2024年度高空作業(yè)塔吊司機(jī)勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高空作業(yè)塔吊司機(jī)勞動合同范本本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍第二條合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽第三條工作崗位與工作地點3.1工作崗位3.2工作地點第四條工作內(nèi)容與工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)4.3工作要求第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3工作班次第六條勞動報酬6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3加班工資6.4社會保險及住房公積金第七條工作條件與勞動保護(hù)7.1工作條件7.2勞動保護(hù)7.3安全生產(chǎn)第八條保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金第十條勞動合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止手續(xù)第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用與許可11.3違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序第十四條其他14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的勞動關(guān)系。第二條合同期限2.1合同起始時間本合同自甲方通知乙方之日起生效，合同期限為一年。2.2合同終止時間合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。2.3合同續(xù)簽甲方應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條工作崗位與工作地點3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任高空作業(yè)塔吊司機(jī)崗位。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的施工現(xiàn)場。第四條工作內(nèi)容與工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照甲方的要求，駕駛塔吊進(jìn)行高空作業(yè)；（2）負(fù)責(zé)塔吊的日常維護(hù)保養(yǎng)；（3）確保塔吊作業(yè)的安全與效率；（4）遵守相關(guān)安全操作規(guī)程。4.2工作職責(zé)（1）嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；（2）定期檢查塔吊設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時報告；（3）參與安全培訓(xùn)，提高安全意識；（4）維護(hù)甲方利益，保守商業(yè)秘密。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作八小時，每周工作五天。5.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；（2）甲方根據(jù)乙方的工作實際情況，合理安排休息時間；（3）乙方在法定休息日和節(jié)假日加班，按照國家規(guī)定支付加班工資。第六條勞動報酬6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣______元/月。6.2獎金及津貼（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金；（2）乙方在夜間、高溫、高空等特殊環(huán)境下工作，甲方將給予相應(yīng)的津貼；（3）甲方將根據(jù)國家政策調(diào)整乙方工資。6.3加班工資乙方在法定休息日和節(jié)假日加班，按照國家規(guī)定支付加班工資。6.4社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第七條工作條件與勞動保護(hù)7.1工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于：（1）符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所；（2）必要的安全防護(hù)用品；（3）必要的工作設(shè)備。7.2勞動保護(hù)甲方應(yīng)采取有效措施，保障乙方的人身安全和身體健康，包括但不限于：（1）定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；（2）對乙方進(jìn)行定期體檢；（3）及時處理乙方提出的勞動保護(hù)問題。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或調(diào)離工作崗位；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（4）乙方違反保密條款；（5）乙方有其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。第十條勞動合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個人原因提出解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3解除與終止手續(xù)（1）合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成手頭工作，并按照甲方要求進(jìn)行交接；（2）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2使用與許可甲方有權(quán)使用乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，并無需支付乙方任何費用。11.3違約責(zé)任如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自使用或泄露甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均有權(quán)解除合同。13.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并按照合同約定的程序進(jìn)行。第十四條其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人信息表；（2）乙方工作職責(zé)說明書；（3）乙方培訓(xùn)記錄。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中的第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；（2）為乙方提供技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等服務(wù)；（3）為甲方提供設(shè)備租賃、維修等服務(wù)；（4）為合同履行提供法律、財務(wù)、咨詢等服務(wù)。第十六條第三方的選擇與責(zé)任16.1第三方的選擇甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同履行的需要，共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對因其違約行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七條甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費用。17.2乙方的額外責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，確保自身行為符合合同要求；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌焦ぷ魇茏瓒a(chǎn)生的損失。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方合作協(xié)議的約定確定；（2）如合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為人民幣______萬元。18.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額低于本合同規(guī)定的責(zé)任限額，則以本合同規(guī)定的責(zé)任限額為準(zhǔn)；（2）如第三方合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額高于本合同規(guī)定的責(zé)任限額，則雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任限于合作協(xié)議的約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任限于合作協(xié)議的約定。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系由本合同及相關(guān)合作協(xié)議約定，第三方對其他各方承擔(dān)的責(zé)任限于本合同及相關(guān)合作協(xié)議的約定。第二十條第三方介入的合同履行20.1合同履行第三方介入后，合同履行應(yīng)按照本合同及相關(guān)合作協(xié)議的約定進(jìn)行。20.2合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.3合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表要求：詳細(xì)記錄乙方的個人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，以便更好地安排工作。2.乙方工作職責(zé)說明書要求：明確乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方了解自身工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)及考核情況。說明：本附件用于證明乙方具備履行工作職責(zé)所需的技能和知識。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的類型、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方與甲方、乙方之間的合作關(guān)系。5.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方具備履行合同所需資質(zhì)的證明文件。說明：本附件用于確保第三方具備履行合同的能力。6.甲方設(shè)備清單要求：詳細(xì)記錄甲方提供的設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用狀況等。說明：本附件用于明確甲方提供的設(shè)備情況，確保乙方工作順利進(jìn)行。7.乙方工作績效評估表要求：記錄乙方的工作績效，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等。說明：本附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)，為績效考核提供依據(jù)。8.乙方離職交接清單要求：詳細(xì)記錄乙方離職時的工作交接情況。說明：本附件用于確保工作交接的完整性，避免工作中斷。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按照規(guī)定時間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手。3.第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的設(shè)備存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方工作受阻。4.甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資，并支付違約金。示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。5.甲方未按時支付第三方費用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付第三方應(yīng)得的費用，并支付違約金。示例：甲方未按時支付第三方提供的設(shè)備租賃費用。6.乙方未按照規(guī)定參加安全培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未參加培訓(xùn)導(dǎo)致的損失。示例：乙方未參加安全培訓(xùn)，導(dǎo)致工作中發(fā)生安全事故。7.甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因工作場所不符合安全標(biāo)準(zhǔn)而遭受的損失。示例：甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。全文完。2024年度高空作業(yè)塔吊司機(jī)勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時間、地點1.3合同生效時間1.4合同期限1.5合同續(xù)簽與終止2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱及工作內(nèi)容2.2工作地點及工作環(huán)境2.3工作時間及班次2.4工作紀(jì)律與要求2.5工作績效與考核3.勞動保護(hù)與勞動條件3.1勞動保護(hù)措施3.2工作環(huán)境改善3.3勞動防護(hù)用品3.4安全生產(chǎn)責(zé)任制4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3考勤與工資計算4.4工資調(diào)整5.社會保險及福利待遇5.1社會保險種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2住房公積金繳納5.3帶薪年假、病假、產(chǎn)假等5.4其他福利待遇6.勞動合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3解除與終止合同的通知期限6.4解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約行為及處理7.2違約金的計算與支付7.3違約責(zé)任的承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用與合同解釋9.1合同適用的法律9.2合同解釋原則10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：社會保險及福利待遇明細(xì)表10.3附件三：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.其他約定事項12.1保密條款12.2爭議解決方式補(bǔ)充12.3其他約定事項13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2蓋章13.3簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：（全稱）地址：（詳細(xì)地址）法定代表人：（姓名）乙方（勞動者）：（全稱）身份證號碼：（號碼）聯(lián)系電話：（電話號碼）1.2合同簽訂的時間、地點簽訂時間：（年月日）簽訂地點：（詳細(xì)地址）1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同續(xù)簽與終止合同期滿前一個月，如雙方同意，可簽訂續(xù)簽合同；如一方提出終止合同，需提前一個月書面通知對方。2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱及工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任高空作業(yè)塔吊司機(jī)的職務(wù)，負(fù)責(zé)塔吊的操作、維護(hù)及日常管理工作。2.2工作地點及工作環(huán)境乙方工作地點為甲方指定的施工現(xiàn)場，工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全規(guī)定。2.3工作時間及班次乙方實行綜合計算工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.4工作紀(jì)律與要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保高空作業(yè)安全。2.5工作績效與考核甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。3.勞動保護(hù)與勞動條件3.1勞動保護(hù)措施甲方將為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.2工作環(huán)境改善甲方將努力改善工作環(huán)境，確保乙方在舒適、安全的環(huán)境中工作。3.3勞動防護(hù)用品甲方將為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、安全帶、防護(hù)手套等勞動防護(hù)用品。3.4安全生產(chǎn)責(zé)任制甲方將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保乙方在工作中的人身安全。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣（金額）元/月。4.2獎金及津貼乙方享有國家法定節(jié)日加班費、高溫補(bǔ)貼等。4.3考勤與工資計算乙方工資按月計算，甲方將每月支付乙方工資。4.4工資調(diào)整根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。5.2住房公積金繳納甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3帶薪年假、病假、產(chǎn)假等乙方享有國家法定帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。5.4其他福利待遇甲方將提供節(jié)假日福利、生日福利等。6.勞動合同解除與終止6.1合同解除的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整生產(chǎn)、工作場所，致使乙方合同無法履行；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同的情形。6.2合同終止的條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。6.3解除與終止合同的通知期限解除或終止合同，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.4解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照規(guī)定執(zhí)行。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議解決程序仲裁委員會將根據(jù)仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.法律適用與合同解釋9.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2合同解釋原則對本合同條款的理解有爭議的，應(yīng)按有利于保護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。10.合同附件10.1附件一：崗位說明書崗位說明書詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。10.2附件二：社會保險及福利待遇明細(xì)表明細(xì)表列明了乙方應(yīng)享受的社會保險和福利待遇的具體項目和標(biāo)準(zhǔn)。10.3附件三：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議是對本合同未盡事宜的補(bǔ)充說明，具有同等法律效力。11.合同生效與備案11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同備案要求本合同需報送甲方所在地勞動行政部門備案。12.其他約定事項12.1保密條款乙方同意對本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。12.2爭議解決方式補(bǔ)充如雙方就爭議解決方式有特殊約定，可在本合同中另行約定。12.3其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同簽署13.1雙方代表簽字甲方代表：（姓名）乙方代表：（姓名）13.2蓋章甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）13.3簽署日期甲方：（年月日）乙方：（年月日）14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會保險及福利待遇明細(xì)表14.3附件三：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的類型（1）中介方：為甲方和乙方提供招聘、信息匹配等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人；（2）技術(shù)服務(wù)方：為甲方提供塔吊操作、維修等專業(yè)技術(shù)服務(wù)的公司或個人；（3）咨詢服務(wù)方：為甲方和乙方提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的必要性（1）甲方或乙方提出引入第三方服務(wù)的需求；（2）第三方服務(wù)對合同履行具有必要性；（3）引入第三方服務(wù)不違反國家法律法規(guī)及本合同約定。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出申請需引入第三方服務(wù)的一方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明引入第三方服務(wù)的理由、類型及預(yù)期效果。17.2雙方協(xié)商一致雙方就引入第三方服務(wù)的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。17.3第三方資質(zhì)審查甲方或乙方對第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備提供所需服務(wù)的條件。17.4簽訂合作協(xié)議甲方、乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任范圍第三方在履行本合同時，其責(zé)任范圍僅限于合作協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。18.2責(zé)任限額（1）如第三方在履行服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為人民幣（金額）元；（3）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照本合同約定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方對乙方的工資、社會保險、福利待遇等承擔(dān)直接責(zé)任；（2）第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方對自身在作業(yè)過程中的安全責(zé)任承擔(dān)直接責(zé)任。19.2爭議解決（1）如第三方在履行服務(wù)過程中與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟；（3）如第三方與乙方發(fā)生爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需更換第三方，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2第三方退出（1）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）如甲方或乙方認(rèn)為第三方無法履行服務(wù)，可終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.本合同其他條款的適用本合同中未明確涉及第三方介入的相關(guān)條款，應(yīng)按照本修正條款執(zhí)行。如與本合同其他條款有沖突，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等，作為乙方履行合同義務(wù)的依據(jù)。說明：崗位說明書應(yīng)包括崗位名稱、崗位性質(zhì)、工作地點、工作內(nèi)容、工作要求、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：社會保險及福利待遇明細(xì)表要求：明確列示乙方應(yīng)享受