校園學(xué)術(shù)沙龍組織者招聘協(xié)議

校園學(xué)術(shù)沙龍組織者招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為校園學(xué)術(shù)沙龍的組織者，需要招聘具有相關(guān)專業(yè)背景和能力的乙方參與沙龍的組織與策劃工作；乙方愿意參與甲方組織的校園學(xué)術(shù)沙龍，并愿意履行本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.2本協(xié)議的有效期自雙方簽訂之日起至沙龍活動(dòng)結(jié)束之日止。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)保證其參與沙龍活動(dòng)的身份、學(xué)歷、經(jīng)歷等信息的真實(shí)性，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加沙龍活動(dòng)的組織與策劃工作，包括但不限于：__________2.3乙方應(yīng)遵守沙龍活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)沙龍活動(dòng)的正常秩序，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以保證乙方能夠更好地履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。第四條報(bào)酬及支付方式4.1乙方參與沙龍活動(dòng)的報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付報(bào)酬。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方同意，本協(xié)議終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為：__________元。6.2本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止參與沙龍活動(dòng)，并交回甲方提供的所有工作資料和證件。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作證明4.沙龍活動(dòng)計(jì)劃書5.沙龍活動(dòng)預(yù)算表6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息2.乙方未按約定參與沙龍活動(dòng)組織與策劃工作3.甲方未按約定支付報(bào)酬4.甲方未提供必要的工作條件和培訓(xùn)5.甲方未保密乙方個(gè)人信息6.雙方未履行保密義務(wù)7.雙方未按約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.校園學(xué)術(shù)沙龍：指在校園內(nèi)舉辦的以學(xué)術(shù)交流和知識(shí)分享為主要目的的活動(dòng)。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.違約金：指當(dāng)事人按照合同約定或者法律規(guī)定，因違約行為而應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定金額。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)在合同履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：重新核對(duì)乙方的個(gè)人信息，要求提供相關(guān)證明文件，如學(xué)歷證明、工作證明等。2.乙方未按約定參與沙龍活動(dòng)組織與策劃工作：與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排其他人員協(xié)助。3.甲方未按約定支付報(bào)酬：按照合同約定及時(shí)支付報(bào)酬，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明。4.甲方未提供必要的工作條件和培訓(xùn)：確保甲方提供合適的工作條件和培訓(xùn)，以保障乙方能夠更好地履行合同義務(wù)。5.甲方未保密乙方個(gè)人信息：加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，確保乙方個(gè)人信息的安全。6.雙方未履行保密義務(wù)：提醒雙方履行保密義務(wù)，簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等不被泄露。7.雙方未按約定解決爭(zhēng)議：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商解決或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為校園學(xué)術(shù)沙龍的組織者，需要招聘具有相關(guān)專業(yè)背景和能