實習(xí)期間工作保障

實習(xí)期間工作保障合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章實習(xí)生的基本權(quán)益保障2.1實習(xí)生的身份認(rèn)定2.2實習(xí)生的工作權(quán)益2.3實習(xí)生的福利待遇第三章實習(xí)期間的工作安排3.1實習(xí)生的工作崗位及職責(zé)3.2實習(xí)生的工作時間及休息休假3.3實習(xí)生的培訓(xùn)及指導(dǎo)第四章實習(xí)期間的工作保障4.1實習(xí)生的勞動保護(hù)4.2實習(xí)生的勞動安全4.3實習(xí)生的健康管理第五章實習(xí)生的考核與評價5.1實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)生的評價體系5.3實習(xí)生的獎懲措施第六章實習(xí)生的解除或終止合同6.1合同解除或終止的情形6.2合同解除或終止的程序6.3合同解除或終止后的相關(guān)事宜第七章實習(xí)期間的風(fēng)險防范及處理7.1實習(xí)生在工作中發(fā)生意外的處理7.2實習(xí)生在工作中造成第三方損失的責(zé)任承擔(dān)7.3實習(xí)生與公司之間的爭議解決方式第八章保密協(xié)議8.1保密信息的范圍及內(nèi)容8.2保密信息的保護(hù)期限8.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第九章知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)9.1實習(xí)生創(chuàng)作的作品歸屬9.2實習(xí)生創(chuàng)作的作品保護(hù)9.3實習(xí)生創(chuàng)作的作品使用及收益分配第十章合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除條件第十一章違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約的情形11.2公司違約的情形11.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式12.2爭議解決的程序12.3爭議解決的時間限制第十三章附則13.1本合同的簽訂地13.2本合同的簽訂日期13.3本合同的生效日期第十四章附件14.1實習(xí)生的個人簡歷14.2實習(xí)生的身份證明文件14.3實習(xí)生的學(xué)歷證明文件14.4其他與本合同相關(guān)的文件合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂目的為明確實習(xí)期間工作保障，規(guī)范實習(xí)生與公司之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)雙方共贏。1.2本合同的適用范圍本合同適用于公司招聘的實習(xí)生，在實習(xí)期間與公司之間的工作保障事項。1.3本合同的簽訂主體甲方：_________公司乙方：_________實習(xí)生第二章實習(xí)生的基本權(quán)益保障2.1實習(xí)生的身份認(rèn)定實習(xí)生在實習(xí)期間，被視為公司的一員，享有公司員工的基本權(quán)益。2.2實習(xí)生的工作權(quán)益實習(xí)生在實習(xí)期間享有合法的工作權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、休息休假、社會保險等。2.3實習(xí)生的福利待遇實習(xí)生在實習(xí)期間，可享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。第三章實習(xí)期間的工作安排3.1實習(xí)生的工作崗位及職責(zé)實習(xí)生將被安排在公司的_________部門，負(fù)責(zé)_________工作。3.2實習(xí)生的工作時間及休息休假實習(xí)生的工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行，享有法定的休息休假權(quán)益。3.3實習(xí)生的培訓(xùn)及指導(dǎo)公司將為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助實習(xí)生更好地完成實習(xí)工作。第四章實習(xí)期間的工作保障4.1實習(xí)生的勞動保護(hù)公司將為實習(xí)生提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，確保實習(xí)生的人身安全。4.2實習(xí)生的勞動安全公司重視實習(xí)生的勞動安全，要求實習(xí)生遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提供安全培訓(xùn)。4.3實習(xí)生的健康管理第五章實習(xí)生的考核與評價5.1實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生的考核將根據(jù)實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行。5.2實習(xí)生的評價體系實習(xí)生的評價將采用綜合評價體系，包括工作質(zhì)量、工作量、團(tuán)隊協(xié)作等方面。5.3實習(xí)生的獎懲措施實習(xí)生在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，公司將給予獎勵；違反規(guī)定，公司將予以處罰。第六章實習(xí)生的解除或終止合同6.1合同解除或終止的情形合同解除或終止的情形包括：實習(xí)生主動提出解除合同、公司提出解除合同等。6.2合同解除或終止的程序合同解除或終止的程序包括：雙方協(xié)商一致、簽訂解除合同協(xié)議等。6.3合同解除或終止后的相關(guān)事宜合同解除或終止后，實習(xí)生需按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)，公司給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章實習(xí)期間的風(fēng)險防范及處理7.1實習(xí)生在工作中發(fā)生意外的處理實習(xí)生在工作中發(fā)生意外，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并提供必要的幫助。7.2實習(xí)生在工作中造成第三方損失的責(zé)任承擔(dān)實習(xí)生在工作中造成第三方損失，由實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。7.3實習(xí)生與公司之間的爭議解決方式實習(xí)生與公司之間的爭議，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章保密協(xié)議8.1保密信息的范圍及內(nèi)容實習(xí)生需對公司在實習(xí)期間提供的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息予以保密。8.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自實習(xí)結(jié)束之日起計算，期限為_________年。8.3保密協(xié)議的違約責(zé)任實習(xí)生違反保密協(xié)議，公司將依法追究其法律責(zé)任，要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第九章知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)9.1實習(xí)生創(chuàng)作的作品歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除屬于公司所有的商業(yè)秘密等信息外，其他權(quán)利歸實習(xí)生所有。9.2實習(xí)生創(chuàng)作的作品保護(hù)實習(xí)生應(yīng)保護(hù)好自己的知識產(chǎn)權(quán)，公司不侵犯實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)。9.3實習(xí)生創(chuàng)作的作品使用及收益分配實習(xí)生同意公司將作品用于合法用途，并按照約定分配收益。第十章合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的變更程序合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同的解除條件合同的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一章違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約的情形實習(xí)生違反合同約定，公司將依法追究其法律責(zé)任，要求其承擔(dān)違約責(zé)任。11.2公司違約的情形公司違反合同約定，實習(xí)生有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。11.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式雙方同意將爭議提交_________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。12.2爭議解決的程序爭議解決的程序按照仲裁委員會的規(guī)定執(zhí)行。12.3爭議解決的時間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起_________日內(nèi)解決爭議。第十三章附則13.1本合同的簽訂地本合同簽訂地為中華人民共和國_________省/市。13.2本合同的簽訂日期本合同簽訂日期為_________年_________月_________日。13.3本合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四章附件14.1實習(xí)生的個人簡歷14.2實習(xí)生的身份證明文件14.3實習(xí)生的學(xué)歷證明文件14.4其他與本合同相關(guān)的文件甲方（_________公司）：_________________________乙方（_________實習(xí)生）：_________________________簽訂日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)的附加條款一：實習(xí)崗位的調(diào)整甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)在實習(xí)期間對實習(xí)生的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方的同意。2.甲方主導(dǎo)的附加條款二：實習(xí)期的延長如甲方認(rèn)為實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，且業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)延長實習(xí)期。延長實習(xí)期前，甲方應(yīng)與乙方重新簽訂書面協(xié)議，并明確延長后的實習(xí)期限。3.甲方主導(dǎo)的附加條款三：實習(xí)生的培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)提供足夠的培訓(xùn)機(jī)會給實習(xí)生，以提升實習(xí)生在專業(yè)技能和工作能力方面的水平。培訓(xùn)機(jī)會包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。4.甲方主導(dǎo)的附加條款四：實習(xí)生的績效獎金實習(xí)生在實習(xí)期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，有權(quán)獲得績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定，并提前告知乙方。5.甲方主導(dǎo)的附加條款五：實習(xí)生的福利待遇甲方應(yīng)提供與公司員工同等的福利待遇給實習(xí)生，包括但不限于節(jié)假日慰問、生日關(guān)懷等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)的附加條款一：實習(xí)生的提前解除合同乙方在實習(xí)期間，如有特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前_________天書面通知甲方。2.乙方主導(dǎo)的附加條款二：實習(xí)生的工作質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證實習(xí)期間的工作質(zhì)量，達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方主導(dǎo)的附加條款三：實習(xí)生的保密義務(wù)乙方在實習(xí)期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息予以保密，并承諾在實習(xí)結(jié)束后不再泄露給第三方。4.乙方主導(dǎo)的附加條款四：實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除屬于甲方的商業(yè)秘密等信息外，其他權(quán)利歸乙方所有。5.乙方主導(dǎo)的附加條款五：實習(xí)生的賠償責(zé)任乙方在實習(xí)期間，如因故意或重大過失造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的附加條款一：中介的角色與責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。中介應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，誠實守信，不得濫用職權(quán)。2.第三方中介的附加條款二：中介的服務(wù)費(fèi)用中介在提供服務(wù)過程中，有權(quán)收取合理的服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時間由甲乙雙方與中介協(xié)商確定。3.第三方中介的附加條款三：中介的違約責(zé)任中介如違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方有權(quán)要求中介賠償損失，并有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。4.第三方中介的附加條款四：中介的信息保護(hù)中介應(yīng)保護(hù)甲乙雙方提供的所有信息，不得泄露給第三方。中介違反保密義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方中介的附加條款五：中介的合法權(quán)益中介在提供服務(wù)過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于獲得服務(wù)費(fèi)用、獲得合同約定的補(bǔ)償?shù)?。甲乙雙方應(yīng)尊重中介的合法權(quán)益，不得侵犯。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實習(xí)生的個人簡歷2.實習(xí)生的身份證明文件3.實習(xí)生的學(xué)歷證明文件4.實習(xí)生的職業(yè)資格證明文件5.實習(xí)生的健康證明文件6.實習(xí)生的培訓(xùn)證明文件7.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照副本8.甲方公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證副本9.甲方公司的稅務(wù)登記證副本10.甲方公司的商業(yè)秘密保密協(xié)議11.乙方實習(xí)生的工作成果證明文件12.第三方中介的資質(zhì)證明文件13.第三方中介的服務(wù)合同14.合同履行過程中的相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定提供實習(xí)崗位未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會未按照合同約定提供福利待遇提前解除或終止合同未經(jīng)乙方同意未按照合同約定支付實習(xí)生的勞動報酬2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定完成實習(xí)工作任務(wù)未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密提前解除合同未按規(guī)定通知甲方未按照合同約定履行實習(xí)生應(yīng)盡的義務(wù)3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)泄露甲乙雙方提供的信息給第三方未按照合同約定提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失未按照合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在甲方公司進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生，具備一定的專業(yè)知識或技能，但尚未獲得畢業(yè)證書。2.甲方：指_________公司，提供實習(xí)崗位、培訓(xùn)和待遇的一方。3.乙方：指實習(xí)期間在甲方公司工作的實習(xí)生。4.第三方中介：指協(xié)助甲乙雙方簽訂合同、履行合同義務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。5.勞動報酬：指實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)崗位與專業(yè)不對口解決辦法：甲方應(yīng)盡量根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和興趣安排實習(xí)崗位，必要時進(jìn)行崗位調(diào)整。2.實習(xí)生工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：甲方應(yīng)提供明確的的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)努力提升自身能力，雙方共同協(xié)商解決。3.實習(xí)生提前解除合同解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并說明解除合同的原因，雙方協(xié)商解決。4.甲方未按約定提供福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)及時履行合同約定的福利待遇，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。5.第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)解決辦法：甲方乙方可與中介協(xié)商解決，如協(xié)商無