環(huán)保企業(yè)聘用合同違約金上限

環(huán)保企業(yè)聘用合同違約金上限合同編號(hào)：__________環(huán)境保護(hù)企業(yè)聘用合同本合同由下列雙方于______年______月______日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：_____________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方是一家專業(yè)從事環(huán)保業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，期限為______年。1.2除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約______年。第二條乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的崗位為______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行______職責(zé)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。3.2乙方享有______帶薪年假，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為______元。第五條違約金5.1如果乙方提前終止本合同，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金為______元。5.2如果甲方提前終止本合同，應(yīng)支付給乙方違約金，違約金為______元。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2除非雙方另有約定，任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）的身份證復(fù)印件3.乙方（員工）的學(xué)歷證書復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件5.甲方（用人單位）的規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方（用人單位）的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前終止合同但未支付違約金：違反合同第五條的規(guī)定。2.甲方提前終止合同但未支付違約金：違反合同第五條的規(guī)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)策略：違反合同第四條的規(guī)定。4.乙方不履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)：違反合同第二條的規(guī)定。5.甲方不按照約定支付乙方工資：違反合同第三條的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或組織。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.違約金：指違反合同約定時(shí)，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作后基本生活的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期間內(nèi)因個(gè)人原因離職，甲方要求支付違約金。解決辦法：參照合同第五條的規(guī)定，雙方協(xié)商解決或向法院提起訴訟。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求支付違約金。解決辦法：參照合同第四條的規(guī)定，雙方協(xié)商解決或向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：參照合同第三條的規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為環(huán)保企業(yè)，需要招聘專業(yè)人才開展環(huán)保業(yè)務(wù)。2.乙方具有環(huán)保相關(guān)背