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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)合同:O公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)目的和原則2.1激勵(lì)目的2.2激勵(lì)原則3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述3.1激勵(lì)計(jì)劃名稱3.2激勵(lì)計(jì)劃范圍3.3激勵(lì)計(jì)劃期限3.4激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源4.激勵(lì)股權(quán)種類(lèi)及分配4.1激勵(lì)股權(quán)種類(lèi)4.2激勵(lì)股權(quán)分配比例4.3激勵(lì)股權(quán)分配方式5.激勵(lì)股權(quán)授予條件5.1基本條件5.2績(jī)效條件5.3其他條件6.激勵(lì)股權(quán)授予程序6.1申請(qǐng)與審批6.2股權(quán)授予6.3股權(quán)登記7.激勵(lì)股權(quán)持有與管理7.1持有時(shí)間7.2持股比例7.3持股方式7.4持股管理8.激勵(lì)股權(quán)變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除程序9.激勵(lì)股權(quán)收益與分配9.1收益類(lèi)型9.2收益分配方式9.3收益分配時(shí)間10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他條款13.2特別約定14.合同附件14.1附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案14.2附件二:股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)14.3附件三:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱O公司激勵(lì)對(duì)象姓名1.2雙方地址O公司:省市區(qū)街道號(hào)激勵(lì)對(duì)象:省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方法定代表人O公司:激勵(lì)對(duì)象:1.4雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)目的和原則2.1激勵(lì)目的為提高公司員工的積極性和創(chuàng)造性,吸引和保留優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。2.2激勵(lì)原則公平、公正、公開(kāi)、激勵(lì)與約束并重。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述3.1激勵(lì)計(jì)劃名稱2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.2激勵(lì)計(jì)劃范圍適用于O公司全體員工,具體范圍由公司另行規(guī)定。3.3激勵(lì)計(jì)劃期限本激勵(lì)計(jì)劃自2024年1月1日起至2028年12月31日止。3.4激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源O公司自有資金。4.激勵(lì)股權(quán)種類(lèi)及分配4.1激勵(lì)股權(quán)種類(lèi)限制性股票4.2激勵(lì)股權(quán)分配比例激勵(lì)對(duì)象根據(jù)其在公司的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),分配相應(yīng)比例的激勵(lì)股權(quán)。4.3激勵(lì)股權(quán)分配方式激勵(lì)股權(quán)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和條件進(jìn)行分配。5.激勵(lì)股權(quán)授予條件5.1基本條件激勵(lì)對(duì)象為公司全職員工,且在公司工作滿一年。5.2績(jī)效條件激勵(lì)對(duì)象須達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效考核指標(biāo)。5.3其他條件激勵(lì)對(duì)象須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違反公司利益的行為。6.激勵(lì)股權(quán)授予程序6.1申請(qǐng)與審批激勵(lì)對(duì)象根據(jù)公司規(guī)定提交申請(qǐng),經(jīng)公司審批后確定授予的股權(quán)數(shù)量。6.2股權(quán)授予公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.3股權(quán)登記激勵(lì)股權(quán)在授予后進(jìn)行登記,成為激勵(lì)對(duì)象的持股比例。7.激勵(lì)股權(quán)持有與管理7.1持有時(shí)間激勵(lì)對(duì)象須持有激勵(lì)股權(quán)滿三年,方可享有全部權(quán)益。7.2持股比例激勵(lì)對(duì)象的持股比例根據(jù)其分配的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量確定。7.3持股方式激勵(lì)股權(quán)以股票形式持有。7.4持股管理激勵(lì)對(duì)象應(yīng)妥善保管持股憑證,并按照公司規(guī)定進(jìn)行股權(quán)管理。8.激勵(lì)股權(quán)變更與解除8.1變更條件在激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi),如公司發(fā)生合并、分立、重組等重大事項(xiàng),可對(duì)激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行變更。8.2解除條件激勵(lì)對(duì)象離職、退休、死亡、喪失行為能力等情況,激勵(lì)股權(quán)自動(dòng)解除。8.3變更與解除程序公司根據(jù)實(shí)際情況制定變更與解除程序,并通知激勵(lì)對(duì)象。9.激勵(lì)股權(quán)收益與分配9.1收益類(lèi)型激勵(lì)股權(quán)的收益包括股票增值收益、股息分紅等。9.2收益分配方式收益分配按照公司規(guī)定的方式進(jìn)行,包括現(xiàn)金分紅、股票回購(gòu)等。9.3收益分配時(shí)間收益分配時(shí)間為每年一次,具體時(shí)間由公司確定。10.違約責(zé)任10.1違約情形激勵(lì)對(duì)象違反本協(xié)議約定,造成公司損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、返還股權(quán)等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同終止條件合同因激勵(lì)計(jì)劃期限屆滿、雙方協(xié)商一致或其他法定原因終止。13.其他約定13.1其他條款本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。13.2特別約定本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,必須經(jīng)雙方書(shū)面同意,并經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。14.合同附件14.1附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)規(guī)定了激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)具體內(nèi)容。14.2附件二:股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)明確了激勵(lì)對(duì)象與公司之間的權(quán)利和義務(wù)。14.3附件三:其他相關(guān)文件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果、公司相關(guān)規(guī)章制度等。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同中所稱第三方,指在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,由甲乙雙方共同選擇或認(rèn)可的,提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、法律支持等非直接參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方范圍2.第三方介入的審批與選擇2.1審批程序第三方的選擇和介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。2.2選擇標(biāo)準(zhǔn)第三方的選擇應(yīng)基于其專(zhuān)業(yè)能力、信譽(yù)、過(guò)往業(yè)績(jī)等因素。3.第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)a)提供專(zhuān)業(yè)咨詢和意見(jiàn);b)進(jìn)行激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與評(píng)估;c)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行盡職調(diào)查;d)審計(jì)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況;e)提供法律支持和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。3.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合,并有權(quán)獲取其工作所需的必要信息。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi),且僅限于其提供的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。4.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定,通常以合同金額的一定比例或固定金額為準(zhǔn)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)其在合同中的責(zé)任,包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督等。5.2第三方的獨(dú)立性第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí),應(yīng)保持獨(dú)立性,不受甲乙任何一方的影響。5.3第三方的報(bào)告義務(wù)第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并在必要時(shí)提出改進(jìn)建議。6.第三方的更換與終止6.1更換條件如第三方無(wú)法履行其職責(zé)或出現(xiàn)重大失誤,甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。6.2終止條件a)第三方違反合同約定;b)第三方不再符合選擇標(biāo)準(zhǔn);c)出現(xiàn)不可抗力等因素。6.3終止程序第三方的更換或終止,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書(shū)面通知第三方。7.第三方介入的保密條款7.1保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議,對(duì)甲乙雙方提供的所有信息保密,不得泄露給任何第三方。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至激勵(lì)計(jì)劃終止后五年。8.第三方介入的費(fèi)用與支付8.1費(fèi)用承擔(dān)第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。8.2支付方式費(fèi)用支付按照合同約定的方式和時(shí)間進(jìn)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案要求:詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、范圍、種類(lèi)、分配、授予條件、程序、持有與管理、變更與解除、收益與分配、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、生效與終止等內(nèi)容。說(shuō)明:本附件為激勵(lì)計(jì)劃的綱領(lǐng)性文件,明確了激勵(lì)計(jì)劃的整體框架和各項(xiàng)具體規(guī)定。2.附件二:股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)要求:明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),包括激勵(lì)股權(quán)的種類(lèi)、數(shù)量、授予條件、持有與管理、變更與解除、收益與分配、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、生效與終止等。說(shuō)明:本附件為甲乙雙方簽訂的具有法律效力的協(xié)議,是激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的基礎(chǔ)文件。3.附件三:其他相關(guān)文件要求:包括但不限于激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果、公司相關(guān)規(guī)章制度、第三方評(píng)估報(bào)告、法律意見(jiàn)書(shū)等。說(shuō)明:本附件為激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的輔助性文件,用于支持激勵(lì)計(jì)劃的有效執(zhí)行。4.附件四:保密協(xié)議要求:約定甲乙雙方及其員工在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中對(duì)相關(guān)信息保密的條款。說(shuō)明:本附件旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密,防止信息泄露。5.附件五:第三方評(píng)估報(bào)告要求:第三方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估,提供評(píng)估報(bào)告。說(shuō)明:本附件用于評(píng)估激勵(lì)計(jì)劃的有效性和實(shí)施效果。6.附件六:法律意見(jiàn)書(shū)要求:法律顧問(wèn)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的合法性和合規(guī)性提供意見(jiàn)。說(shuō)明:本附件用于確保激勵(lì)計(jì)劃的法律效力。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:激勵(lì)對(duì)象未按約定持有激勵(lì)股權(quán)。激勵(lì)對(duì)象違反保密協(xié)議,泄露公司秘密。第三方未按約定履行職責(zé),提供虛假信息。甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):激勵(lì)對(duì)象未按約定持有激勵(lì)股權(quán),應(yīng)返還公司相應(yīng)的激勵(lì)股權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。激勵(lì)對(duì)象泄露公司秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。第三方未按約定履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付滯納金。示例說(shuō)明:激勵(lì)對(duì)象A在激勵(lì)計(jì)劃期間離職,未按約定持有激勵(lì)股權(quán),應(yīng)返還公司相應(yīng)的激勵(lì)股權(quán),并支付違約金人民幣10萬(wàn)元。第三方B在提供評(píng)估報(bào)告時(shí),發(fā)現(xiàn)存在重大失誤,導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行受阻,應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金人民幣5萬(wàn)元。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同:O公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)1.2激勵(lì)對(duì)象1.3激勵(lì)工具1.4激勵(lì)計(jì)劃1.5激勵(lì)股份1.6激勵(lì)條件1.7激勵(lì)期限1.8激勵(lì)費(fèi)用1.9激勵(lì)收益1.10激勵(lì)股份的歸屬1.11激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓1.12激勵(lì)股份的回購(gòu)1.13激勵(lì)股份的鎖定1.14激勵(lì)股份的解禁1.15激勵(lì)股份的登記與過(guò)戶2.激勵(lì)計(jì)劃的制定與批準(zhǔn)2.1計(jì)劃制定2.2計(jì)劃批準(zhǔn)2.3計(jì)劃的生效2.4計(jì)劃的修訂2.5計(jì)劃的終止3.激勵(lì)對(duì)象的資格3.1資格條件3.2資格審核3.3資格變更3.4資格終止4.激勵(lì)股份的授予4.1授予條件4.2授予程序4.3授予數(shù)量4.4授予時(shí)間4.5授予方式4.6授予費(fèi)用5.激勵(lì)股份的持有與行使5.1持有時(shí)間5.2行使條件5.3行使程序5.4行使時(shí)間5.5行使方式5.6行使費(fèi)用6.激勵(lì)股份的變更6.1變更原因6.2變更程序6.3變更后的權(quán)益7.激勵(lì)股份的終止7.1終止原因7.2終止程序7.3終止后的權(quán)益8.激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理8.1稅務(wù)政策8.2稅費(fèi)承擔(dān)8.3稅務(wù)申報(bào)9.激勵(lì)計(jì)劃的保密9.1保密義務(wù)9.2保密措施9.3違約責(zé)任10.激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.激勵(lì)計(jì)劃的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的權(quán)益12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改程序12.3解除條件12.4解除程序12.5解除后的權(quán)益13.合同的終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的權(quán)益14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2法律適用14.3不可抗力14.4合同份數(shù)14.5合同附件第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì):指O公司為了激勵(lì)員工,使其與公司共同成長(zhǎng),通過(guò)授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的公司股權(quán)或股權(quán)等價(jià)物,使其享有相應(yīng)的權(quán)益。1.2激勵(lì)對(duì)象:指O公司根據(jù)本合同規(guī)定,具備激勵(lì)資格的員工。1.3激勵(lì)工具:指O公司用于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的方式和手段,包括股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。1.4激勵(lì)計(jì)劃:指O公司根據(jù)本合同規(guī)定,為激勵(lì)對(duì)象制定的股權(quán)激勵(lì)方案。1.5激勵(lì)股份:指O公司授予激勵(lì)對(duì)象的公司股份或股權(quán)等價(jià)物。1.6激勵(lì)條件:指激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股份所應(yīng)滿足的條件,包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、服務(wù)期限等。1.7激勵(lì)期限:指激勵(lì)股份的授予、行使、鎖定和解禁等權(quán)利的有效期限。第二條激勵(lì)計(jì)劃的制定與批準(zhǔn)2.1計(jì)劃制定:O公司應(yīng)在本合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。2.2計(jì)劃批準(zhǔn):董事會(huì)應(yīng)在收到激勵(lì)計(jì)劃后十五個(gè)工作日內(nèi)審議并批準(zhǔn)。2.3計(jì)劃的生效:經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的激勵(lì)計(jì)劃自批準(zhǔn)之日起生效。2.4計(jì)劃的修訂:激勵(lì)計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中,如需修訂,應(yīng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。2.5計(jì)劃的終止:激勵(lì)計(jì)劃在達(dá)到終止條件或董事會(huì)決定終止時(shí)終止。第三條激勵(lì)對(duì)象的資格3.1資格條件:激勵(lì)對(duì)象應(yīng)滿足公司規(guī)定的資格條件,包括但不限于職位、服務(wù)年限、業(yè)績(jī)考核等。3.2資格審核:O公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的資格進(jìn)行審核。3.3資格變更:激勵(lì)對(duì)象的資格如有變更,應(yīng)及時(shí)通知O公司人力資源部門(mén)。3.4資格終止:激勵(lì)對(duì)象因不符合資格條件或違反公司規(guī)定,其資格將被終止。第四條激勵(lì)股份的授予4.1授予條件:激勵(lì)股份的授予應(yīng)滿足激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件,包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、服務(wù)期限等。4.2授予程序:激勵(lì)股份的授予應(yīng)按照激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的程序進(jìn)行。4.3授予數(shù)量:激勵(lì)股份的授予數(shù)量應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的具體情況和激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定確定。4.4授予時(shí)間:激勵(lì)股份的授予時(shí)間應(yīng)按照激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行。4.5授予方式:激勵(lì)股份的授予方式包括股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等,具體方式由激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定。第五條激勵(lì)股份的持有與行使5.1持有時(shí)間:激勵(lì)股份的持有時(shí)間應(yīng)按照激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行。5.2行使條件:激勵(lì)股份的行使應(yīng)滿足激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件,包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、服務(wù)期限等。5.3行使程序:激勵(lì)股份的行使應(yīng)按照激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的程序進(jìn)行。5.4行使時(shí)間:激勵(lì)股份的行使時(shí)間應(yīng)按照激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行。5.5行使方式:激勵(lì)股份的行使方式包括股票期權(quán)行權(quán)、限制性股票解鎖、股票增值權(quán)行權(quán)等,具體方式由激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定。第六條激勵(lì)股份的變更6.1變更原因:激勵(lì)股份的變更原因包括但不限于激勵(lì)對(duì)象資格變更、激勵(lì)計(jì)劃修訂等。6.2變更程序:激勵(lì)股份的變更應(yīng)按照激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的程序進(jìn)行。6.3變更后的權(quán)益:激勵(lì)股份的變更后,激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益應(yīng)按照變更后的規(guī)定執(zhí)行。第七條激勵(lì)股份的終止7.1終止原因:激勵(lì)股份的終止原因包括但不限于激勵(lì)對(duì)象離職、激勵(lì)計(jì)劃終止等。7.2終止程序:激勵(lì)股份的終止應(yīng)按照激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的程序進(jìn)行。7.3終止后的權(quán)益:激勵(lì)股份的終止后,激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照終止后的規(guī)定處理其剩余權(quán)益。第八條激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理8.1稅務(wù)政策:激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)稅收政策和法律法規(guī)。8.2稅費(fèi)承擔(dān):激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照國(guó)家稅收政策承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi),具體稅費(fèi)由激勵(lì)對(duì)象自行繳納。8.3稅務(wù)申報(bào):激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)相關(guān)稅費(fèi)。第九條激勵(lì)計(jì)劃的保密9.1保密義務(wù):激勵(lì)對(duì)象應(yīng)保守激勵(lì)計(jì)劃的秘密,不得向任何第三方泄露。9.2保密措施:激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取合理措施保護(hù)激勵(lì)計(jì)劃的保密,包括但不限于限制信息交流、簽訂保密協(xié)議等。9.3違約責(zé)任:激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同簽訂地的人民法院或雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序:爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決規(guī)則。第十一條激勵(lì)計(jì)劃的解除11.2解除程序:激勵(lì)計(jì)劃的解除應(yīng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),并通知激勵(lì)對(duì)象。11.3解除后的權(quán)益:激勵(lì)計(jì)劃的解除后,激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照解除后的規(guī)定處理其剩余權(quán)益。第十二條合同的生效、修改與解除12.1生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改程序:合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.3解除條件:合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.4解除程序:合同的解除應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并通知對(duì)方。12.5解除后的權(quán)益:合同的解除后,雙方應(yīng)按照解除后的規(guī)定處理相關(guān)權(quán)益。第十三條合同的終止13.1終止條件:合同的終止條件包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、法律法規(guī)變更等。13.2終止程序:合同的終止應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并通知對(duì)方。13.3終止后的權(quán)益:合同的終止后,雙方應(yīng)按照終止后的規(guī)定處理相關(guān)權(quán)益。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá):本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并通過(guò)掛號(hào)信或快遞送達(dá)至對(duì)方指定地址。14.2法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí),雙方應(yīng)相互理解,并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.4合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方:指在O公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中,除甲乙雙方外的任何第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1責(zé)任:第三方應(yīng)按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)的要求,履行其職責(zé),保證其提供的服務(wù)符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.2權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,并在提供服務(wù)的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。第三條第三方的介入程序3.1介入申請(qǐng):甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng),并由甲方或乙方提出介入申請(qǐng)。3.2介入批準(zhǔn):第三方介入申請(qǐng)需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并由O公司董事會(huì)批準(zhǔn)。3.3介入實(shí)施:第三方介入后,應(yīng)按照合同約定和O公司的要求,獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額:第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償責(zé)任不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。4.2除外責(zé)任:因不可抗力、甲方或乙方違約等原因?qū)е碌谌匠袚?dān)責(zé)任時(shí),第三方免除責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分:第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方產(chǎn)生的責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān),甲乙雙方不因此承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2信息保密:第三方應(yīng)遵守保密義務(wù),對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密。5.3權(quán)利義務(wù):第三方在合同履行過(guò)程中,其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定范圍,與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)無(wú)關(guān)。第六條第三方介入后的額外條款及說(shuō)明6.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍;6.1.2規(guī)定第三方介入的程序和條件;6.1.3明確第三方責(zé)任限額和免責(zé)條款;6.1.4規(guī)定第三方與其他各方的責(zé)任劃分。6.2.1提供必要的資料和協(xié)助;6.2.2在第三方介入過(guò)程中,保持與第三方的溝通和協(xié)調(diào);6.2.3不得干預(yù)第三方獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。第七條第三方的更換和替換7.1更換條件:如第三方無(wú)法履行職責(zé)或違反合同約定,甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。7.2更換程序:更換第三方需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并由O公司董事會(huì)批準(zhǔn)。第八條第三方的退出機(jī)制8.1退出條件:第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如因自身原因需退出,應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2退出程序:第三方退出需按照合同約定和O公司的要求進(jìn)行,并處理好退出后的善后事宜。第九條第三方的評(píng)估和監(jiān)督9.1評(píng)估:甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方履行職責(zé)的情況進(jìn)行評(píng)估,包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。9.2監(jiān)督:甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方履行職責(zé)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,確保其符合合同約定和O公司的要求。第十條第三方的變更和調(diào)整10.1變更條件:如合同履行過(guò)程中,第三方需變更或調(diào)整其職責(zé),應(yīng)提前通知甲乙雙方。10.2變更程序:第三方變更或調(diào)整其職責(zé)需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并由O公司董事會(huì)批準(zhǔn)。10.3變更后的責(zé)任:第三方變更或調(diào)整其職責(zé)后,應(yīng)繼續(xù)履行原職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.激勵(lì)計(jì)劃方案:詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)的具體方案,包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等。2.激勵(lì)對(duì)象名單:列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、服務(wù)年限、業(yè)績(jī)考核等信息。3.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議:正式的合同文本,包含雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。4.稅務(wù)申報(bào)文件:激勵(lì)對(duì)象申報(bào)股權(quán)激勵(lì)相關(guān)稅費(fèi)所需的文件。5.保密協(xié)議:激勵(lì)對(duì)象簽署的保密協(xié)議,承諾保守激勵(lì)計(jì)劃的秘密。6.爭(zhēng)議解決文件:記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程和結(jié)果的文件。7.第三方服務(wù)合同:第三方提供服務(wù)的合同文本。8.第三方評(píng)估報(bào)告:第三方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告。9.第三方更換協(xié)議:更換第三方服務(wù)時(shí)的協(xié)議文件。10.第三方退出協(xié)議:第三方退出服務(wù)時(shí)的協(xié)議文件。11.股權(quán)激勵(lì)相關(guān)法律法規(guī):與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)。12.激勵(lì)計(jì)劃修訂文件:激勵(lì)計(jì)劃修訂后的文件。說(shuō)明要求:附件名稱應(yīng)清晰、具體,便于識(shí)別。附件內(nèi)容應(yīng)完整,符合合同要求。附件應(yīng)由相關(guān)方簽字蓋章確認(rèn)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲乙雙方未按合同約定履行職責(zé)。第三方未按合同約定履行職責(zé)。激勵(lì)對(duì)象未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方未按合同約定履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方未按合同約定履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。激勵(lì)對(duì)象未按合同約定履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明:若甲乙雙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成激勵(lì)計(jì)劃的制定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償對(duì)方因此遭受的損失。若第三方未按合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù),導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法正常執(zhí)行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償甲乙雙方因此遭受的損失。若激勵(lì)對(duì)象未按合同約定履行服務(wù)期限,導(dǎo)致激勵(lì)股份無(wú)法正常行使,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償O公司因此遭受的損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同:O公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同概述1.2合同雙方基本信息1.3激勵(lì)對(duì)象1.4激勵(lì)工具1.5激勵(lì)計(jì)劃1.6激勵(lì)條件1.7激勵(lì)實(shí)施1.8激勵(lì)權(quán)益的確認(rèn)與變更1.9激勵(lì)權(quán)益的行使1.10激勵(lì)權(quán)益的終止1.11激勵(lì)權(quán)益的轉(zhuǎn)讓1.12激勵(lì)權(quán)益的稅收處理1.13違約責(zé)任1.14合同的解除與終止1.15合同爭(zhēng)議的解決1.16合同的生效與失效1.17合同的補(bǔ)充與修改1.18合同的簽署與備案1.19合同的其他約定第一部分:合同如下:1.1合同概述1.1.3本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止,均應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。1.2合同雙方基本信息1.2.1甲方名稱:O公司1.2.2甲方住所:[詳細(xì)地址]1.2.3乙方姓名:[姓名]1.2.4乙方身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]1.2.5乙方聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]1.3激勵(lì)對(duì)象1.3.1乙方符合公司規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件,具體條件如下:1.3.1.1在公司擔(dān)任[職位];1.3.1.2工作表現(xiàn)優(yōu)秀,對(duì)公司有重大貢獻(xiàn);1.4激勵(lì)工具1.4.1本合同所述激勵(lì)工具為公司股份,具體包括:1.4.1.1[股份類(lèi)型],占公司[比例]的股份;1.4.1.2激勵(lì)股份的鎖定期為[鎖定期限]。1.5激勵(lì)計(jì)劃1.5.1激勵(lì)計(jì)劃分為[激勵(lì)計(jì)劃期],具體為:1.5.1.1第一個(gè)激勵(lì)計(jì)劃期:[起始日期]至[結(jié)束日期];1.5.1.2第二個(gè)激勵(lì)計(jì)劃期:[起始日期]至[結(jié)束日期];1.5.1.3以此類(lèi)推,直至全部激勵(lì)股份授予完畢。1.6激勵(lì)條件1.6.1乙方獲得激勵(lì)股份的條件包括:1.6.1.1乙方在公司工作滿[工作時(shí)間];1.6.1.2乙方在激勵(lì)計(jì)劃期內(nèi)達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo);1.6.1.3乙方無(wú)重大違法違規(guī)行為。1.7激勵(lì)實(shí)施1.7.1甲方應(yīng)在每個(gè)激勵(lì)計(jì)劃期結(jié)束后的[時(shí)間]內(nèi),根據(jù)乙方是否符合激勵(lì)條件,將激勵(lì)股份授予乙方;1.7.2激勵(lì)股份的授予應(yīng)按照本合同約定的比例和方式執(zhí)行。1.8激勵(lì)權(quán)益的確認(rèn)與變更1.8.1甲方應(yīng)在授予激勵(lì)股份后[時(shí)間]內(nèi),向乙方出具激勵(lì)股份確認(rèn)書(shū),確認(rèn)乙方所獲得的激勵(lì)股份;1.8.2如有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)激勵(lì)股份進(jìn)行變更。1.9激勵(lì)權(quán)益的行使1.9.1乙方獲得激勵(lì)股份后,可根據(jù)本合同約定行使相關(guān)權(quán)利;1.9.2乙方行使激勵(lì)股份權(quán)利的具體方式和時(shí)間,由雙方另行協(xié)商確定。1.10激勵(lì)權(quán)益的終止1.10.1如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)終止乙方所獲得的激勵(lì)權(quán)益;1.10.2乙方因故離職,其獲得的激勵(lì)權(quán)益按本合同約定處理。1.11激勵(lì)權(quán)益的轉(zhuǎn)讓1.11.1乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下,不得將激勵(lì)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給他人;1.11.2乙方轉(zhuǎn)讓激勵(lì)權(quán)益的,甲方有權(quán)拒絕或同意,并按本合同約定執(zhí)行。1.12激勵(lì)權(quán)益的稅收處理1.12.1乙方獲得激勵(lì)股份時(shí),應(yīng)依法繳納相關(guān)稅費(fèi);1.12.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。1.13違約責(zé)任1.13.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;1.13.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容,由雙方另行協(xié)商確定。1.14合同的解除與終止1.14.1.1合同約定的解除條件成就;1.14.1.2法律法規(guī)規(guī)定的解除條件成就;1.14.1.3任何一方違約,對(duì)方要求解除;1.14.2.1合同約定的終止條件成就;1.14.2.2法律法規(guī)規(guī)定的終止條件成就;1.14.2.3任何一方違約,對(duì)方要求終止。1.15合同爭(zhēng)議的解決1.15.1雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;1.15.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.16合同的生效與失效1.16.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;1.16.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除,本合同失效。1.17合同的補(bǔ)充與修改1.17.1本合同的補(bǔ)充與修改,應(yīng)采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效;1.17.2本合同的補(bǔ)充與修改,不影響本合同其他條款的效力。1.18合同的簽署與備案1.18.1本合同一式[份數(shù)]份,甲方[份數(shù)]份,乙方[份數(shù)]份;1.18.2雙方應(yīng)在本合同上簽字(或蓋章),并按法定程序進(jìn)行備案。1.19合同的其他約定1.19.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;1.19.2本合同為本合同的唯一文本,雙方不得以口頭形式變更本合同內(nèi)容。1.18合同的補(bǔ)充與修改1.18.1本合同的補(bǔ)充與修改,應(yīng)采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效;1.18.2本合同的補(bǔ)充與修改,不影響本合同其他條款的效力。1.19合同的其他約定1.19.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;1.19.2本合同為本合同的唯一文本,雙方不得以口頭形式變更本合同內(nèi)容。1.20合同的解除與終止1.20.1合同的解除:1.20.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;1.20.1.2發(fā)生不可抗力事件,致使本合同無(wú)法履行或繼續(xù)履行無(wú)意義的,雙方可以解除本合同;1.20.1.3一方違約,致使本合同無(wú)法履行或繼續(xù)履行無(wú)意義的,非違約方有權(quán)解除本合同。1.20.2合同的終止:1.20.2.1合同期限屆滿,本合同自然終止;1.20.2.2本合同解除后,合同終止。1.21合同爭(zhēng)議的解決1.21.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;1.21.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.22合同的生效與失效1.22.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;1.22.2本合同生效后,任何一方不得擅自變更或解除。1.23合同的簽署與備案1.23.1本合同一式[份數(shù)]份,甲方[份數(shù)]份,乙方[份數(shù)]份;1.23.2雙方應(yīng)在本合同上簽字(或蓋章),并按法定程序進(jìn)行備案。1.24合同的解除條件1.24.1.1乙方違反本合同約定的激勵(lì)條件;1.24.1.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,對(duì)公司造成重大損失;1.24.1.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行本合同約定的義務(wù)。1.25合同的終止條件1.25.1.1合同期限屆滿;1.25.1.2雙方協(xié)商一致終止本合同;1.25.1.3一方違約,導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。1.26合同的履行與違約責(zé)任1.26.1雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù);1.26.2一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。1.27合同的附件1.27.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力;1.27.2附件的具體內(nèi)容如下:1.27.2.1[附件1]:激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則;1.27.2.2[附件2]:股權(quán)激勵(lì)股份明細(xì)表;1.27.2.3[附件3]:其他相關(guān)文件。1.28合同的解釋1.28.1本合同條款由雙方共同解釋?zhuān)缬袪?zhēng)議,以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn);1.28.2本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.29合同的保管1.29.1雙方對(duì)本合同及其附件應(yīng)妥善保管;1.29.2本合同及其附件的保管期限為[保管期限]年。第二部分:第三方介入后的修正1.30第三方介入的概念1.30.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,因甲方或乙方需要,介入合同關(guān)系中的個(gè)人或法人,包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.31第三方介入的引入1.31.1甲方或乙方在履行本合同時(shí),如需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助,可以引入第三方參與。1.31.2引入第三方時(shí),甲方或乙方應(yīng)征得對(duì)方的同意,并確保第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力。1.32第三方的責(zé)任1.32.1第三方在本合同中承擔(dān)的責(zé)任,限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)。1.32.2第三方不承擔(dān)因甲方或乙方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。1.33第三方的權(quán)利1.33.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和其提供的服務(wù)的性質(zhì),收取合理的服務(wù)費(fèi)用。1.33.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合,以完成其工作任務(wù)。1.34第三方的義務(wù)1.34.1第三方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。1.34.2第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密,不得泄露甲方或乙方的任何信息。1.35第三方的責(zé)任限額1.35.1第三方因提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的任何損失或損害,其責(zé)任限額為本合同約定金額的[比例]%。1.35.2如第三方因提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,超出責(zé)任限額部分,由甲方或乙方自行承擔(dān)。1.36第三方與其他各方的劃分1.36.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。1.36.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分,應(yīng)遵循公平、合理原則。1.37第三方介入的程序1.37.1甲方或乙方需引入第三方時(shí),應(yīng)提前[時(shí)間]通知對(duì)方,并提交第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容。1.37.2雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)估,確保其符合本合同的要求。1.37.3雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同,明確各方的權(quán)利義務(wù)。1.38第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)1.38.1第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的費(fèi)用,由甲方或乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。1.38.2如雙方未約定費(fèi)用承擔(dān)方式,則由引入第三方的一方承擔(dān)。1.39第三方介入的爭(zhēng)議解決1.39.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。1.39.2協(xié)商不成的,任何

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