現(xiàn)場(chǎng)安全與衛(wèi)生管理制度

現(xiàn)場(chǎng)安全與衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條目的與適用范圍為了保障企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全與衛(wèi)生，促進(jìn)員工健康和工作環(huán)境的改善，訂立本規(guī)章制度。本制度適用于企業(yè)全部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，包含工廠、車間、倉(cāng)庫(kù)等。第二條安全與衛(wèi)生的基本要求全部員工必需遵守國(guó)家法律法規(guī)和本企業(yè)的安全與衛(wèi)生要求。確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全、無害和衛(wèi)生，避開事故發(fā)生，減少職業(yè)病危害。通過完善的管理體系和連續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全與衛(wèi)生水平。第二章組織與責(zé)任第三條安全與衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)企業(yè)成立安全與衛(wèi)生管理委員會(huì)，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)主任，安全與衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為委員，負(fù)責(zé)訂立、實(shí)施和監(jiān)督安全與衛(wèi)生工作。安全與衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)編制和修改本制度，并幫助各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳工作。第四條管理人員職責(zé)管理人員必需帶頭遵守安全與衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全與衛(wèi)生措施。管理人員負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全與衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和職業(yè)健康水平。管理人員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正安全隱患，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全與衛(wèi)生。第五條員工責(zé)任員工必需遵守安全與衛(wèi)生規(guī)定，正確使用和維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和設(shè)備。員工應(yīng)樂觀參加安全與衛(wèi)生培訓(xùn)，加強(qiáng)自身的安全意識(shí)和職業(yè)健康保護(hù)意識(shí)。員工應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告安全隱患，共同維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和衛(wèi)生。第三章安全與衛(wèi)生管理第六條安全生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必需依照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求進(jìn)行規(guī)劃和布局，確保安全通道、安全出口與安全設(shè)施的設(shè)置。生產(chǎn)設(shè)備必需符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，確保正常運(yùn)行和安全使用。安全警示標(biāo)識(shí)必需清楚可見，提示員工注意安全事項(xiàng)、警告不安全區(qū)域等。第七條職業(yè)衛(wèi)生管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必需保持清潔、衛(wèi)生，除去各類職業(yè)衛(wèi)生污染源和危害因素。對(duì)于存在的職業(yè)危害因素，應(yīng)采取合理的掌控措施，包含物理掌控、工藝掌控和個(gè)體防護(hù)措施等。定期開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，保障員工的職業(yè)健康。第八條應(yīng)急管理訂立應(yīng)急預(yù)案，明確各類事故的應(yīng)急措施和責(zé)任分工。定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急反應(yīng)與處理本領(lǐng)。發(fā)生事故時(shí)，要及時(shí)組織搶險(xiǎn)救援，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全。第四章安全與衛(wèi)生培訓(xùn)第九條員工培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù)員工崗位和工作性質(zhì)，訂立安全與衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工接受必需的安全教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含安全規(guī)章制度、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、應(yīng)急處理等。第十條培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，由安全與衛(wèi)生部門和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際情況，開呈現(xiàn)場(chǎng)演示和案例分析等形式的培訓(xùn)。第十一條培訓(xùn)記錄對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，需記錄培訓(xùn)的時(shí)間、地方、內(nèi)容和參加人員，并保管相關(guān)培訓(xùn)料子。員工參加培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)簽署培訓(xùn)記錄確認(rèn)。第五章監(jiān)督與評(píng)估第十二條內(nèi)部檢查定期組織內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)存在的安全與衛(wèi)生問題，及時(shí)整改。檢查結(jié)果和整改情況應(yīng)記錄并匯報(bào)給上級(jí)管理人員。第十三條外部檢查合理搭配政府監(jiān)管部門的安全生產(chǎn)檢查和職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估。對(duì)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行整改，并報(bào)告上級(jí)管理人員和監(jiān)管部門。第十四條評(píng)估與改進(jìn)建立安全與衛(wèi)生績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，定期進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)工作。依據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全與衛(wèi)生管理措施，提高管理水平和員工滿意度。第六章法律責(zé)任第十五條違規(guī)懲罰對(duì)違反本規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)的行為，依據(jù)情節(jié)輕重，予以相應(yīng)紀(jì)律處分，必需時(shí)，移交給公安、司法機(jī)關(guān)處理。第十六條事故處理在事故發(fā)生后，依照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，及時(shí)啟動(dòng)事故調(diào)查和處理程序。對(duì)于因違反安全與衛(wèi)生規(guī)定造成的事故，相關(guān)責(zé)任人將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則第十七條有效性本制度自頒布之日起生效，并不時(shí)進(jìn)行修訂和完善。對(duì)于本制度未盡事宜，參照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)