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文檔簡介

會計實操文庫企業(yè)管理-教育咨詢師的工作流程一、客戶信息收集1.建立溝通渠道:通過線上咨詢平臺、電話、線下門店接待等多種方式,與潛在客戶取得聯系,熱情友好地開場,快速建立信任關系,讓客戶愿意分享信息。2.需求深度挖掘:運用開放式與封閉式問題相結合的提問技巧,了解客戶的基本背景,如學生年齡、年級、學習成績概況,家長職業(yè)、教育期望等;深入探尋客戶的教育痛點與目標,例如學生某學科薄弱、升學壓力、職業(yè)規(guī)劃迷茫等具體問題,以及期望達成的學習提升、升學目標院校、專業(yè)方向等,全面收集信息為后續(xù)精準服務做準備。二、教育資源匹配1.知識庫調用:依據自身積累的豐富教育知識,包括各類院校、專業(yè)設置、課程體系、師資力量,以及不同年齡段、學習階段適用的輔導資料、培訓課程等信息,迅速在腦海中或借助內部系統(tǒng)篩選初步匹配資源。2.精準推薦:結合客戶需求與特點,從眾多教育資源里挑選出最貼合的方案。如為面臨高考的學生推薦合適的沖刺輔導班、志愿填報指導服務;為職場人士規(guī)劃技能提升課程、學歷進修途徑,向客戶詳細介紹推薦理由,突出資源優(yōu)勢與適配性。三、咨詢方案定制1.個性化規(guī)劃:根據客戶獨特需求,量身定制教育咨詢方案。涵蓋學習提升計劃,制定分階段學習目標、課程安排、時間節(jié)點;升學路徑規(guī)劃,梳理從當前學業(yè)階段到理想院校的可行路線,包括考試準備、自主招生策略等;職業(yè)發(fā)展指引,結合專業(yè)前景、行業(yè)趨勢給出長期職業(yè)發(fā)展建議,助力客戶明晰方向。2.成本效益分析:清晰向客戶闡釋方案所需投入成本,包括學費、資料費、培訓時間成本等,同時量化預期收益,如成績提升幅度、升學錄取概率提升、職業(yè)晉升機會增加,讓客戶直觀了解投入產出比,輔助決策。四、方案呈現與溝通1.專業(yè)講解:以通俗易懂又不失專業(yè)的語言,向客戶全面展示咨詢方案。運用PPT、案例分析、數據對比等手段,深入淺出地闡述方案細節(jié),確??蛻衾斫怅P鍵要點,如課程特色、師資優(yōu)勢如何助力目標達成,升學路徑的關鍵節(jié)點與成功案例借鑒。2.疑問解答:耐心傾聽客戶對方案的疑問、擔憂,如對輔導效果的疑慮、費用合理性考量,一一給予精準、令人信服的回應,消除客戶顧慮,進一步強化客戶對方案的信心。五、跟進與簽約1.持續(xù)跟進:在初次溝通后,定期通過電話、短信、微信等方式與客戶保持聯系,了解客戶思考進度、新需求變化,適時分享教育資訊、成功案例激勵客戶,維持熱度,避免客戶流失。2.促成簽約:識別客戶簽約意向信號,如對方案細節(jié)反復確認、主動詢問簽約流程,抓住時機推動簽約進程。準備好合同,清晰解釋合同條款,確??蛻裘靼讬嗬x務,順利完成簽約,開啟服務。六、服務監(jiān)督與反饋1.服務協(xié)調:簽約后作為客戶與教育服務提供方的橋梁,密切監(jiān)督服務進度與質量。協(xié)調師資調配、課程安排調整等問題,確保服務按計劃、高標準執(zhí)行,及時解決服務過程中的突發(fā)狀況,保障客戶體驗。2.反饋收集:階段性收集客戶對服務的滿意度反饋,包括

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