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文檔簡介
外訓(xùn)培訓(xùn)協(xié)議范本剖析合同目錄第一章總則1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)范圍1.3培訓(xùn)期限1.4培訓(xùn)地點1.5培訓(xùn)費用1.6雙方權(quán)責第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)教材2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)成果第三章培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點3.3培訓(xùn)批次3.4培訓(xùn)報名3.5培訓(xùn)通知第四章培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用構(gòu)成4.2培訓(xùn)費用的支付4.3培訓(xùn)費用的退還4.4培訓(xùn)費用的承擔第五章培訓(xùn)成果的歸屬與使用5.1培訓(xùn)成果的歸屬5.2培訓(xùn)成果的使用5.3培訓(xùn)成果的保密5.4培訓(xùn)成果的分享第六章雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1培訓(xùn)方的權(quán)利與義務(wù)6.2參訓(xùn)方的權(quán)利與義務(wù)第七章違約責任7.1培訓(xùn)方的違約責任7.2參訓(xùn)方的違約責任第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議的解決機構(gòu)第九章合同的生效、變更與解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更9.3合同的解除第十章培訓(xùn)合同的解除10.1培訓(xùn)合同解除的條件10.2培訓(xùn)合同解除的程序第十一章附則11.1培訓(xùn)合同的附件11.2培訓(xùn)合同的生效日期11.3培訓(xùn)合同的期限第十二章培訓(xùn)合同的爭議解決12.1爭議的解決方式12.2爭議的解決機構(gòu)第十三章培訓(xùn)合同的變更與解除13.1培訓(xùn)合同變更的條件13.2培訓(xùn)合同解除的條件第十四章培訓(xùn)合同的解除程序14.1培訓(xùn)合同解除的申請14.2培訓(xùn)合同解除的批準14.3培訓(xùn)合同解除后的權(quán)利義務(wù)處理合同編號:_______第一章總則1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)范圍1.3培訓(xùn)期限1.4培訓(xùn)地點1.5培訓(xùn)費用1.6雙方權(quán)責第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)教材2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)成果第三章培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點3.3培訓(xùn)批次3.4培訓(xùn)報名3.5培訓(xùn)通知第四章培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用構(gòu)成4.2培訓(xùn)費用的支付4.3培訓(xùn)費用的退還4.4培訓(xùn)費用的承擔第五章培訓(xùn)成果的歸屬與使用5.1培訓(xùn)成果的歸屬5.2培訓(xùn)成果的使用5.3培訓(xùn)成果的保密5.4培訓(xùn)成果的分享第六章雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1培訓(xùn)方的權(quán)利與義務(wù)6.2參訓(xùn)方的權(quán)利與義務(wù)第七章違約責任7.1培訓(xùn)方的違約責任7.2參訓(xùn)方的違約責任第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議的解決機構(gòu)第九章合同的生效、變更與解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更9.3合同的解除第十章培訓(xùn)合同的解除10.1培訓(xùn)合同解除的條件10.2培訓(xùn)合同解除的程序第十一章附則11.1培訓(xùn)合同的附件11.2培訓(xùn)合同的生效日期11.3培訓(xùn)合同的期限第十二章培訓(xùn)合同的爭議解決12.1爭議的解決方式12.2爭議的解決機構(gòu)第十三章培訓(xùn)合同的變更與解除13.1培訓(xùn)合同變更的條件13.2培訓(xùn)合同解除的條件第十四章培訓(xùn)合同的解除程序14.1培訓(xùn)合同解除的申請14.2培訓(xùn)合同解除的批準14.3培訓(xùn)合同解除后的權(quán)利義務(wù)處理簽字部分:甲方:(簽字)乙方:(簽字)日期:_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明1、當甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款一:特殊培訓(xùn)要求1.1甲方要求乙方根據(jù)甲方的特殊需要定制培訓(xùn)內(nèi)容,包括但不限于特定的技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。1.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前與甲方充分溝通,了解甲方的具體需求,并在培訓(xùn)方案中體現(xiàn)。1.3甲方有權(quán)在培訓(xùn)進行中對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整,乙方應(yīng)積極配合并立即作出相應(yīng)的修改。附加條款二:培訓(xùn)效果評估2.1甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方提供的培訓(xùn)效果進行評估。2.2乙方應(yīng)提供必要的評估工具和資料,并協(xié)助甲方進行評估。2.3甲方可以根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)與乙方合作,以及是否需要對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整。附加條款三:知識產(chǎn)權(quán)保護3.1乙方保證其提供的培訓(xùn)內(nèi)容不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。3.2乙方在培訓(xùn)過程中使用的教材、案例等資料應(yīng)確保合法合規(guī),不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。3.3如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為,乙方應(yīng)承擔全部責任,并賠償甲方因此造成的損失。2、當乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款一:培訓(xùn)資源提供1.1乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源,包括培訓(xùn)師、教材、設(shè)備等。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的資質(zhì)和經(jīng)驗符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)備和場地,確保培訓(xùn)的順利進行。附加條款二:培訓(xùn)時間安排2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)時間表進行培訓(xùn)。2.2如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時間,乙方應(yīng)提前與甲方溝通并取得同意。2.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)時間安排的合理性,避免對甲方正常工作產(chǎn)生不利影響。附加條款三:培訓(xùn)質(zhì)量保證3.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保達到甲方的預(yù)期效果。3.2乙方應(yīng)定期收集甲方的反饋意見,并對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整和改進。3.3如甲方對培訓(xùn)質(zhì)量提出異議,乙方應(yīng)立即采取措施進行改進,并根據(jù)甲方要求進行補救。3、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:附加條款一:中介的角色和責任1.1第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系,確保培訓(xùn)合同的順利執(zhí)行。1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決培訓(xùn)過程中的問題,并提供必要的支持。1.3第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的保密信息負責,不得泄露任何商業(yè)秘密。附加條款二:中介費用2.1第三方中介的收費標準應(yīng)在合同中明確。2.2第三方中介的費用由甲方和乙方共同承擔。2.3甲方和乙方應(yīng)在合同中約定中介費用的支付方式和支付時間。附加條款三:中介的解除合同權(quán)3.1如甲方和乙方發(fā)生爭議,第三方中介有權(quán)解除合同。3.2第三方中介解除合同前應(yīng)通知甲方和乙方,并說明解除合同的理由。3.3解除合同后,第三方中介應(yīng)退還已收取的中介費用,但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。附件及其他補充說明一、附件列表:1.培訓(xùn)課程詳細目錄2.培訓(xùn)教材清單3.培訓(xùn)師資簡歷表4.培訓(xùn)場地和設(shè)備安排5.培訓(xùn)費用明細表6.培訓(xùn)效果評估表7.知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)書8.培訓(xùn)時間表9.培訓(xùn)合同補充協(xié)議10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用,視為違約。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)資源,視為違約。3.乙方未按照約定時間安排培訓(xùn),視為違約。4.乙方培訓(xùn)質(zhì)量未達到約定標準,視為違約。5.第三方中介未按照約定提供服務(wù),視為違約。6.任何一方未履行合同義務(wù),對方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋:1.外訓(xùn)培訓(xùn)協(xié)議:指甲方和乙方之間關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費用等事項的協(xié)議。2.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。3.違約責任:指違約方應(yīng)承擔的法律后果,包括賠償損失、支付違約金等。4.第三方中介:指在甲方和乙方之間提供協(xié)調(diào)、協(xié)助服務(wù)的獨立法人或自然人。5.知識產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律保護的智力成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其盡快支付培訓(xùn)費用,必要時可依法采取措施。2.問題:乙方提供的培訓(xùn)資源不符合約定。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方更換或補充培訓(xùn)資源,必要時可終止合同。3.問題:培訓(xùn)時間安排不合理,影響甲方正常工作。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間,確保培訓(xùn)順利進行。4.問題:培訓(xùn)質(zhì)量未達到預(yù)期效果。解決辦法:乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋改進培訓(xùn)內(nèi)容和方法,必要時可
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