安全生產(chǎn)過(guò)程管理制度

安全生產(chǎn)過(guò)程管理制度第一章總則第一條概述本制度是指XXXX企業(yè)為保障生產(chǎn)過(guò)程中的安全而訂立的一系列管理規(guī)定。本制度的宗旨是遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保生產(chǎn)過(guò)程中不存在任何可能危害生命、資產(chǎn)和環(huán)境的因素，保護(hù)員工的身體健康和生命安全，保障公司的連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。第二條適用范圍本制度適用于全部進(jìn)入XXXX企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的員工，包含管理人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員及訪客等。第三條責(zé)任分工公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)設(shè)立安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行安全管理制度，明確各部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé)，做好專(zhuān)職安全職責(zé)人員的配備與培訓(xùn)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立具體的安全管理工作方案，并落實(shí)到各崗位責(zé)任人。各崗位責(zé)任人應(yīng)依照工作方案，落實(shí)安全管理措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。第二章安全生產(chǎn)計(jì)劃第四條編制安全生產(chǎn)計(jì)劃的原則安全生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的要求。安全生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)綜合考慮企業(yè)實(shí)際情況，確定合理的目標(biāo)和措施。安全生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)具體、可行，考慮各項(xiàng)因素的綜合影響。第五條安全生產(chǎn)計(jì)劃的內(nèi)容安全生產(chǎn)目標(biāo)：明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，包含事故減少目標(biāo)、傷亡降低目標(biāo)等。安全生產(chǎn)措施：確定安全生產(chǎn)措施，包含設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等。安全生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控：建立安全生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控體系，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和預(yù)警。安全事故管理：訂立安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任分工和應(yīng)急處理措施。第六條安全生產(chǎn)計(jì)劃的訂立與更改安全生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)編制，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核批準(zhǔn)。在安全生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生更改，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整并報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo)層。第三章生產(chǎn)過(guò)程安全管理第七條生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的道路暢通，消防設(shè)施完好有效，安全出口明確標(biāo)識(shí)，緊急避亂通道保持暢通。嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)吸煙、亂丟亂放易燃易爆物品，嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁操作無(wú)資質(zhì)設(shè)備。訂立嚴(yán)格的設(shè)備操作規(guī)范，定期檢查設(shè)備的安全運(yùn)行，除去安全隱患。第八條安全防護(hù)措施供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并確保員工正確佩戴和使用。供應(yīng)全面的安全培訓(xùn)，確保員工具備相應(yīng)的安全知識(shí)和技能。定期進(jìn)行安全演練和應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的本領(lǐng)。第九條安全事故報(bào)告和處理發(fā)生任何安全事故必需立刻向上級(jí)匯報(bào)，并采取緊急措施進(jìn)行處理。對(duì)安全事故進(jìn)行全面調(diào)查，找失事故原因，采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。對(duì)安全事故損失進(jìn)行評(píng)估處理，并進(jìn)行事故登記和報(bào)告。第四章安全責(zé)任追究第十條安全責(zé)任追究的原則對(duì)存在違反安全管理制度行為的員工，依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰。對(duì)因管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生的責(zé)任人員，依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行追責(zé)處理。對(duì)嚴(yán)重違反安全管理制度行為的員工，依照公司規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。第十一條安全責(zé)任追究的程序安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)調(diào)查取證，確保追責(zé)對(duì)象的行為屬實(shí)。追責(zé)決議應(yīng)當(dāng)公正、公平，依據(jù)實(shí)際情況確定相應(yīng)的懲罰。追責(zé)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核批準(zhǔn)，并告知追責(zé)對(duì)象。第五章附則第十二條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸XXXX企業(yè)全部，并由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十三條本制度的執(zhí)行與監(jiān)督各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度，并自發(fā)接受相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和檢查。安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)的安全管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。員工有權(quán)向安全管理部門(mén)反映安全管理工作中存在的問(wèn)題，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)處理并回復(fù)。本制度自頒布之日起