軟件公司總經(jīng)理聘任合同

軟件公司總經(jīng)理聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘任方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘任崗位和職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證甲方的正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方應(yīng)確保甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，努力提高甲乙方的業(yè)務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等的關(guān)系，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘任期限1.本合同的有效期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、薪酬待遇1.乙方的年薪為人民幣_(tái)_____元，按月平均支付。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.乙方的人事關(guān)系、檔案、社保等由甲方負(fù)責(zé)辦理并繳納。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署《保密協(xié)議》作為本合同的附件，共同構(gòu)成本合同的有效組成部分。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（被聘任方）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.乙方的簡(jiǎn)歷3.甲方公司章程4.乙方勞動(dòng)合同5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.公積金繳納證明7.乙方的身份證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司經(jīng)營(yíng)受損。2.乙方泄露或盜用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.軟件公司：指專(zhuān)門(mén)從事軟件研發(fā)、銷(xiāo)售、服務(wù)的企業(yè)。2.總經(jīng)理：指公司最高行政負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理。3.聘任：指甲方通過(guò)合同方式聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理。4.薪酬：指乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.保密協(xié)議：指約定乙方在合同期限內(nèi)及期滿(mǎn)后一定時(shí)間內(nèi)，不得泄露或盜用甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，甲方公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或解聘。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商解決或按合同約定支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為軟件公司，需要聘請(qǐng)一位有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的總經(jīng)理，管理公司日常經(jīng)營(yíng)。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)