教師職位合同書模板

教師職位合同書模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據1.2本合同的目的和原則第二章合同主體2.1甲方（學校）的基本情況2.2乙方（教師）的基本情況第三章合同期限3.1合同的有效期3.2合同的續(xù)簽條件第四章教師職責4.1乙方的教學任務4.2乙方的科研任務4.3乙方的其他職責第五章教學安排5.1教學計劃和課程設置5.2教學方法和質量要求第六章薪資待遇6.1乙方的薪資結構6.2薪資的發(fā)放和調整第七章保險福利7.1乙方的社會保險7.2乙方的福利待遇第八章勞動紀律8.1乙方的出勤要求8.2乙方的職業(yè)道德第九章合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十章違約責任10.1乙方的違約行為10.2甲方的違約行為第十一章爭議解決11.1爭議的解決方式11.2爭議解決的程序第十二章合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改和終止第十三章其他約定13.1雙方的其他權利和義務13.2合同的保密條款第十四章附則14.1本合同的附件14.2本合同的簽訂日期和地點合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據1.2本合同的目的和原則第二章合同主體2.1甲方（學校）的基本情況2.2乙方（教師）的基本情況第三章合同期限3.1合同的有效期3.2合同的續(xù)簽條件第四章教師職責4.1乙方的教學任務4.2乙方的科研任務4.3乙方的其他職責第五章教學安排5.1教學計劃和課程設置5.2教學方法和質量要求第六章薪資待遇6.1乙方的薪資結構6.2薪資的發(fā)放和調整第七章保險福利7.1乙方的社會保險7.2乙方的福利待遇第八章勞動紀律8.1乙方的出勤要求8.2乙方的職業(yè)道德第九章合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十章違約責任10.1乙方的違約行為10.2甲方的違約行為第十一章爭議解決11.1爭議的解決方式11.2爭議解決的程序第十二章合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改和終止第十三章其他約定13.1雙方的其他權利和義務13.2合同的保密條款第十四章附則14.1本合同的附件14.2本合同的簽訂日期和地點（合同方簽字區(qū)域）甲方（學校）：________________________乙方（教師）：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的工作任務：甲方應根據乙方的專業(yè)背景和能力，合理安排乙方的工作任務。如甲方安排的工作任務超出了乙方的專業(yè)范圍或能力，乙方有權拒絕執(zhí)行，并有權要求甲方給予合理的解釋。2.甲方提供的教學資源：甲方應提供充足的教學資源，包括教材、教學設備、辦公場所等，以保證乙方能夠順利進行教學活動。如甲方未能提供所需教學資源，乙方有權要求甲方在一定期限內予以解決。3.甲方對乙方的評價：甲方應對乙方的教學和科研工作進行客觀、公正的評價。如甲方對乙方的評價不實或存在誤導，乙方有權要求甲方予以更正，并有權要求甲方給予適當的補償。4.甲方調整乙方的教學工作：如甲方需要調整乙方的教學工作，應提前通知乙方，并給予乙方合理的適應時間。如甲方未經乙方同意擅自調整乙方的教學工作，乙方有權要求甲方予以糾正，并有權要求甲方給予適當的補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的工作計劃：乙方應根據甲方提供的教學任務和要求，制定合理的工作計劃，并按照計劃完成教學工作。如乙方未能按照工作計劃完成教學工作，甲方有權要求乙方在一定期限內予以改正。2.乙方的教學質量：乙方應保證教學質量，如甲方收到關于乙方教學質量的投訴，甲方有權對乙方進行調查，并根據調查結果采取相應的措施。3.乙方的科研成果：乙方應積極開展科研工作，并努力取得高質量的科研成果。如乙方在科研工作中取得成果，甲方應給予適當的獎勵。4.乙方的保密義務：乙方應對甲方提供的教學資源、科研資料等予以保密，不得泄露給第三方。如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色：第三方中介應協助甲方和乙方完成合同的簽訂和履行，并負責協調雙方在合同執(zhí)行過程中產生的問題。2.第三方中介的職責：第三方中介應按照約定履行中介職責，如出現中介失職導致合同執(zhí)行困難，甲方和乙方有權要求第三方中介承擔相應的責任。3.第三方中介的費用：如合同中約定第三方中介收取費用，甲方和乙方應按照約定支付中介費用。如雙方對中介費用有爭議，雙方有權要求第三方中介予以解釋。4.第三方中介的權益保護：第三方中介在履行中介職責過程中，如受到甲方和乙方的損害，第三方中介有權要求甲方和乙方予以賠償。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.學術成果證明4.教學計劃和課程設置5.科研計劃和項目申請6.教學方法和質量要求7.薪資結構說明8.社會保險和福利待遇說明9.教學資源清單10.科研資料清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教學任務或質量不符合要求2.乙方未按約定開展科研工作3.乙方泄露甲方教學資源或科研資料4.甲方未按約定提供教學資源或科研資料5.甲方未按約定支付乙方薪資或獎金6.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇7.甲方對乙方的評價不實或存在誤導8.甲方未經乙方同意調整乙方的教學工作9.第三方中介未按約定履行中介職責10.第三方中介收取費用不明確或過高三、法律名詞及解釋：1.教師：指具有教師資格證書，從事教育教學工作的人員。2.科研任務：指教師在教學之余，進行的科學研究和技術開發(fā)工作。3.社會保險：指國家法律規(guī)定的，為教職工提供社會保障的制度。4.福利待遇：指除工資外的，由單位提供給教職工的各種福利。6.爭議解決：指合同各方在履行合同過程中，產生的糾紛通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學資源不足：與教務部門溝通，調整教學計劃，優(yōu)先保障重點課程和關鍵環(huán)節(jié)。2.教學質量爭議：建立教學質量評價體系，定期進行教學質量評估，公開透明處理爭議。3.薪資待遇爭議：參照國家和地方有關政策，明確薪資待遇標準，定期審核調整。4.保密義務爭議：在合同中明確保密內容和要求，違反保密義務的，依法承擔責任。5.合同變更和解除爭議：嚴格按照合同約定和法定程序，處理合同變更和解除事宜。五、所有應用場景：1