2024年度體育競賽教練團隊聘請協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育競賽教練團隊聘請協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1聘請方信息2.2教練團隊信息3.聘請事項3.1競賽項目3.2競賽時間3.3競賽地點4.教練團隊職責4.1教練職責4.2助理教練職責4.3隊醫(yī)職責5.薪酬與待遇5.1薪酬標準5.2獎金制度5.3保險福利6.教練團隊人員變動6.1人員增減6.2人員調(diào)動6.3人員離職7.競賽籌備與實施7.1競賽籌備7.2競賽實施8.違約責任8.1教練團隊違約8.2聘請方違約9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“教練團隊”指本協(xié)議中聘請的負責具體競賽項目的教練、助理教練和隊醫(yī)。1.1.2“競賽項目”指本協(xié)議中約定的比賽項目，包括但不限于田徑、游泳、體操等。1.1.3“聘請方”指聘請教練團隊的單位或個人。1.1.4“教練”指負責競賽項目訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)的專業(yè)人員。1.1.5“助理教練”指協(xié)助教練進行訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)的人員。1.1.6“隊醫(yī)”指負責運動員醫(yī)療保健和訓(xùn)練康復(fù)的專業(yè)人員。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中對術(shù)語的任何解釋應(yīng)以本協(xié)議的為準。1.2.2若術(shù)語在本協(xié)議中未定義，其含義應(yīng)按照普遍接受的理解進行解釋。2.雙方信息2.1聘請方信息2.1.1名稱：__________________2.1.2地址：__________________2.1.3聯(lián)系人：__________________2.1.4聯(lián)系電話：__________________2.2教練團隊信息2.2.1教練姓名：__________________2.2.2教練職稱：__________________2.2.3教練聯(lián)系電話：__________________2.2.4助理教練姓名：__________________2.2.5助理教練職稱：__________________2.2.6助理教練聯(lián)系電話：__________________2.2.7隊醫(yī)姓名：__________________2.2.8隊醫(yī)職稱：__________________2.2.9隊醫(yī)聯(lián)系電話：__________________3.聘請事項3.1競賽項目3.1.1田徑3.1.2游泳3.1.3體操3.2競賽時間3.2.12024年5月1日至2024年6月30日3.3競賽地點3.3.1北京市某體育館3.3.2深圳市某游泳館4.教練團隊職責4.1教練職責4.1.1負責運動員的訓(xùn)練計劃和實施。4.1.3監(jiān)督運動員的訓(xùn)練質(zhì)量，確保訓(xùn)練效果。4.2助理教練職責4.2.1協(xié)助教練進行訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)。4.2.2負責運動員的生活管理，提供必要的生活保障。4.3隊醫(yī)職責4.3.1負責運動員的醫(yī)療保健和訓(xùn)練康復(fù)。4.3.2及時處理運動員的傷病，確保運動員健康參賽。5.薪酬與待遇5.1薪酬標準5.1.1教練年薪：人民幣___________元5.1.2助理教練年薪：人民幣___________元5.1.3隊醫(yī)年薪：人民幣___________元5.2獎金制度5.2.1根據(jù)競賽成績，對取得優(yōu)異成績的教練團隊給予獎金獎勵。5.3保險福利5.3.1為教練團隊購買意外傷害保險。5.3.2為教練團隊提供基本醫(yī)療保健服務(wù)。6.教練團隊人員變動6.1人員增減6.1.1教練團隊人員變動需提前一個月向聘請方提出申請。6.1.2聘請方同意后，方可進行人員增減。6.2人員調(diào)動6.2.1教練團隊人員調(diào)動需提前一個月向聘請方提出申請。6.2.2聘請方同意后，方可進行人員調(diào)動。6.3人員離職6.3.1教練團隊人員離職需提前一個月向聘請方提出書面申請。6.3.2聘請方同意后，方可辦理離職手續(xù)。7.競賽籌備與實施7.1競賽籌備7.1.1教練團隊負責競賽項目的籌備工作，包括運動員選拔、訓(xùn)練計劃制定等。7.1.2聘請方提供必要的競賽籌備條件，如場地、器材等。7.2競賽實施7.2.1教練團隊負責競賽實施過程中的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。7.2.2聘請方負責競賽的組織實施和后勤保障工作。8.違約責任8.1教練團隊違約8.1.1教練團隊未能履行合同約定的職責，或違反保密條款，聘請方有權(quán)解除合同，并要求教練團隊承擔違約責任。8.1.2教練團隊未能按時參加比賽或訓(xùn)練，每次遲到或缺席，聘請方有權(quán)按日收取一定比例的違約金。8.2聘請方違約8.2.1聘請方未能按時支付教練團隊薪酬，每次逾期支付，聘請方應(yīng)支付相當于違約金額千分之二的違約金。8.2.2聘請方未能提供合同約定的訓(xùn)練條件，導(dǎo)致教練團隊無法正常開展工作，聘請方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1教練團隊的訓(xùn)練計劃、運動員名單、比賽策略等屬于保密信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同生效之日起至教練團隊離職后三年。9.3違反保密義務(wù)的責任9.3.1教練團隊或聘請方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2教練團隊或聘請方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1教練團隊完成合同約定的全部職責后，合同自然終止。10.2.2合同約定的期限屆滿，合同自然終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1若雙方約定仲裁，爭議提交仲裁委員會仲裁。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：教練團隊名單、薪酬清單、保密協(xié)議等。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地為____________________。13.3簽署人員13.3.1聘請方代表：____________________13.3.2教練團隊代表：____________________14.合同附件清單14.1教練團隊名單14.2薪酬清單14.3保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的范圍包括但不限于：中介機構(gòu)、法律顧問、技術(shù)顧問、市場調(diào)查機構(gòu)、賽事組織公司等。2.第三方的責任與權(quán)利2.1第三方的責任2.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方的委托，履行其職責。2.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或咨詢意見的真實性、準確性、完整性。2.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)或咨詢意見存在錯誤或遺漏，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)獲得與其提供的服務(wù)或咨詢意見相對應(yīng)的報酬。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助。3.第三方介入的程序與條件3.1第三方介入的程序3.1.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的介入事宜，包括第三方選聘、服務(wù)內(nèi)容、費用等。3.1.2雙方達成一致后，簽署第三方介入?yún)f(xié)議。3.2第三方介入的條件3.2.1第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。3.2.2第三方介入應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方對甲方負責，甲方對第三方的服務(wù)或咨詢意見進行監(jiān)督和評估。4.1.2第三方在履行職責過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方對乙方負責，乙方對第三方的服務(wù)或咨詢意見進行監(jiān)督和評估。4.2.2第三方在履行職責過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額5.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責任不得超過合同金額的10%。5.1.2第三方責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。6.第三方介入的額外條款6.1第三方介入的額外條款6.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時提供工作進展情況和相關(guān)報告。6.1.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方介入的合同附件7.1第三方介入?yún)f(xié)議7.2保密協(xié)議7.3第三方服務(wù)或咨詢意見書8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決8.1.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的角色和責任。2.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.教練團隊名單詳細要求：名單中應(yīng)包括教練團隊的成員姓名、職稱、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于明確教練團隊的人員構(gòu)成。4.薪酬清單詳細要求：清單中應(yīng)包括教練團隊的薪酬標準、支付方式、支付時間等。說明：本附件用于明確教練團隊的薪酬待遇。5.競賽籌備計劃詳細要求：計劃中應(yīng)包括競賽項目、時間、地點、預(yù)算、人員安排等。說明：本附件用于指導(dǎo)競賽的籌備工作。說明：本附件用于評估競賽成果和教練團隊的表現(xiàn)。7.不可抗力事件證明詳細要求：證明中應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、影響等。說明：本附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，減輕合同履行責任。8.違約金支付證明詳細要求：證明中應(yīng)包括違約金的支付時間、金額、原因等。說明：本附件用于證明違約金的支付情況。說明二：違約行為及責任認定：1.教練團隊違約行為責任認定標準：未按時參加比賽或訓(xùn)練，每次遲到或缺席，按日支付違約金。示例說明：教練團隊因故遲到，每次遲到按日支付人民幣100元。2.聘請方違約行為責任認定標準：未按時支付薪酬，每次逾期支付，按日支付違約金。示例說明：聘請方未按時支付教練團隊薪酬，每次逾期支付按日支付人民幣100元。3.第三方違約行為責任認定標準：因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方承擔賠償責任。示例說明：第三方提供的服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致教練團隊無法正常工作，第三方應(yīng)賠償人民幣5000元。4.保密違約行為責任認定標準：泄露保密信息，承擔相應(yīng)的法律責任，賠償損失。示例說明：第三方泄露教練團隊名單，應(yīng)承擔法律責任并賠償人民幣10000元。5.不可抗力事件違約行為責任認定標準：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。示例說明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致比賽無法進行，雙方不承擔責任。全文完。2024年度體育競賽教練團隊聘請協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.聘請雙方基本信息2.1聘請方基本信息2.2被聘請方基本信息3.聘請目的3.1競賽項目3.2競賽目標4.聘請期限4.1起止時間4.2期限延長條件5.教練團隊職責5.1教練團隊構(gòu)成5.2教練團隊職責范圍5.3教練團隊工作內(nèi)容6.教練團隊工作安排6.1教練團隊工作計劃6.2教練團隊工作時間安排7.教練團隊培訓(xùn)與提升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)效果評估8.教練團隊待遇8.1工資待遇8.2獎金與補貼8.3社會保險與公積金9.教練團隊考核與評價9.1考核指標9.2考核方式9.3考核結(jié)果處理10.教練團隊責任與義務(wù)10.1教練團隊責任10.2教練團隊義務(wù)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議解決地點第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義（1）體育競賽：指在體育領(lǐng)域內(nèi)，按照規(guī)定的規(guī)則進行的競技活動。（2）教練團隊：指由若干名專業(yè)教練員組成的，負責指導(dǎo)、訓(xùn)練和參賽的團隊。（3）聘請方：指舉辦體育競賽并聘請教練團隊的一方。（4）被聘請方：指接受聘請，擔任教練團隊一員的個人或機構(gòu)。1.2術(shù)語解釋（1）體育競賽項目：指聘請方舉辦的各類體育競賽的具體項目，如田徑、籃球、足球等。（2）教練團隊職責范圍：指教練團隊在體育競賽期間應(yīng)承擔的各項工作和任務(wù)。（3）工作內(nèi)容：指教練團隊在體育競賽期間應(yīng)完成的訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)、戰(zhàn)術(shù)制定、運動員管理等具體事項。2.聘請雙方基本信息2.1聘請方基本信息（1）名稱：[聘請方全稱]（2）地址：[聘請方詳細地址]（3）聯(lián)系人：[聘請方聯(lián)系人姓名]（4）聯(lián)系電話：[聘請方聯(lián)系電話]2.2被聘請方基本信息（1）名稱：[被聘請方全稱]（2）地址：[被聘請方詳細地址]（3）聯(lián)系人：[被聘請方聯(lián)系人姓名]（4）聯(lián)系電話：[被聘請方聯(lián)系電話]3.聘請目的3.1競賽項目：[具體競賽項目，如全國青少年田徑錦標賽]3.2競賽目標：[具體目標，如提高運動員競技水平，爭取優(yōu)異成績]4.聘請期限4.1起止時間：[具體起止日期，如2024年1月1日至2024年12月31日]4.2期限延長條件：[如需延長，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認]5.教練團隊職責5.1教練團隊構(gòu)成：[具體教練員名單及職責分工]5.2教練團隊職責范圍：[具體職責范圍，如運動員訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)、戰(zhàn)術(shù)制定等]6.教練團隊工作安排6.1教練團隊工作計劃：[具體工作計劃，如每周訓(xùn)練計劃、每月比賽安排等]6.2教練團隊工作時間安排：[具體工作時間安排，如每日訓(xùn)練時間、比賽期間工作時間等]7.教練團隊培訓(xùn)與提升7.1培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、心理素質(zhì)培訓(xùn)等]7.2培訓(xùn)方式：[具體培訓(xùn)方式，如集中培訓(xùn)、個別輔導(dǎo)等]7.3培訓(xùn)效果評估：[具體評估方式，如考核成績、運動員表現(xiàn)等]8.教練團隊待遇8.1工資待遇（1）基本工資：[具體金額]元/月（2）獎金：根據(jù)比賽成績和團隊表現(xiàn)，按照[具體比例或金額]進行獎勵（3）補貼：包括交通補貼、住宿補貼等，具體金額根據(jù)實際情況確定8.2獎金與補貼（1）比賽獎金：根據(jù)比賽成績，按照[具體比例或金額]進行獎勵（2）培訓(xùn)補貼：參加專業(yè)培訓(xùn)的教練員，按照培訓(xùn)費用的一定比例給予補貼（3）節(jié)日補貼：在傳統(tǒng)節(jié)日，按照[具體金額]進行節(jié)日慰問8.3社會保險與公積金（1）社會保險：按照國家規(guī)定，為教練員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為教練員繳納住房公積金9.教練團隊考核與評價9.1考核指標（1）運動員成績：根據(jù)比賽成績，對教練員進行考核（2）訓(xùn)練效果：根據(jù)運動員訓(xùn)練成果，對教練員進行考核（3）團隊協(xié)作：根據(jù)教練員與團隊成員的協(xié)作情況，對教練員進行考核9.2考核方式（1）定期考核：每季度進行一次，考核內(nèi)容包括運動員成績、訓(xùn)練效果、團隊協(xié)作等（2）年度考核：每年進行一次，綜合評價教練員一年的工作表現(xiàn)9.3考核結(jié)果處理（1）考核結(jié)果公開：考核結(jié)果將向教練員本人及團隊公布（2）考核不合格：連續(xù)兩次考核不合格，將根據(jù)合同約定進行相應(yīng)處理10.教練團隊責任與義務(wù)10.1教練團隊責任（1）確保運動員在訓(xùn)練和比賽中的人身安全（2）遵守國家體育法規(guī)和競賽規(guī)則（3）維護聘請方的合法權(quán)益10.2教練團隊義務(wù)（1）按照聘請方要求，完成訓(xùn)練和比賽任務(wù)（3）積極與聘請方溝通，共同解決工作中遇到的問題11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）體育競賽的內(nèi)部信息（2）運動員的個人信息（3）教練團隊的培訓(xùn)資料11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體期限]止11.3違約責任如因泄露保密信息，導(dǎo)致聘請方或被聘請方遭受損失的，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）聘請方因故終止體育競賽，導(dǎo)致合同無法履行（2）被聘請方嚴重違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達成一致12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致，并以書面形式終止合同12.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體時間]以書面形式通知對方13.違約責任13.1違約情形（1）聘請方未按時支付教練團隊工資和獎金（2）被聘請方未按合同約定履行教練團隊職責（3）任何一方違反保密條款13.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁14.2爭議解決程序仲裁程序按照[具體仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則進行14.3爭議解決地點仲裁地點為[具體地點]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）中介方：負責協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行過程中的溝通協(xié)調(diào)，以及提供相關(guān)咨詢服務(wù)。（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)意見、建議和解決方案。（3）監(jiān)督方：對合同履行過程進行監(jiān)督，確保合同條款得到有效執(zhí)行。（4）其他輔助方：根據(jù)合同履行需要，由甲乙雙方共同約定的其他第三方。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方職責第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其職責，并對甲乙雙方負責。17.第三方責任限額17.1責任限額定義責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的性質(zhì)、范圍和難度確定。（2）責任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.3責任限額承擔（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照合作協(xié)議約定的責任限額承擔賠償責任。（2）如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可向第三方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，由第三方承擔相應(yīng)責任。（2）如第三方因履行職責導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.2聯(lián)合責任（1）如第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)承擔連帶責任。（2）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯程度，承擔相應(yīng)的賠償責任。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入的額外條款（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方在履行職責過程中，應(yīng)保持獨立、客觀、公正的態(tài)度。19.2第三方介入的說明（1）第三方介入的目的是為了更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。（2）第三方介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自職責。（3）第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢，無需第三方介入。（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前[具體時間]以書面形式通知第三方，終止其介入。（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練團隊名單及職責分工表要求：詳細列出教練團隊成員姓名、職位、職責及聯(lián)系方式。說明：此表用于明確教練團隊的構(gòu)成和職責分工，便于合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)。2.教練團隊工作計劃及時間安排表要求：詳細列出每周、每月的訓(xùn)練計劃、比賽安排及工作時間。說明：此表用于指導(dǎo)教練團隊的工作，確保訓(xùn)練和比賽的高效進行。3.教練團隊培訓(xùn)計劃及效果評估表要求：詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間及效果評估標準。說明：此表用于跟蹤教練團隊的培訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.教練團隊考核與評價表要求：詳細列出考核指標、方式及評價結(jié)果。說明：此表用于對教練團隊的工作進行考核，確保其履行合同義務(wù)。5.教練團隊待遇明細表要求：詳細列出工資、獎金、補貼等具體金額。說明：此表用于明確教練團隊的待遇，確保其權(quán)益得到保障。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、期限及違約責任。說明：此協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的范圍、職責、責任限額等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障各方權(quán)益。8.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序及責任。說明：此協(xié)議用于規(guī)范合同解除或終止的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）聘請方未按時支付教練團隊工資和獎金。（2）被聘請方未按合同約定履行教練團隊職責。（3）教練團隊泄露運動員個人信息。（4）第三方泄露商業(yè)秘密。（5）任何一方違反保密條款。2.責任認定標準（1）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）責任認定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及損失大小確定。3.違約責任示例（1）聘請方未按時支付工資，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償教練團隊因此遭受的損失。（2）教練團隊泄露運動員個人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償運動員因此遭受的損失。（3）第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度體育競賽教練團隊聘請協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當事人2.1甲方2.2乙方3.聘請目的與范圍3.1競賽項目3.2聘請期限4.教練團隊組成4.1教練員4.2助理教練4.3技術(shù)分析人員5.聘請條件與要求5.1乙方資質(zhì)要求5.2乙方業(yè)績要求5.3乙方品行要求6.教練團隊職責與義務(wù)6.1教練員職責6.2助理教練職責6.3技術(shù)分析人員職責6.4乙方義務(wù)7.教練團隊權(quán)利7.1教練員權(quán)利7.2助理教練權(quán)利7.3技術(shù)分析人員權(quán)利7.4乙方權(quán)利8.薪酬與待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2津貼與補貼8.3薪酬發(fā)放時間8.4薪酬調(diào)整9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.知識產(chǎn)權(quán)保護10.1教練團隊知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1其他約定14.2其他事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指舉辦2024年度體育競賽的機構(gòu)。1.1.2“乙方”指被甲方聘請的體育競賽教練團隊。1.1.3“教練員”指乙方團隊中的主要教練，負責整體訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)。1.1.4“助理教練”指乙方團隊中的輔助教練，協(xié)助教練員進行訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)。1.1.5“技術(shù)分析人員”指乙方團隊中的技術(shù)分析專家，負責比賽前后的技術(shù)分析工作。1.1.6“聘請期限”指乙方在甲方處工作的具體時間范圍。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方當事人2.1甲方2.1.1甲方全稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.2乙方2.2.1乙方全稱：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方聯(lián)系人：____________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________3.聘請目的與范圍3.1競賽項目3.1.1乙方將負責的競賽項目為：____________________3.1.2競賽項目級別：____________________3.1.3競賽時間：____________________3.2聘請期限3.2.1乙方聘請期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.教練團隊組成4.1教練員4.1.1教練員人數(shù)：____________________4.1.2教練員資質(zhì)要求：____________________4.2助理教練4.2.1助理教練人數(shù)：____________________4.2.2助理教練資質(zhì)要求：____________________4.3技術(shù)分析人員4.3.1技術(shù)分析人員人數(shù)：____________________4.3.2技術(shù)分析人員資質(zhì)要求：____________________5.聘請條件與要求5.1乙方資質(zhì)要求5.1.1乙方需具備國家體育總局認可的相應(yīng)等級教練員證書。5.1.2乙方需有豐富的帶隊經(jīng)驗，近三年內(nèi)取得過全國性競賽優(yōu)異成績。5.2乙方業(yè)績要求5.2.1乙方在過去三年內(nèi)至少獲得過一次全國性競賽冠軍。5.3乙方品行要求6.教練團隊職責與義務(wù)6.1教練員職責6.1.1負責制定訓(xùn)練計劃，組織實施訓(xùn)練。6.1.2負責比賽前的戰(zhàn)術(shù)布置和比賽中的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整。6.1.3負責運動員的思想政治工作。6.2助理教練職責6.2.1協(xié)助教練員進行訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)。6.2.2負責運動員的日常管理和生活照顧。6.3技術(shù)分析人員職責6.3.1負責比賽前的技術(shù)分析，為教練員提供戰(zhàn)術(shù)建議。6.4乙方義務(wù)6.4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.4.2乙方應(yīng)確保運動員在訓(xùn)練和比賽中的人身安全。8.薪酬與待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1教練員薪酬：每月人民幣____元，按月發(fā)放。8.1.2助理教練薪酬：每月人民幣____元，按月發(fā)放。8.1.3技術(shù)分析人員薪酬：每月人民幣____元，按月發(fā)放。8.2津貼與補貼8.2.1差旅補貼：根據(jù)實際差旅費用報銷，每月最高____元。8.2.2通訊補貼：每月人民幣____元，按月發(fā)放。8.3薪酬發(fā)放時間8.3.1薪酬應(yīng)在每月____日前發(fā)放至乙方指定賬戶。8.4薪酬調(diào)整8.4.1如遇國家政策調(diào)整或市場薪酬水平變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可調(diào)整薪酬。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1如甲方未能按時支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。9.1.2如甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法履行職責，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。9.2乙方違約責任9.2.1如乙方未按約定完成工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付____%的違約金。9.2.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。10.知識產(chǎn)權(quán)保護10.1教練團隊知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方應(yīng)對甲方提供的技術(shù)、商業(yè)信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)進行仲裁。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同的任何變更均需以書面形式由雙方共同簽署。12.2合同解除12.2.1合同在下列情況下可解除：12.2.1.1雙方協(xié)商一致；12.2.1.2乙方嚴重違約；12.2.1.3甲方嚴重違約；12.2.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1.1聘請期限屆滿；13.2.1.2合同解除；13.2.1.3雙方協(xié)商一致。14.其他14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他事項14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他輔助服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.1.2“中介方”指專門從事中介服務(wù)，幫助甲方與乙方建立聯(lián)系的個人或機構(gòu)。15.1.3“咨詢方”指提供專業(yè)咨詢服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.1.4“代理方”指代表甲方或乙方處理相關(guān)事務(wù)的個人或機構(gòu)。15.2第三方責權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.2.3第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量收取合理費用。15.2.4第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人信息。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方不得直接參與甲乙雙方的合同談判和簽訂。15.3.2第三方不得代表甲方或乙方做出超出其職責范圍的承諾。15.3.3第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)確保甲方或乙方之間的權(quán)益不受損害。16.第三方介入時的額外條款16.1.1甲方或乙方在聘請第三方前，應(yīng)將第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等信息書面告知對方。16.1.2甲乙方應(yīng)就第三方介入事項達成書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.1.3甲乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，其行為符合本合同的約定。17.第三方責任限額17.1第三方在提供中介、咨詢或代理服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2第三方責任限額：17.2.1第三方在介入本合同過程中，因過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，賠償總額不超過其收取費用的____%。17.2.2如第三方故意造成甲方或乙方損失，應(yīng)全額賠償損失。18.第三方介入的具體情形18.1.1甲方或乙方需要專業(yè)咨詢或技術(shù)支持。18.1.2