雇傭關(guān)系中的勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同

雇傭關(guān)系中的勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體1.4本合同的簽訂時(shí)間1.5本合同的生效條件第二章勞動(dòng)合同的定義與內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的定義2.2勞動(dòng)合同的期限2.3勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)2.4勞動(dòng)合同的履行方式2.5勞動(dòng)合同的變更第三章勞務(wù)合同的定義與內(nèi)容3.1勞務(wù)合同的定義3.2勞務(wù)合同的期限3.3勞務(wù)合同的履行地點(diǎn)3.4勞務(wù)合同的履行方式3.5勞務(wù)合同的變更第四章勞動(dòng)合同的解除與終止4.1勞動(dòng)合同的解除條件4.2勞動(dòng)合同的終止條件4.3勞動(dòng)合同解除或終止的程序4.4勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益處理第五章勞務(wù)合同的解除與終止5.1勞務(wù)合同的解除條件5.2勞務(wù)合同的終止條件5.3勞務(wù)合同解除或終止的程序5.4勞務(wù)合同解除或終止后的權(quán)益處理第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成6.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式6.3勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間6.4特殊情況下的勞動(dòng)報(bào)酬6.5勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整第七章工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間的規(guī)定7.2休息休假的規(guī)定7.3加班工作的規(guī)定7.4特殊情況下的工作時(shí)間與休息休假第八章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定8.2勞動(dòng)條件的規(guī)定8.3特殊崗位的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.4勞動(dòng)環(huán)境的改善與維護(hù)第九章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納9.2社會(huì)保險(xiǎn)的享受9.3福利待遇的規(guī)定9.4特殊情況下福利待遇的處理第十章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)的界定10.2保密義務(wù)的期限10.3保密義務(wù)的違反后果10.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁11.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟第十二章違約責(zé)任與賠償12.1違約行為的界定12.2違約責(zé)任的形式12.3賠償?shù)姆秶c計(jì)算方式12.4違約責(zé)任的免除第十三章合同的變更、解除與終止13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件13.3合同終止的條件13.4合同變更、解除與終止的程序第十四章附則14.1本合同的適用法律14.2本合同的解釋權(quán)14.3本合同的簽訂地點(diǎn)14.4本合同的簽訂日期14.5本合同的附件合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂目的為明確雇傭關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的簽訂與履行，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。1.2本合同的適用范圍本合同適用于我國(guó)境內(nèi)依法建立的雇傭關(guān)系，包括勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同。1.3本合同的簽訂主體1.4本合同的簽訂時(shí)間本合同的簽訂時(shí)間為_(kāi)___年__月__日。1.5本合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章勞動(dòng)合同的定義與內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的定義勞動(dòng)合同是甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.2勞動(dòng)合同的期限勞動(dòng)合同的期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。2.3勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)為甲方所在地。2.4勞動(dòng)合同的履行方式乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，履行勞動(dòng)合同。2.5勞動(dòng)合同的變更勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第三章勞務(wù)合同的定義與內(nèi)容3.1勞務(wù)合同的定義勞務(wù)合同是甲方與乙方建立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.2勞務(wù)合同的期限勞務(wù)合同的期限根據(jù)雙方約定確定。3.3勞務(wù)合同的履行地點(diǎn)勞務(wù)合同的履行地點(diǎn)根據(jù)雙方約定確定。3.4勞務(wù)合同的履行方式乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，履行勞務(wù)合同。3.5勞務(wù)合同的變更勞務(wù)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第四章勞動(dòng)合同的解除與終止4.1勞動(dòng)合同的解除條件勞動(dòng)合同解除的條件有：試用期不合格、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致等。4.2勞動(dòng)合同的終止條件勞動(dòng)合同終止的條件有：勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡等。4.3勞動(dòng)合同解除或終止的程序勞動(dòng)合同解除或終止應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.4勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益處理勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方享有法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等權(quán)益。第五章勞務(wù)合同的解除與終止5.1勞務(wù)合同的解除條件勞務(wù)合同解除的條件有：雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違約等。5.2勞務(wù)合同的終止條件勞務(wù)合同終止的條件有：合同期滿、乙方完成約定任務(wù)等。5.3勞務(wù)合同解除或終止的程序勞務(wù)合同解除或終止應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.4勞務(wù)合同解除或終止后的權(quán)益處理勞務(wù)合同解除或終止后，乙方根據(jù)合同約定享有相應(yīng)的權(quán)益。第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。6.3勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間為每月__日。6.4特殊情況下的勞動(dòng)報(bào)酬特殊情況下的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)章制度和雙方約定執(zhí)行。6.5勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整根據(jù)甲方規(guī)章制度和雙方約定進(jìn)行。第八章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。8.2勞動(dòng)條件的規(guī)定甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。8.3特殊崗位的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件對(duì)于特殊崗位，甲方應(yīng)根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。8.4勞動(dòng)環(huán)境的改善與維護(hù)甲方應(yīng)不斷改善和維護(hù)勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益。第九章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。9.2社會(huì)保險(xiǎn)的享受乙方按照我國(guó)法律法規(guī)，有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。9.3福利待遇的規(guī)定甲方應(yīng)根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。9.4特殊情況下福利待遇的處理特殊情況下，乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，享有相應(yīng)的福利待遇。第十章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)的界定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)的期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止或解除之日起__年內(nèi)有效。10.3保密義務(wù)的違反后果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。10.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方對(duì)乙方創(chuàng)造的成果依法享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以尊重。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式解決。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二章違約責(zé)任與賠償12.1違約行為的界定違約行為包括不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的情況。12.2違約責(zé)任的形式違約責(zé)任可以采取違約金、損害賠償?shù)刃问健?2.3賠償?shù)姆秶c計(jì)算方式賠償范圍包括實(shí)際損失和預(yù)期利益，計(jì)算方式按照法律規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。12.4違約責(zé)任的免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，可以免除違約責(zé)任。第十三章合同的變更、解除與終止13.1合同變更的條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.2合同解除的條件合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.3合同終止的條件合同終止需符合法律規(guī)定和雙方約定。13.4合同變更、解除與終止的程序合同變更、解除與終止的程序應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第十四章附則14.1本合同的適用法律本合同適用我國(guó)法律法規(guī)。14.2本合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3本合同的簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___市。14.4本合同的簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年__月__日。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方義務(wù)與責(zé)任甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除或終止合同。甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。1.2甲方管理權(quán)限甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估。1.3甲方培訓(xùn)義務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和效率。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，履行合同義務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2乙方保密義務(wù)乙方對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.3乙方權(quán)益保護(hù)乙方有權(quán)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介的義務(wù)與責(zé)任第三方中介應(yīng)公正、公平地處理甲乙雙方的合同履行事宜，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。3.2第三方中介的管理權(quán)限第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)，并按照雙方約定進(jìn)行收費(fèi)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定擅自變更、解除或終止合同未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬未提供培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)2.乙方違約行為及認(rèn)定未按時(shí)完成工作任務(wù)泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息未遵守甲方規(guī)章制度未維護(hù)甲方合法權(quán)益3.第三方中介違約行為及認(rèn)定未公正、公平處理合同履行事宜未確保甲乙雙方合法權(quán)益得到保障未協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題和糾紛未明確服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議2.勞務(wù)合同用人單位與勞動(dòng)者建立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議3.勞動(dòng)保護(hù)用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品4.勞動(dòng)條件用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和生活條件5.社會(huì)保險(xiǎn)國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的社會(huì)保障制度6.福利待遇用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資外的其他福利四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬支付問(wèn)題遇到甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付