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員工簽返聘合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、返聘崗位及期限
1.乙方同意在甲方處返聘,返聘崗位為_(kāi)_________。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方在甲方返聘期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方在返聘期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方在返聘期間,應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班,具體工作時(shí)間由甲方另行通知。
2.乙方在返聘期間,享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方在返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方在返聘期間,享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.乙方在返聘期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方在返聘期間,如因自身原因離職,應(yīng)提前__________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、爭(zhēng)議解決
1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)
(2)甲方提供的規(guī)章制度
(3)乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷
(4)乙方提供的其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方返聘事宜及丙方提供人力資源服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、返聘崗位及期限
1.乙方同意在甲方處返聘,返聘崗位為_(kāi)_________。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方在甲方返聘期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方在返聘期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方在返聘期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
4.丙方作為人力資源服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等事宜。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方在返聘期間,應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班,具體工作時(shí)間由甲方另行通知。
2.乙方在返聘期間,享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方在返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方在返聘期間,享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.乙方在返聘期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、丙方的責(zé)任和義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照甲方的要求,為甲方提供符合崗位要求的人力資源服務(wù)。
2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等工作,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核,確保乙方符合甲方的要求。
六、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作職責(zé)時(shí),采取必要的紀(jì)律措施。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有違反合同約定或工作職責(zé)的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方在返聘期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失。
3.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。
八、爭(zhēng)議解決
1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
1.在以下情況下,甲方有權(quán)解除本合同:
a.乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作職責(zé);
b.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé);
c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,需要調(diào)整乙方崗位或解除乙方返聘。
2.在以下情況下,乙方有權(quán)解除本合同:
a.甲方未按照合同約定支付工資或福利;
b.甲方未提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境;
c.甲方違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益。
十、合同終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。
2.合同終止后,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十一、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
十二、第三方介入的意義和目的
丙方的介入旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù),確保甲方的人力資源管理高效、合規(guī)。同時(shí),丙方通過(guò)招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié),為甲方篩選和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高甲方的人力資源質(zhì)量。
十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)明確乙方的職責(zé)和權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)乙方的管理,確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。同時(shí),甲方通過(guò)合同條款的設(shè)定,保障自身的合法權(quán)益,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。
附件:
(1)甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)
(2)甲方提供的規(guī)章制度
(3)乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷
(4)乙方提供的其他相關(guān)證明材料
(5)丙方提供的人力資源服務(wù)協(xié)議
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系及丙方提供人力資源服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)關(guān)系建立
1.乙方同意加入甲方,擔(dān)任__________崗位。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
4.丙方作為人力資源服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等事宜。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班,具體工作時(shí)間由甲方另行通知。
2.乙方在甲方工作期間,享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方在甲方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方在甲方工作期間,享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.乙方在甲方工作期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、丙方的責(zé)任和義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照甲方的要求,為甲方提供符合崗位要求的人力資源服務(wù)。
2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等工作,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核,確保乙方符合甲方的要求。
六、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。
3.乙方有權(quán)參與甲方的民主管理,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和勞動(dòng)條件提出意見(jiàn)和建議。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方可因以下原因解除合同:
a.乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作職責(zé);
b.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé);
c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,需要調(diào)整乙方崗位或解除乙方勞動(dòng)關(guān)系。
2.甲方如有以下違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
a.未按照合同約定支付工資或福利;
b.未提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境;
c.甲方違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益。
3.甲方不得在合同期內(nèi)無(wú)故解雇乙方,否則需支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、爭(zhēng)議解決
1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
1.在以下情況下,乙方有權(quán)解除本合同:
a.甲方未按照合同約定支付工資或福利;
b.甲方未提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境;
c.甲方違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益。
2.在以下情況下,甲方有權(quán)解除本合同:
a.乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作職責(zé);
b.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé);
c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,需要調(diào)整乙方崗位或解除乙方勞動(dòng)關(guān)系。
十、合同終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。
2.合同終止后,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十一、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
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