公司禁煙管理規(guī)定（2篇）

公司禁煙管理規(guī)定一、全面禁煙政策公司內(nèi)所有區(qū)域，包括但不限于辦公室、會(huì)議室、休息室、走廊、電梯間等，均實(shí)行全面禁煙。此政策旨在為員工提供一個(gè)健康、清新的工作環(huán)境。二、禁止煙草制品銷(xiāo)售公司嚴(yán)禁銷(xiāo)售煙草制品，并不得設(shè)立煙草專(zhuān)賣(mài)點(diǎn)或煙草自動(dòng)售貨機(jī)。此規(guī)定旨在減少員工接觸煙草制品的機(jī)會(huì)，降低吸煙的可能性。三、禁煙標(biāo)識(shí)設(shè)置在公司內(nèi)部各區(qū)域，如入口處、辦公室門(mén)口、會(huì)議室等顯著位置，應(yīng)設(shè)置清晰可見(jiàn)的禁煙標(biāo)識(shí)。此舉旨在提醒員工及訪(fǎng)客遵守禁煙規(guī)定，共同維護(hù)無(wú)煙環(huán)境。四、員工教育與宣傳公司應(yīng)定期組織禁煙知識(shí)培訓(xùn)，提升員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)，并加強(qiáng)禁煙政策的宣傳力度。鼓勵(lì)員工積極戒煙，共同促進(jìn)健康生活方式的形成。五、依法控?zé)煿緫?yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方關(guān)于控?zé)煹姆煞ㄒ?guī)，如《控制吸煙條例》等。對(duì)于吸煙行為，公司將依法進(jìn)行處罰，確保禁煙政策的有效執(zhí)行。六、工作時(shí)間禁煙公司明確規(guī)定，在工作時(shí)間內(nèi)（包括辦公時(shí)間和加班時(shí)間）嚴(yán)禁吸煙。此規(guī)定旨在保障員工的工作效率和身體健康，避免因吸煙導(dǎo)致的健康問(wèn)題和工作延誤。七、監(jiān)督機(jī)制建立公司應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督組織或委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行禁煙管理規(guī)定。對(duì)于違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，確保禁煙政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。八、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為鼓勵(lì)員工積極參與禁煙管理，公司可設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)于舉報(bào)違規(guī)吸煙行為的員工，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以表彰其維護(hù)無(wú)煙環(huán)境的貢獻(xiàn)。九、違規(guī)處罰措施對(duì)于違反禁煙規(guī)定的員工，公司將按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。處罰措施包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、扣減績(jī)效或獎(jiǎng)金、調(diào)整工作崗位等。具體處罰措施將根據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度進(jìn)行裁量。十、定期檢查與整改公司應(yīng)定期對(duì)各區(qū)域的禁煙情況進(jìn)行檢查，確保禁煙政策的貫徹執(zhí)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，將及時(shí)進(jìn)行整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。公司將根據(jù)檢查結(jié)果不斷優(yōu)化禁煙管理措施，提升禁煙效果。以上規(guī)定為公司禁煙管理的基本框架，具體規(guī)定可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。公司全體員工應(yīng)共同遵守禁煙規(guī)定，共同營(yíng)造一個(gè)健康、清新的工作環(huán)境。公司禁煙管理規(guī)定（二）第一章總則第一條為優(yōu)化工作環(huán)境，確保員工身心健康及合法權(quán)益，本公司特制定并實(shí)施本禁煙管理規(guī)定。第二條本禁煙管理規(guī)定適用于本公司全體員工，涵蓋正式員工、臨時(shí)員工及實(shí)習(xí)生等。第三條公司積極倡導(dǎo)并鼓勵(lì)員工遠(yuǎn)離吸煙習(xí)慣，推廣健康生活方式。第二章禁煙范圍第四條公司辦公區(qū)域內(nèi)全面禁止吸煙，具體范圍包括但不限于辦公區(qū)、會(huì)議室、洽談室、休息室、廚房及衛(wèi)生間等。第五條公司所有辦公樓內(nèi)的公共區(qū)域，如門(mén)廳、走廊及樓梯間等，均嚴(yán)禁吸煙。第六條公司所屬車(chē)輛內(nèi)全面禁煙。第三章禁煙措施第七條公司將在顯眼位置設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)及宣傳海報(bào)，以提醒員工遵守禁煙規(guī)定。第八條公司設(shè)立專(zhuān)職監(jiān)督人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查禁煙規(guī)定的執(zhí)行情況。第九條對(duì)于違反禁煙規(guī)定的員工，公司將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、記過(guò)、罰款、停職乃至解除勞動(dòng)關(guān)系。第十條公司鼓勵(lì)并支持員工戒煙，為此提供健康咨詢(xún)服務(wù)及戒煙輔導(dǎo)。第四章工作場(chǎng)所宣傳教育第十一條公司將定期舉辦禁煙知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，以增強(qiáng)員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)。第十二條通過(guò)組織健康講座、培訓(xùn)及座談會(huì)等形式，引導(dǎo)員工樹(shù)立健康、文明的生活觀(guān)念。第十三條公司制作并張貼禁煙宣傳海報(bào)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工的禁煙意識(shí)及良好行為習(xí)慣。第五章禁煙獎(jiǎng)勵(lì)第十四條公司對(duì)長(zhǎng)期不吸煙且積極參與禁煙活動(dòng)的員工給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金及健康禮品等。第六章規(guī)定的解釋與修訂第十五條本禁煙管理規(guī)定的最終解釋權(quán)歸公司所有。第十六條本禁煙管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并作為公司規(guī)章制度的重要組成部分執(zhí)行。第十七條如需對(duì)本管理規(guī)定進(jìn)行修訂，應(yīng)由公司相關(guān)部門(mén)提