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文檔簡介
駕駛員遵守法律保證書合同目錄第一章總則1.1本保證書的簽訂依據1.2本保證書的適用范圍1.3駕駛員的定義第二章駕駛員的法律義務2.1駕駛員的資格要求2.2駕駛員的培訓與考核2.3駕駛員的駕駛證等相關證件2.4駕駛員的違規(guī)行為處理第三章駕駛員的行車安全3.1行車前的準備工作3.2行車過程中的規(guī)定3.3應對突發(fā)情況的措施3.4駕駛員的行車記錄第四章駕駛員的職業(yè)道德4.1尊重乘客4.2保持車輛整潔4.3誠實守信4.4公平競爭第五章駕駛員的保密義務5.1保密信息的內容5.2保密信息的披露范圍5.3保密信息的保護措施5.4違反保密義務的后果第六章駕駛員的權益保障6.1駕駛員的薪酬待遇6.2駕駛員的福利待遇6.3駕駛員的工作時間6.4駕駛員的休息休假第七章駕駛員的責任與賠償7.1駕駛員因過錯造成損害的責任7.2駕駛員因故意造成損害的責任7.3駕駛員的賠償范圍7.4駕駛員的免責事由第八章駕駛員的培訓與晉升8.1駕駛員的培訓內容8.2駕駛員的培訓方式8.3駕駛員的晉升機制8.4駕駛員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九章駕駛員的勞動關系9.1駕駛員與用人單位的關系9.2駕駛員的入職與離職手續(xù)9.3駕駛員的勞動爭議解決9.4駕駛員的勞動保護第十章駕駛員的監(jiān)督檢查10.1駕駛員的績效考核10.2駕駛員的獎懲制度10.3駕駛員的培訓與指導10.4駕駛員的監(jiān)督機制第十一章駕駛員的保險事宜11.1駕駛員的保險種類11.2駕駛員的保險費用11.3駕駛員的理賠程序11.4駕駛員的保險權益第十二章駕駛員的違約責任12.1駕駛員的違約行為12.2駕駛員的違約責任12.3駕駛員的違約處罰12.4駕駛員的違約賠償第十三章合同的變更與解除13.1合同的變更條件13.2合同的變更程序13.3合同的解除條件13.4合同的解除程序第十四章合同的爭議解決14.1爭議的解決方式14.2爭議的解決機構14.3爭議的解決期限14.4爭議的解決費用合同編號:_______第一章總則1.1本保證書的簽訂依據1.2本保證書的適用范圍1.3駕駛員的定義第二章駕駛員的法律義務2.1駕駛員的資格要求2.2駕駛員的培訓與考核2.3駕駛員的駕駛證等相關證件2.4駕駛員的違規(guī)行為處理第三章駕駛員的行車安全3.1行車前的準備工作3.2行車過程中的規(guī)定3.3應對突發(fā)情況的措施3.4駕駛員的行車記錄第四章駕駛員的職業(yè)道德4.1尊重乘客4.2保持車輛整潔4.3誠實守信4.4公平競爭第五章駕駛員的保密義務5.1保密信息的內容5.2保密信息的披露范圍5.3保密信息的保護措施5.4違反保密義務的后果第六章駕駛員的權益保障6.1駕駛員的薪酬待遇6.2駕駛員的福利待遇6.3駕駛員的工作時間6.4駕駛員的休息休假第七章駕駛員的責任與賠償7.1駕駛員因過錯造成損害的責任7.2駕駛員因故意造成損害的責任7.3駕駛員的賠償范圍7.4駕駛員的免責事由第八章駕駛員的培訓與晉升8.1駕駛員的培訓內容8.2駕駛員的培訓方式8.3駕駛員的晉升機制8.4駕駛員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九章駕駛員的勞動關系9.1駕駛員與用人單位的關系9.2駕駛員的入職與離職手續(xù)9.3駕駛員的勞動爭議解決9.4駕駛員的勞動保護第十章駕駛員的監(jiān)督檢查10.1駕駛員的績效考核10.2駕駛員的獎懲制度10.3駕駛員的培訓與指導10.4駕駛員的監(jiān)督機制第十一章駕駛員的保險事宜11.1駕駛員的保險種類11.2駕駛員的保險費用11.3駕駛員的理賠程序11.4駕駛員的保險權益第十二章駕駛員的違約責任12.1駕駛員的違約行為12.2駕駛員的違約責任12.3駕駛員的違約處罰12.4駕駛員的違約賠償第十三章合同的變更與解除13.1合同的變更條件13.2合同的變更程序13.3合同的解除條件13.4合同的解除程序第十四章合同的爭議解決14.1爭議的解決方式14.2爭議的解決機構14.3爭議的解決期限14.4爭議的解決費用甲方簽字:____________________乙方簽字:____________________日期:____________________多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.1甲方指定的駕駛員必須具備一定的駕駛經驗和技能水平,以確保行車安全。1.2甲方應提供必要的培訓和指導,以提高駕駛員的職業(yè)技能和服務質量。1.3甲方應對駕駛員的違規(guī)行為進行嚴肅處理,并承擔由此造成的一切后果。1.4甲方應確保駕駛員遵守交通法規(guī),不得酒后駕車、疲勞駕駛等違法行為。1.5甲方應對駕駛員的行車記錄進行定期檢查,確保行車安全。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明2.1乙方應按照合同約定支付駕駛員的薪酬待遇和福利待遇。2.2乙方應保障駕駛員的工作時間和休息休假,遵守勞動法規(guī)。2.3乙方應建立駕駛員的培訓和晉升機制,提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.4乙方應對駕駛員的勞動爭議進行及時解決,保障駕駛員的合法權益。2.5乙方應對駕駛員的保險事宜進行妥善處理,確保駕駛員的權益得到保障。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1第三方中介應具備合法的經營資質,確保合同的合法性和有效性。3.2第三方中介應對駕駛員的資格進行審查,確保駕駛員的合規(guī)性。3.3第三方中介應協助甲方和乙方解決合同履行過程中出現的問題,提供必要的支持和協助。3.4第三方中介應保密合同雙方的信息,不得泄露給無關方。3.5第三方中介應按照合同約定收取中介費用,并提供相應的服務。附件及其他補充說明一、附件列表:1.駕駛員資格證明文件2.駕駛員培訓和考核記錄3.駕駛員駕駛證等相關證件4.駕駛員行車安全記錄5.駕駛員職業(yè)道德培訓資料6.保密協議7.駕駛員保險單據8.駕駛員晉升和培訓計劃9.勞動爭議解決協議10.第三方中介資質證明文件二、違約行為及認定:1.駕駛員未按約定進行培訓和考核2.駕駛員酒后駕車、疲勞駕駛等違法行為3.駕駛員未遵守交通法規(guī)導致的交通事故4.甲方未按時支付駕駛員薪酬待遇和福利待遇5.甲方未保障駕駛員的工作時間和休息休假6.乙方未提供駕駛員晉升和培訓機會7.乙方未按約定處理勞動爭議8.第三方中介未履行協助義務或泄露合同雙方信息三、法律名詞及解釋:1.駕駛員:指具有合法駕駛資格,為甲方提供駕駛服務的人員。2.用人單位:指聘請駕駛員并提供工作崗位的法人或其他組織。3.第三方中介:指協助甲方和乙方簽訂合同并提供相關服務的獨立法人或其他組織。4.違約行為:指違反合同約定,導致合同目的不能實現的行為。5.行車安全:指駕駛員在行車過程中,遵守交通法規(guī),確保乘客和車輛安全。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.駕駛員資格不符合要求:甲方應加強對駕駛員的審查,確保駕駛員具備相應資格。2.駕駛員違法行為:甲方應加強駕駛員的法律意識教育,杜絕違法行為。3.駕駛員行車事故:按照保險條款和合同約定進行理賠和責任劃分。4.薪酬待遇糾紛:參照合同約定和勞動法規(guī),及時解決薪酬待遇問題。5.駕駛員離職問題:按照合同約定和勞動法規(guī),辦理離職手續(xù)并支付賠償。6.第三方中介服務質量不高:選擇有良好聲譽和資質的第三方中介,并與之簽訂明確的服務協議
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