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。11.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1實習(xí)教師實習(xí)考核表：詳細(xì)記錄實習(xí)教師實習(xí)期間的各項工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。12.2實習(xí)教師實習(xí)評價表：由實習(xí)學(xué)校對實習(xí)教師進(jìn)行綜合評價。13.合同簽訂與備案13.1合同簽訂主體：實習(xí)教師與實習(xí)學(xué)校13.2合同備案程序：雙方應(yīng)在合同簽訂之日起一個月內(nèi)，將合同報送相關(guān)部門備案。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同自2024年8月1日起至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在實習(xí)教師實習(xí)期間，為實習(xí)教師提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.2.1職業(yè)規(guī)劃咨詢與指導(dǎo)；15.2.2教學(xué)技能培訓(xùn)；15.2.3就業(yè)推薦與信息提供；15.2.4其他與實習(xí)教師職業(yè)發(fā)展相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的申請與確認(rèn)16.1申請：實習(xí)教師如需第三方介入，應(yīng)向甲乙雙方提出書面申請。16.2確認(rèn)：甲乙雙方應(yīng)在收到實習(xí)教師申請后的五個工作日內(nèi)，確認(rèn)是否允許第三方介入，并書面通知實習(xí)教師。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的專業(yè)性和合法性。17.1.2第三方應(yīng)保護(hù)實習(xí)教師的個人信息和隱私，不得泄露給任何第三方。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成實習(xí)教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)教師的需求，調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。18.第三方介入的費用承擔(dān)18.1實習(xí)教師服務(wù)費用：實習(xí)教師如需第三方介入，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2費用支付方式：實習(xí)教師應(yīng)在服務(wù)開始前支付服務(wù)費用，或根據(jù)服務(wù)協(xié)議分期支付。19.第三方介入的合同約定19.1第三方介入的合同：實習(xí)教師與第三方之間的服務(wù)合同，應(yīng)與本合同同時簽訂，并作為本合同的附件。19.2合同內(nèi)容：第三方介入的合同應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、違約責(zé)任等條款。20.第三方責(zé)任限額20.1責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)造成實習(xí)教師損失的，其賠償責(zé)任限額為本合同約定的實習(xí)教師月工資的十二倍。20.2限額解釋：責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)的整個過程中，對實習(xí)教師可能造成的最大經(jīng)濟(jì)損失。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1責(zé)任劃分：第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成實習(xí)教師損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。21.2信息安全：第三方應(yīng)確保實習(xí)教師的信息安全，不得將實習(xí)教師的信息用于任何與提供服務(wù)無關(guān)的用途。21.3服務(wù)獨立性：第三方提供的服務(wù)應(yīng)獨立于甲乙雙方的業(yè)務(wù)，不得影響甲乙雙方的教學(xué)和管理。22.第三方介入的監(jiān)督與評估22.1監(jiān)督：甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。22.2評估：實習(xí)教師應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲乙雙方。23.第三方介入的合同變更與解除23.1變更：實習(xí)教師如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容或期限，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。23.2解除：實習(xí)教師或第三方如需解除第三方介入的合同，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)教師實習(xí)考核表要求：詳細(xì)記錄實習(xí)教師實習(xí)期間的各項工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，包括教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教學(xué)效果、學(xué)生評價等。說明：考核表應(yīng)包含實習(xí)教師基本信息、實習(xí)崗位信息、考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果及改進(jìn)建議。2.實習(xí)教師實習(xí)評價表要求：由實習(xí)學(xué)校對實習(xí)教師進(jìn)行綜合評價，包括教學(xué)能力、職業(yè)道德、團(tuán)隊協(xié)作等方面。說明：評價表應(yīng)包含評價標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果、評價人信息及評價意見。3.第三方介入服務(wù)合同要求：詳細(xì)約定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、違約責(zé)任等條款。說明：合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.實習(xí)教師實習(xí)期間請假申請表要求：實習(xí)教師需提前向?qū)嵙?xí)學(xué)校提出請假申請，并說明請假原因和預(yù)計請假時間。說明：請假申請表應(yīng)包含實習(xí)教師基本信息、請假事由、請假時間、審批人意見等。5.實習(xí)教師實習(xí)期間費用報銷單要求：實習(xí)教師因工作需要發(fā)生的費用，需提供相關(guān)憑證進(jìn)行報銷。說明：報銷單應(yīng)包含實習(xí)教師基本信息、費用明細(xì)、報銷金額、審批人意見等。6.實習(xí)教師實習(xí)期間違紀(jì)記錄表要求：記錄實習(xí)教師實習(xí)期間違反學(xué)校紀(jì)律的行為，并采取相應(yīng)的處理措施。說明：違紀(jì)記錄表應(yīng)包含實習(xí)教師基本信息、違紀(jì)行為、處理結(jié)果等。7.實習(xí)教師實習(xí)期滿鑒定表說明：鑒定表應(yīng)包含實習(xí)教師基本信息、實習(xí)崗位信息、實習(xí)期間表現(xiàn)、鑒定意見等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為說明：實習(xí)教師未按合同規(guī)定的時間參加實習(xí)或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)教師需支付違約金，違約金為一個月的實習(xí)工資。示例：實習(xí)教師因個人原因，在實習(xí)期間擅自離崗，需支付一個月的實習(xí)工資作為違約金。2.實習(xí)學(xué)校違約行為說明：實習(xí)學(xué)校未按照合同約定提供實習(xí)崗位或未保障實習(xí)教師的權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)學(xué)校需賠償實習(xí)教師的損失，并支付違約金。示例：實習(xí)學(xué)校未按合同約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)教師無法實習(xí)，需賠償實習(xí)教師的損失，并支付違約金。3.第三方違約行為說明：第三方未按合同約定提供服務(wù)或泄露實習(xí)教師個人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露實習(xí)教師個人信息，需賠償實習(xí)教師的損失，并支付違約金。4.合同解除違約行為說明：合同解除后，任何一方未按合同約定處理相關(guān)事宜。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按合同約定處理相關(guān)事宜的一方，需支付違約金。示例：合同解除后，實習(xí)學(xué)校未按合同約定支付實習(xí)教師的工資，需支付違約金。全文完。2024實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保護(hù)與職業(yè)規(guī)劃合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)教師的基本信息1.1實習(xí)教師姓名1.2實習(xí)教師身份證號碼1.3實習(xí)教師聯(lián)系方式1.4實習(xí)教師籍貫2.實習(xí)教師實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)教師實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)教師工作內(nèi)容4.實習(xí)教師實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期間請假規(guī)定5.實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保護(hù)5.1實習(xí)教師工資待遇5.2實習(xí)教師社會保險及福利5.3實習(xí)教師工作環(huán)境及安全保障5.4實習(xí)教師休息及休假安排6.實習(xí)教師實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)考核方式6.3實習(xí)評價結(jié)果及反饋7.實習(xí)教師職業(yè)規(guī)劃7.1實習(xí)教師職業(yè)發(fā)展目標(biāo)7.2實習(xí)教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3實習(xí)教師職業(yè)培訓(xùn)及提升8.實習(xí)教師實習(xí)期間違紀(jì)處理8.1實習(xí)教師違紀(jì)行為界定8.2實習(xí)教師違紀(jì)處理措施9.實習(xí)教師合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件10.實習(xí)教師違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約行為界定10.2實習(xí)教師違約責(zé)任承擔(dān)11.實習(xí)教師保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款責(zé)任12.實習(xí)教師爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費用承擔(dān)13.實習(xí)教師合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)教師的基本信息1.1實習(xí)教師姓名：1.2實習(xí)教師身份證號碼：56199001011.3實習(xí)教師聯(lián)系方式：138001380001.4實習(xí)教師籍貫：廣東省深圳市2.實習(xí)教師實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱：深圳市福田區(qū)第一中學(xué)2.2實習(xí)單位地址：深圳市福田區(qū)某路某號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：075556783.實習(xí)教師實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：初中語文教師3.2實習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)初中語文課堂教學(xué)3.2.2參與備課、聽課、評課等教研活動3.2.3協(xié)助班主任進(jìn)行班級管理工作3.2.4參與學(xué)校組織的各項教育教學(xué)活動3.3實習(xí)教師工作內(nèi)容：3.3.1每周完成至少12節(jié)課的授課任務(wù)3.3.2參與備課組活動，共同研討教學(xué)方法和策略3.3.4參與學(xué)生的作業(yè)批改和輔導(dǎo)4.實習(xí)教師實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間：2024年9月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年12月31日4.3實習(xí)期間請假規(guī)定：4.3.1實習(xí)教師需提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請4.3.2請假時長不得超過實習(xí)期間總天數(shù)的10%4.3.3請假期間，實習(xí)教師需完成實習(xí)單位布置的相關(guān)工作5.實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保護(hù)5.1實習(xí)教師工資待遇：5.1.1實習(xí)教師每月工資為人民幣2000元5.1.2實習(xí)教師工資發(fā)放時間為每月的15日5.2實習(xí)教師社會保險及福利：5.2.1實習(xí)單位為實習(xí)教師購買工傷保險5.2.2實習(xí)教師享受國家法定節(jié)假日及休息日5.3實習(xí)教師工作環(huán)境及安全保障：5.3.1實習(xí)單位提供安全的工作環(huán)境，確保實習(xí)教師的人身安全5.3.2實習(xí)單位定期進(jìn)行安全隱患排查，及時整改5.4實習(xí)教師休息及休假安排：5.4.1實習(xí)教師每周休息一日，具體休息日由實習(xí)單位安排5.4.2實習(xí)教師享有國家法定年假，具體天數(shù)由實習(xí)單位根據(jù)實際情況確定6.實習(xí)教師實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1教學(xué)能力：根據(jù)授課效果、教學(xué)設(shè)計、課堂管理等進(jìn)行評價6.1.2教學(xué)態(tài)度：根據(jù)工作態(tài)度、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神等進(jìn)行評價6.1.3學(xué)生評價：根據(jù)學(xué)生對實習(xí)教師的滿意度進(jìn)行評價6.2實習(xí)考核方式：6.2.1實習(xí)單位定期對實習(xí)教師進(jìn)行聽課、評課6.2.2實習(xí)教師參與教學(xué)研討，展示教學(xué)成果6.2.3學(xué)生對實習(xí)教師的評價6.3實習(xí)評價結(jié)果及反饋：6.3.1實習(xí)單位對實習(xí)教師的評價結(jié)果進(jìn)行匯總6.3.2實習(xí)單位將評價結(jié)果反饋給實習(xí)教師，并提供改進(jìn)意見8.實習(xí)教師實習(xí)期間違紀(jì)處理8.1實習(xí)教師違紀(jì)行為界定：8.1.1遲到、早退、曠工8.1.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗8.1.3違反學(xué)校紀(jì)律，影響學(xué)校形象8.1.4損壞學(xué)校公共設(shè)施或私人物品8.2實習(xí)教師違紀(jì)處理措施：8.2.1第一次違紀(jì)，給予警告并要求寫出書面檢查8.2.2第二次違紀(jì)，給予記過處分，并要求參加相關(guān)培訓(xùn)8.2.3第三次違紀(jì)，解除實習(xí)合同9.實習(xí)教師合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1實習(xí)教師提出解除實習(xí)合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違紀(jì)或?qū)嵙?xí)教師不適合實習(xí)崗位，可解除實習(xí)合同9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除實習(xí)合同協(xié)議9.2.2實習(xí)單位向?qū)嵙?xí)教師支付解除實習(xí)合同的經(jīng)濟(jì)補償9.3合同終止條件：9.3.1實習(xí)期限屆滿9.3.2實習(xí)教師實習(xí)期間因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)9.3.3實習(xí)單位因故停止實習(xí)崗位10.實習(xí)教師違約責(zé)任10.1實習(xí)教師違約行為界定：10.1.1未按約定完成實習(xí)任務(wù)10.1.2提前解除實習(xí)合同10.1.3違反保密條款10.2實習(xí)教師違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1實習(xí)教師需承擔(dān)實習(xí)單位因此遭受的損失10.2.2實習(xí)教師需支付違約金，違約金金額為實習(xí)工資的百分之三十11.實習(xí)教師保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密11.1.2實習(xí)單位的內(nèi)部管理信息11.2保密期限：11.2.1保密期限自實習(xí)合同簽訂之日起至實習(xí)合同終止后三年11.3違反保密條款責(zé)任：11.3.1實習(xí)教師違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.3.2實習(xí)單位可要求實習(xí)教師支付違約金，違約金金額為實際損失的三倍12.實習(xí)教師爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交實習(xí)單位所在地人民法院訴訟解決12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1實習(xí)單位所在地的人民法院12.3爭議解決費用承擔(dān)：12.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)13.實習(xí)教師合同生效及修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2簽訂書面修改協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并形成書面協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。18.第三方介入的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方履行合同的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方提供專業(yè)意見或建議。19.第三方介入的義務(wù)19.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，公正、客觀、獨立地履行職責(zé)。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何一方信息。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同標(biāo)的額的10%。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲乙雙方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。21.3第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨立決策權(quán)。22.第三方介入后的額外條款22.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，確保合同目的的實現(xiàn)。22.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和便利，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料等。22.3第三方介入期間，甲乙雙方的任何一方不得擅自解除合同或終止第三方介入?yún)f(xié)議。22.4第三方介入?yún)f(xié)議的解除或終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。23.第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除23.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。23.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。23.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)按照變更或解除后的協(xié)議執(zhí)行。24.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決24.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決，按照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。24.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決過程中，第三方應(yīng)繼續(xù)履行職責(zé)，直至爭議解決完畢。25.第三方介入?yún)f(xié)議的生效25.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。25.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)教師個人信息表要求：包含實習(xí)教師的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、籍貫等。說明：本附件用于確認(rèn)實習(xí)教師的基本身份信息。2.實習(xí)單位信息表要求：包含實習(xí)單位的詳細(xì)信息，包括單位名稱、地址、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于確認(rèn)實習(xí)單位的基本信息。3.實習(xí)崗位及職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明實習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容等。說明：本附件用于明確實習(xí)教師的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。4.實習(xí)期限確認(rèn)書要求：明確實習(xí)的起始時間和結(jié)束時間。說明：本附件用于確認(rèn)實習(xí)期限，確保雙方對實習(xí)時間有明確約定。5.實習(xí)教師工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出實習(xí)教師的工資構(gòu)成、發(fā)放時間等。說明：本附件用于明確實習(xí)教師的工資待遇。6.實習(xí)教師社會保險及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出實習(xí)教師的社會保險和福利待遇。說明：本附件用于明確實習(xí)教師的社會保險和福利待遇。7.實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。說明：本附件用于指導(dǎo)實習(xí)考核的進(jìn)行。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的介入條件、權(quán)利、義務(wù)等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項。9.實習(xí)教師違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出實習(xí)教師可能發(fā)生的違約行為。說明：本附件用于指導(dǎo)違約行為的認(rèn)定。10.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：明確各種違約行為的責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于指導(dǎo)違約責(zé)任的承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為：1.1遲到、早退、曠工責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次遲到或早退扣罰半天工資，曠工按實際曠工天數(shù)扣罰工資。示例：實習(xí)教師未提前請假，擅自離崗半天，應(yīng)扣罰半天工資。1.2未按約定完成實習(xí)任務(wù)2.實習(xí)單位違約行為：2.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按每日工資的百分之一支付違約金，直至支付完畢。示例：實習(xí)單位未按時支付工資，每逾期一天，支付違約金10元。2.2未按約定提供社會保險及福利責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按實際應(yīng)享受的社會保險及福利金額的三倍支付賠償金。示例：實習(xí)單位未為實習(xí)教師購買社會保險，應(yīng)支付賠償金。3.第三方違約行為：3.1未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約的嚴(yán)重程度，由甲乙雙方協(xié)商賠償。示例：第三方未按約定提供專業(yè)意見，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2024實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保護(hù)與職業(yè)規(guī)劃合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)教師基本條件1.1實習(xí)教師任職資格1.2實習(xí)教師選拔程序2.實習(xí)教師實習(xí)期間待遇2.1工資待遇2.2社會保險及公積金2.3實習(xí)期間福利待遇3.實習(xí)教師實習(xí)期間工作安排3.1實習(xí)教師工作內(nèi)容3.2實習(xí)教師工作時間3.3實習(xí)教師工作地點4.實習(xí)教師實習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展4.1實習(xí)教師培訓(xùn)內(nèi)容4.2實習(xí)教師職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)4.3實習(xí)教師考核與評價5.實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保障5.1實習(xí)教師權(quán)益保障范圍5.2實習(xí)教師權(quán)益保障措施5.3實習(xí)教師權(quán)益爭議處理6.實習(xí)教師實習(xí)期間紀(jì)律要求6.1實習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范6.2實習(xí)教師工作紀(jì)律6.3實習(xí)教師行為規(guī)范7.實習(xí)教師實習(xí)期間考核與評估7.1實習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)教師評估方式7.3實習(xí)教師考核結(jié)果運用8.實習(xí)教師實習(xí)期間離職與轉(zhuǎn)正8.1實習(xí)教師離職條件8.2實習(xí)教師轉(zhuǎn)正條件8.3實習(xí)教師離職手續(xù)9.實習(xí)教師實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)教師違約行為9.2實習(xí)教師違約責(zé)任9.3實習(xí)教師違約賠償10.實習(xí)教師實習(xí)期間保密條款10.1實習(xí)教師保密內(nèi)容10.2實習(xí)教師保密責(zé)任10.3保密違約責(zé)任11.實習(xí)教師實習(xí)期間合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.實習(xí)教師實習(xí)期間爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.實習(xí)教師實習(xí)期間合同附件13.1附件一：實習(xí)教師實習(xí)計劃13.2附件二：實習(xí)教師考核評價表13.3附件三：實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保障措施14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)教師基本條件1.1實習(xí)教師任職資格（2）取得教師資格證書；（3）身心健康，符合教師職業(yè)要求；1.2實習(xí)教師選拔程序?qū)嵙?xí)教師選拔程序如下：（1）發(fā)布實習(xí)教師招聘公告；（2）應(yīng)聘者提交個人簡歷及相關(guān)材料；（3）組織面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)；（4）確定實習(xí)教師名單并通知錄用。2.實習(xí)教師實習(xí)期間待遇2.1工資待遇實習(xí)教師實習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣X元，按月發(fā)放。2.2社會保險及公積金（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）住房公積金。2.3實習(xí)期間福利待遇（1）帶薪休假；（2）節(jié)日慰問；（3）年終獎金；（4）員工活動等。3.實習(xí)教師實習(xí)期間工作安排3.1實習(xí)教師工作內(nèi)容實習(xí)教師實習(xí)期間主要工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助指導(dǎo)教師完成教育教學(xué)工作；（2）參與教研活動；（3）協(xié)助學(xué)校完成相關(guān)管理工作。3.2實習(xí)教師工作時間實習(xí)教師實習(xí)期間工作時間參照學(xué)校作息時間，每周工作時長不超過40小時。3.3實習(xí)教師工作地點實習(xí)教師實習(xí)期間工作地點為X學(xué)校。4.實習(xí)教師實習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展4.1實習(xí)教師培訓(xùn)內(nèi)容（1）教育教學(xué)方法培訓(xùn)；（2）教師職業(yè)道德培訓(xùn)；（3）學(xué)校規(guī)章制度培訓(xùn)。4.2實習(xí)教師職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)學(xué)校將為實習(xí)教師提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括：（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢；（2）實習(xí)教師成長檔案；（3）實習(xí)教師職業(yè)發(fā)展講座。4.3實習(xí)教師考核與評價學(xué)校將對實習(xí)教師進(jìn)行定期考核與評價，考核內(nèi)容包括：（1）實習(xí)教師工作表現(xiàn)；（2）實習(xí)教師學(xué)習(xí)態(tài)度；（3）實習(xí)教師職業(yè)素養(yǎng)。5.實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保障5.1實習(xí)教師權(quán)益保障范圍（1）實習(xí)教師合法權(quán)益；（2）實習(xí)教師勞動權(quán)益；（3）實習(xí)教師安全權(quán)益。5.2實習(xí)教師權(quán)益保障措施（1）建立實習(xí)教師權(quán)益保障機(jī)制；（2）設(shè)立實習(xí)教師權(quán)益保障專員；（3）定期開展實習(xí)教師權(quán)益保障培訓(xùn)。5.3實習(xí)教師權(quán)益爭議處理實習(xí)教師權(quán)益爭議處理程序如下：（1）實習(xí)教師向?qū)W校提出權(quán)益爭議；（2）學(xué)校進(jìn)行調(diào)查核實；（3）學(xué)校提出解決方案；（4）實習(xí)教師對解決方案提出異議，可向上級主管部門反映。6.實習(xí)教師實習(xí)期間紀(jì)律要求6.1實習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范（1）忠誠教育事業(yè)；（2）關(guān)愛學(xué)生；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作；（4）廉潔自律。6.2實習(xí)教師工作紀(jì)律（1）按時到崗；（2）認(rèn)真履行職責(zé)；（3）保守學(xué)校秘密；（4）服從學(xué)校管理。6.3實習(xí)教師行為規(guī)范（1）儀表端莊，舉止文明；（2）尊重他人，團(tuán)結(jié)互助；（3）愛護(hù)公物，維護(hù)校園環(huán)境；（4）積極參加學(xué)校組織的各項活動。8.實習(xí)教師實習(xí)期間離職與轉(zhuǎn)正8.1實習(xí)教師離職條件（1）實習(xí)教師因個人原因，無法繼續(xù)履行實習(xí)協(xié)議；（2）實習(xí)教師被錄用為正式教師；（3）實習(xí)教師因?qū)W校原因，解除實習(xí)協(xié)議。8.2實習(xí)教師轉(zhuǎn)正條件（1）實習(xí)期間表現(xiàn)良好，遵守實習(xí)協(xié)議；（2）實習(xí)期間考核合格；（3）實習(xí)期間無重大違紀(jì)行為。8.3實習(xí)教師離職手續(xù)實習(xí)教師提出離職，需提前一個月向?qū)W校提交書面離職申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.實習(xí)教師實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)教師違約行為（1）未按實習(xí)協(xié)議約定履行實習(xí)義務(wù)；（2）泄露學(xué)校商業(yè)秘密；（3）違反實習(xí)期間紀(jì)律要求。9.2實習(xí)教師違約責(zé)任（1）退還已發(fā)放的實習(xí)期間工資及福利；（2）賠償因違約給學(xué)校造成的經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3實習(xí)教師違約賠償實習(xí)教師違約賠償金額根據(jù)違約行為及造成的經(jīng)濟(jì)損失確定。10.實習(xí)教師實習(xí)期間保密條款10.1實習(xí)教師保密內(nèi)容（1）學(xué)校內(nèi)部文件；（2）學(xué)生個人信息；（3）學(xué)校商業(yè)秘密。10.2實習(xí)教師保密責(zé)任（1）未經(jīng)授權(quán)不得泄露保密內(nèi)容；（2）不得利用保密內(nèi)容謀取私利；（3）離職后不得違反保密協(xié)議。10.3保密違約責(zé)任（1）賠償因泄露保密內(nèi)容給學(xué)校造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.實習(xí)教師實習(xí)期間合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實習(xí)教師嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議；（2）實習(xí)教師因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；（3）學(xué)校因故無法繼續(xù)安排實習(xí)。11.2合同終止條件（1）實習(xí)期滿；（2）實習(xí)教師離職；（3）學(xué)校因故無法繼續(xù)安排實習(xí)。11.3合同解除與終止程序合同解除與終止程序如下：（1）學(xué)校向?qū)嵙?xí)教師發(fā)出解除或終止合同通知；（2）實習(xí)教師確認(rèn)收到通知；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。12.實習(xí)教師實習(xí)期間爭議解決12.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會。12.3爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）爭議雙方協(xié)商不成，可向仲裁委員會申請仲裁；（2）仲裁委員會受理仲裁申請；（3）仲裁委員會組織仲裁；（4）仲裁委員會作出仲裁裁決。13.實習(xí)教師實習(xí)期間合同附件13.1附件一：實習(xí)教師實習(xí)計劃（1）實習(xí)教師姓名、專業(yè)、學(xué)號；（2）實習(xí)時間；（3）實習(xí)內(nèi)容；（4）實習(xí)導(dǎo)師；（5）實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：實習(xí)教師考核評價表（1）實習(xí)教師姓名、學(xué)號；（2）實習(xí)期間工作表現(xiàn)；（3）實習(xí)期間學(xué)習(xí)態(tài)度；（4）實習(xí)期間職業(yè)素養(yǎng)；（5）實習(xí)導(dǎo)師評價。13.3附件三：實習(xí)教師實習(xí)期間權(quán)益保障措施（1）實習(xí)教師權(quán)益保障制度；（2）實習(xí)教師權(quán)益保障專員職責(zé)；（3）實習(xí)教師權(quán)益保障培訓(xùn)計劃。14.其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供實習(xí)教師招聘中介服務(wù)；（2）提供實習(xí)教師培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；（3）提供實習(xí)教師實習(xí)期間的安全保障服務(wù)；（4）提供實習(xí)教師實習(xí)期間的保險服務(wù)；（5）提供實習(xí)教師實習(xí)期間的住宿安排服務(wù)等。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保實習(xí)教師的合法權(quán)益不受侵害。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合甲方對第三方進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)等；（3）乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，確保實習(xí)教師實習(xí)期間的服務(wù)質(zhì)量。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照與甲方、乙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)與甲方、乙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用；（3）第三方有權(quán)在履行服務(wù)義務(wù)過程中，對實習(xí)教師進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行服務(wù)義務(wù)過程中，因自身原因造成實習(xí)教師合法權(quán)益損害時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方、乙方與第三方在簽訂協(xié)議時協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)充分考慮實習(xí)教師合法權(quán)益受損的可能性及損害程度；（3）責(zé)任限額應(yīng)不低于乙方在實習(xí)期間應(yīng)支付給實習(xí)教師的工資總額。