兼職工作合同

兼職工作合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質與目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點2.4工作成果評估第三章合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期3.3合同續(xù)簽第四章報酬及支付方式4.1報酬標準4.2報酬支付時間4.3報酬支付方式4.4稅務處理第五章保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3保密義務5.4違約責任第六章權利與義務6.1兼職人員的權利6.2兼職人員的義務6.3雇主的權利6.4雇主的義務第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除后的權益處理第八章違約責任8.1兼職人員違約責任8.2雇主違約責任8.3違約賠償方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構9.3訴訟管轄第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一章其他條款11.1合同的簽訂、修改和解除11.2通知與送達11.3附件第十二章合同的生效、終止與解除12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件第十三章附則13.1合同簽訂地點13.2合同簽訂日期13.3合同正本與副本第十四章附件14.1兼職人員身份證明14.2雇主營業(yè)執(zhí)照副本14.3其他相關文件合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1兼職人員基本信息1.1.2雇主基本信息1.2合同性質與目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內容2.1工作職責2.1.1具體工作任務2.1.2工作質量要求2.2工作時間2.2.1每周工作時間安排2.2.2節(jié)假日工作時間安排2.3工作地點2.4工作成果評估2.4.1成果評估標準2.4.2成果評估周期第三章合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期3.3合同續(xù)簽3.3.1續(xù)簽條件3.3.2續(xù)簽程序第四章報酬及支付方式4.1報酬標準4.2報酬支付時間4.3報酬支付方式4.4稅務處理4.4.1稅費計算4.4.2稅費支付第五章保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3保密義務5.4違約責任5.4.1泄露秘密的賠償責任5.4.2保密違約的追究方式第六章權利與義務6.1兼職人員的權利6.1.1獲得報酬的權利6.1.2獲得勞動保護的權利6.2兼職人員的義務6.2.1完成工作任務的義務6.2.2保密義務6.3雇主的權利6.3.1分配工作任務的權利6.3.2對工作成果的驗收權6.4雇主的義務6.4.1按時支付報酬的義務6.4.2提供勞動保護的義務第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.1.1變更條件7.1.2變更程序7.2合同解除條件7.2.1解除條件7.2.2解除程序7.3合同解除后的權益處理7.3.2報酬結算方式第八章違約責任8.1兼職人員違約責任8.1.1未能完成工作任務的違約責任8.1.2違反保密協(xié)議的違約責任8.2雇主違約責任8.2.1未按時支付報酬的違約責任8.2.2未提供勞動保護的違約責任8.3違約賠償方式8.3.1賠償計算方法8.3.2賠償支付程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2調解解決9.2仲裁機構9.3訴訟管轄第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一章其他條款11.1合同的簽訂、修改和解除11.2通知與送達11.3附件第十二章合同的生效、終止與解除12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件第十三章附則13.1合同簽訂地點13.2合同簽訂日期13.3合同正本與副本第十四章附件14.1兼職人員身份證明14.2雇主營業(yè)執(zhí)照副本14.3其他相關文件簽字部分：甲方（雇主）：____________________簽字/蓋章日期：__________________乙方（兼職人員）：__________________簽字/蓋章日期：__________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.額外工作范圍甲方在不違反合同規(guī)定的前提下，如有需要兼職人員提供額外工作支持的情況，可以要求兼職人員協(xié)助完成相關工作。兼職人員應在合理范圍內盡力協(xié)助，但此部分工作內容不得影響原工作職責的履行。2.技能培訓甲方有權要求兼職人員在必要時參加由甲方提供的技能培訓，以提高工作質量和效率。兼職人員應積極配合，并在培訓期間完成甲方安排的練習和任務。3.工作設備甲方應提供必要的工作設備和資源，以保證兼職人員能夠順利開展工作。兼職人員應合理使用并提供設備維護和保養(yǎng)。4.工作成果歸屬兼職人員完成的工作成果屬于甲方所有，包括但不限于知識產權、名譽權等。未經甲方書面同意，兼職人員不得以任何形式對外發(fā)表或使用。5.保密義務延長若兼職人員在合同結束后繼續(xù)與第三方合作，涉及與甲方相關的保密信息，應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.兼職人員的工作時間安排乙方應根據(jù)實際工作需求，合理安排兼職人員的工作時間，確保其在不影響原工作和生活的情況下履行兼職工作。2.兼職人員的權益保障乙方應確保兼職人員享有國家規(guī)定的合法權益，包括但不限于休息時間、加班費等。3.工作交接乙方應在合同結束前，與兼職人員完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和順利進行。4.甲方提供的信息準確性甲方應確保向乙方提供的所有工作相關信息準確無誤，包括但不限于工作內容、時間、地點等。如因信息錯誤導致兼職人員損失，甲方應承擔相應責任。5.甲方變更通知甲方如因特殊情況需要變更合同內容，應提前通知乙方，并經乙方同意。未經乙方同意的變更，乙方有權拒絕執(zhí)行。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介費用若合同涉及第三方中介，中介費用應由甲方承擔。甲方應在合同簽訂前向乙方說明中介費用的相關情況。2.中介的職責中介應如實向甲方和乙方介紹雙方的需求和條件，并協(xié)助雙方完成合同簽訂。中介不得擅自變更合同內容或從中謀取不正當利益。3.中介的保密義務中介在合同履行過程中，應對甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給任何無關第三方。4.中介服務期限中介服務的期限應與合同期限一致。合同結束后，中介不得以任何理由繼續(xù)要求支付服務費用。5.中介違約責任中介如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。甲方和乙方有權要求中介賠償因此造成的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.兼職人員身份證明2.雇主營業(yè)執(zhí)照副本3.第三方中介資質證明4.工作職責詳細說明5.工作時間安排表6.工作地點示意圖7.工作設備清單8.技能培訓資料9.保密協(xié)議10.工作成果證明11.合同續(xù)簽申請表12.合同解除申請表13.工作交接清單14.甲方提供的額外工作支持說明二、違約行為及認定：1.兼職人員未能完成工作任務2.兼職人員違反保密協(xié)議3.甲方未按時支付報酬4.甲方未提供勞動保護5.乙方未合理安排工作時間6.乙方未保障兼職人員權益7.中介提供虛假信息8.中介未如實介紹雙方需求9.中介泄露保密信息10.中介要求繼續(xù)支付服務費用三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指在非主要職業(yè)時間，從事的有一定報酬的工作。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系的協(xié)議。3.違約行為：指違反合同約定的行為。4.違約責任：指因違約行為而產生的法律責任。5.保密協(xié)議：指約定雙方在合同履行過程中，對特定信息保密的協(xié)議。6.勞動保護：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，保障勞動者安全和健康的措施。7.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。8.報酬：指勞動者因提供勞動而獲得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：兼職人員工作時間與原工作沖突解決辦法：與原雇主溝通，調整工作時間2.問題：甲方未按時支付報酬解決辦法：提醒甲方支付，協(xié)商解決或依法維權3.問題：工作設備不足或損壞解決辦法：向甲方反映，及時補充或維修設備4.問題：工作成果歸屬糾紛解決辦法：查看合同條款，依法確定歸屬權5.問題：保密信息泄露解決辦法：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議6.問題：中介服務不符合約定