河南省教育廳聘用合同簽訂流程

河南省教育廳聘用合同簽訂流程合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：河南省教育廳地址：河南省鄭州市__________路__________號(hào)法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：_________________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用至甲方__________部門，擔(dān)任__________崗位工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面協(xié)商一致。第三條工資待遇3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等國家規(guī)定的假期。第四條工作紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，不得有違法行為。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密等涉及國家安全和利益的信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1本合同在下列情況下解除：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方因法定原因解除勞動(dòng)合同；（4）乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力。6.2本合同在下列情況下終止：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方喪失民事行為能力。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：河南省教育廳乙方（受聘方）：__________法定代表（或授權(quán)代表）：__________法定代表（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方戶口本復(fù)印件6.乙方健康證明7.乙方無犯罪記錄證明8.甲方規(guī)章制度9.甲方組織架構(gòu)圖10.甲方崗位職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密等涉及國家安全和利益的信息，視為違約。4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同，視為違約。5.乙方被追究刑事責(zé)任，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的，不以盈利為主要目的的組織。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.福利待遇：指用人單位在勞動(dòng)合同期間，依法給予勞動(dòng)者的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按違約處理。3.乙方泄露甲方秘密：立即采取措施保護(hù)甲方利益，要求乙方停止違約行為，若無法解決問題，依法追求乙方責(zé)任。4.乙方欺詐、脅迫：立即終止合同，依法追求乙方責(zé)任。5.乙方被追究刑事責(zé)任：立即終止合同，依法追求乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂