小型餐飲員工合同范例

小型餐飲員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方從事餐飲服務行業(yè)，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)與乙方簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事餐飲服務工作，具體崗位為：__________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）負責餐廳的日常運營，包括但不限于：接待顧客、點餐、上菜、收銀等；

（2）保持餐廳的衛(wèi)生整潔，確保食品安全；

（3）遵守國家有關法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因《勞動合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動合同無效的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方主體：______________________________

鑒于甲方從事餐飲服務行業(yè)，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬通過第三方主體與乙方簽訂本合同，以明確三方之間的權利和義務，確保甲方權益的最大化。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲方與乙方及第三方主體均同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事餐飲服務工作，具體崗位為：__________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）負責餐廳的日常運營，包括但不限于：接待顧客、點餐、上菜、收銀等；

（2）保持餐廳的衛(wèi)生整潔，確保食品安全；

（3）遵守國家有關法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、第三方主體責任

1.第三方主體負責乙方招聘、培訓、考核及日常管理，確保乙方按照甲方要求履行職責。

2.第三方主體應保證乙方具備相應的勞動能力，并對乙方在合同期內(nèi)發(fā)生的任何勞動糾紛承擔連帶責任。

3.第三方主體應定期向甲方報告乙方工作情況，確保乙方工作穩(wěn)定。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照甲方要求履行職責。

2.甲方有權要求乙方參加培訓，提高工作能力。

3.甲方有權根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

八、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體有義務按照甲方要求，對乙方進行招聘、培訓、考核及日常管理。

2.第三方主體有權對乙方進行獎懲，確保乙方按照甲方要求履行職責。

3.第三方主體有權要求乙方參加培訓，提高工作能力。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.本合同因以下原因解除或終止：

（1）本合同期滿；

（2）甲方與乙方及第三方主體協(xié)商一致；

（3）出現(xiàn)本合同約定的解除或終止情形；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）第三方主體資質證明；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

第三方主體（蓋章）：______________________

簽訂日期：______________________________

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方主體，甲方可以更好地對乙方進行招聘、培訓、考核及日常管理，提高工作效率。

2.第三方主體在合同期內(nèi)對乙方承擔連帶責任，確保甲方權益不受損害。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為餐飲服務行業(yè)的主體，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照甲方要求履行職責。

2.甲方通過調(diào)整乙方工作內(nèi)容，更好地適應市場變化和經(jīng)營需要，實現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方主體：______________________________

鑒于甲方從事餐飲服務行業(yè)，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬通過第三方主體與乙方簽訂本合同，以明確三方之間的權利和義務，確保乙方權益的最大化。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如乙方與甲方及第三方主體均同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事餐飲服務工作，具體崗位為：__________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）負責餐廳的日常運營，包括但不限于：接待顧客、點餐、上菜、收銀等；

（2）保持餐廳的衛(wèi)生整潔，確保食品安全；

（3）遵守國家有關法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、第三方主體責任

1.第三方主體負責乙方招聘、培訓、考核及日常管理，確保乙方按照甲方要求履行職責。

2.第三方主體應保證乙方具備相應的勞動能力，并對乙方在合同期內(nèi)發(fā)生的任何勞動糾紛承擔連帶責任。

3.第三方主體應定期向甲方報告乙方工作情況，確保乙方工作穩(wěn)定。

四、乙方的權益

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動報酬，甲方應按時足額支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）提供的工作條件和安全保障不符合國家規(guī)定的；

（4）強迫或允許乙方加班超過法定時限的。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應與乙方協(xié)商一致。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

1.本合同因以下原因解除或終止：

（1）本合同期滿；

（2）乙方與甲方及第三方主體協(xié)商一致；

（3）出現(xiàn)本合同約定的解除或終止情形；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除或終止后，甲方應按照乙方要求辦理離職手續(xù)。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）第三方主體資質證明；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

第三方主體（蓋章）：______________________

簽