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文檔簡介
藥店員工勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi),因故需提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事____崗位工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按月支付乙方工資,具體數(shù)額為:____元/月。
2.乙方工資按月計(jì)算,每月____日發(fā)放。
3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司政策,對乙方進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)。
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
2.甲方按照國家規(guī)定和公司政策,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù),確保乙方的人身安全。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的;
(2)未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;
(3)未按照合同約定支付工資的;
(4)其他違反國家規(guī)定和合同約定的。
3.除上述規(guī)定外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.其他雙方認(rèn)為需要約定的材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方從事藥品零售業(yè)務(wù),需要乙方提供藥店員工服務(wù),丙方作為服務(wù)提供方,愿意為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi),因故需提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事____崗位工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按月支付乙方工資,具體數(shù)額為:____元/月。
2.乙方工資按月計(jì)算,每月____日發(fā)放。
3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司政策,對乙方進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)。
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
2.甲方按照國家規(guī)定和公司政策,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、丙方的責(zé)任和義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的乙方人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事藥店員工工作的相關(guān)資質(zhì)和條件。
3.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
七、甲方的權(quán)益和義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,但需符合法律法規(guī)和合同約定。
3.甲方有權(quán)對丙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。
八、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方培訓(xùn)要求,履行崗位職責(zé)。
2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露客戶信息和其他敏感信息。
3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),合理使用工作設(shè)備。
九、違約責(zé)任及限制條款
1.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。
3.乙方在合同期內(nèi),不得與其他單位或個(gè)人簽訂與本合同相沖突的勞動(dòng)合同。
4.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他雙方認(rèn)為需要約定的材料。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的人力資源服務(wù),甲方可以更加專注于藥品零售業(yè)務(wù)的發(fā)展,同時(shí)降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在合同期內(nèi)能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)甲方的商業(yè)利益,同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方共同維護(hù)了各自的權(quán)益,實(shí)現(xiàn)了互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù),丙方作為服務(wù)提供方,愿意為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù),乙方希望通過丙方的專業(yè)服務(wù)保障自身權(quán)益,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi),因故需提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事____崗位工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按月支付乙方工資,具體數(shù)額為:____元/月。
2.乙方工資按月計(jì)算,每月____日發(fā)放。
3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司政策,對乙方進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)。
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
2.甲方按照國家規(guī)定和公司政策,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、丙方的責(zé)任和義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源管理服務(wù),包括但不限于合同簽訂、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭議處理等。
2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障,包括但不限于工資支付、休假權(quán)益等。
3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方參加公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng),提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
七、乙方的權(quán)益和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇。
2.乙方有權(quán)參與公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng),提升個(gè)人職業(yè)能力。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的勞動(dòng)爭議處理服務(wù),維護(hù)自身合法權(quán)益。
八、甲方的權(quán)益和義務(wù)
1.甲方應(yīng)遵守合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。
2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。
3.甲方應(yīng)配合丙方的工作,確保乙方的人事檔案、工資待遇等信息的準(zhǔn)確性和完整性。
九、違約責(zé)任及限制條款
1.甲方違反合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的,應(yīng)向乙方支付違約金。
2.甲方違反合同約定,未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生環(huán)境的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方未經(jīng)乙方同意,不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙
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