經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文一、背景與目的隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展以及企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，安全生產(chǎn)問(wèn)題日益重要。為確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制至關(guān)重要。本文旨在為經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理提供一個(gè)建立并明確安全生產(chǎn)責(zé)任的參考模板。二、責(zé)任分解作為公司的決策層成員，經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展。在安全生產(chǎn)方面，經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理需履行以下職責(zé)：1.推動(dòng)安全文化的實(shí)施：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理需承擔(dān)安全文化的推廣和實(shí)施責(zé)任，確保安全文化在企業(yè)內(nèi)得到有效的傳達(dá)、理解、接受和實(shí)施。2.參與制定安全生產(chǎn)目標(biāo)：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理需參與公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定，并確保這些目標(biāo)能夠分解并實(shí)施到各個(gè)部門、崗位和個(gè)人。3.組織安全培訓(xùn)和教育：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理需組織并參與安全培訓(xùn)和教育，提升全體員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和意識(shí)。4.確保安全責(zé)任制度的建立和完善：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理需確保公司建立和完善安全責(zé)任制度，并通過(guò)監(jiān)督檢查和評(píng)估確保責(zé)任制度的實(shí)施。5.協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理需協(xié)調(diào)公司各部門和崗位之間的安全生產(chǎn)事務(wù)，確保安全生產(chǎn)工作的順利執(zhí)行。6.推動(dòng)事故預(yù)防措施：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理需積極推動(dòng)和監(jiān)督公司各部門和崗位實(shí)施事故預(yù)防措施，減少和防止事故的發(fā)生。7.應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理需及時(shí)、準(zhǔn)確地處理突發(fā)安全事故，并組織后續(xù)的事故調(diào)查和善后處理。8.監(jiān)督安全設(shè)施和設(shè)備：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理需監(jiān)督安全設(shè)施和設(shè)備的使用和維護(hù)，確保其正常運(yùn)作和安全可靠。三、責(zé)任追究為確保安全責(zé)任得到有效執(zhí)行，將追究經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任。具體的追究方式包括：1.定期評(píng)估：在每年的安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估中，將對(duì)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。2.激勵(lì)與約束：對(duì)安全責(zé)任履行良好的經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理，將實(shí)施激勵(lì)措施，如晉升職務(wù)、加薪、獎(jiǎng)金等；對(duì)責(zé)任履行不力的，將根據(jù)情況實(shí)施相應(yīng)約束，如降職、罰款、停職等。3.問(wèn)責(zé)制度：在發(fā)生重大安全事故或違規(guī)行為后，對(duì)未履行安全責(zé)任的經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理，將實(shí)施相應(yīng)的問(wèn)責(zé)處理，包括但不限于停職、調(diào)離崗位、解雇等。四、監(jiān)督機(jī)制為確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效執(zhí)行，需建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，具體監(jiān)督措施如下：1.定期監(jiān)督檢查：安全生產(chǎn)部門或相關(guān)專業(yè)人員將對(duì)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行定期檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào)給總經(jīng)理和董事會(huì)。2.隨機(jī)抽查：安全生產(chǎn)部門可對(duì)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域或部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，并對(duì)抽查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和反饋。3.員工投訴：鼓勵(lì)員工對(duì)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行投訴，并對(duì)投訴進(jìn)行調(diào)查及時(shí)處理。4.監(jiān)督報(bào)告：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理需每月向總經(jīng)理提交安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督報(bào)告，詳細(xì)匯報(bào)安全工作的完成情況、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施等。五、總結(jié)與評(píng)估作為企業(yè)的高級(jí)管理者，經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理承載著重要的安全生產(chǎn)責(zé)任。通過(guò)制定明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制模板，并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究和監(jiān)督機(jī)制，可以有效提升經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)工作的關(guān)注度和責(zé)任感，確保安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制基本要求及任務(wù)細(xì)化一、基本要求1.必須嚴(yán)格遵循國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保證企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。2.制定并執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)程，確保安全生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。3.積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定并執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保障安全生產(chǎn)的質(zhì)量和成效。4.強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)活動(dòng)的持續(xù)性和穩(wěn)定性。5.加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，提升員工安全生產(chǎn)意識(shí)和素養(yǎng)，保證安全生產(chǎn)活動(dòng)的長(zhǎng)期有效性。二、具體任務(wù)1.制定并完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)程，滿足法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際需求。2.實(shí)施全面的安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)日常安全巡查和隱患排除，整理和匯總安全生產(chǎn)檢查報(bào)告。3.開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全意識(shí)和技能，提升應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保障設(shè)備正常運(yùn)行，預(yù)防設(shè)備故障引起的安全事故。5.組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急避險(xiǎn)能力，確保企業(yè)能迅速有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。6.負(fù)責(zé)事故的調(diào)查和處理，分析事故原因，汲取教訓(xùn)，制定預(yù)防措施。7.參與制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，組織并監(jiān)督安全生產(chǎn)工作實(shí)施，確保各部門遵守安全生產(chǎn)要求。8.及時(shí)關(guān)注并更新國(guó)家和地方安全生產(chǎn)政策，不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)程。三、管理機(jī)制1.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)回顧安全生產(chǎn)工作，制定工作計(jì)劃，解決存在問(wèn)題。2.建立完善的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)，明確各崗位責(zé)任，實(shí)施崗位責(zé)任制。3.建立安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，定期評(píng)估安全生產(chǎn)工作和獎(jiǎng)懲。4.加強(qiáng)跨部門協(xié)作，建立安全生產(chǎn)信息共享機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)情況的交流與監(jiān)督。5.建立健全安全生產(chǎn)紀(jì)律檢查制度，嚴(yán)懲安全生產(chǎn)違規(guī)行為，維護(hù)安全生產(chǎn)權(quán)益。四、有效性評(píng)估1.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合評(píng)估，評(píng)價(jià)并優(yōu)化安全生產(chǎn)責(zé)任制有效性。2.收集并反饋員工及相關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，提升安全生產(chǎn)滿意度和參與度。3.定期向上級(jí)和相關(guān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受其監(jiān)督和指導(dǎo)。4.定期舉辦安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流