2024版特色飯店整體出兌及員工安置協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版特色飯店整體出兌及員工安置協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息1.2協(xié)議乙方信息2.出兌事項(xiàng)2.1飯店整體出兌概述2.2出兌價(jià)格及支付方式2.3出兌期限2.4飯店資產(chǎn)移交清單3.員工安置3.1員工安置原則3.2員工安置方案3.3員工安置期限3.4員工安置費(fèi)用及支付方式4.財(cái)務(wù)結(jié)算4.1出兌款項(xiàng)結(jié)算4.2員工安置費(fèi)用結(jié)算4.3剩余款項(xiàng)結(jié)算5.違約責(zé)任5.1協(xié)議甲方違約責(zé)任5.2協(xié)議乙方違約責(zé)任5.3違約金計(jì)算方式6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.不可抗力7.1不可抗力定義7.2不可抗力處理原則7.3不可抗力通知及證明8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同生效時(shí)間8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.合同附件9.1飯店資產(chǎn)清單9.2員工安置方案9.3其他相關(guān)文件10.合同解釋10.1合同解釋原則10.2合同解釋依據(jù)11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.合同履行監(jiān)督13.1合同履行監(jiān)督主體13.2合同履行監(jiān)督方式13.3合同履行監(jiān)督結(jié)果處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方住所地：_______1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______1.2協(xié)議乙方信息1.2.1乙方名稱：_______1.2.2乙方法定代表人：_______1.2.3乙方住所地：_______1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______2.出兌事項(xiàng)2.1飯店整體出兌概述2.1.1出兌飯店名稱：_______2.1.2出兌飯店地址：_______2.1.3出兌飯店經(jīng)營范圍：_______2.2出兌價(jià)格及支付方式2.2.1出兌總價(jià)：人民幣_______元整（大寫：_______）2.2.2支付方式：_______2.3出兌期限2.3.1出兌日起_______個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付全部出兌款項(xiàng)。2.4飯店資產(chǎn)移交清單2.4.1移交資產(chǎn)清單詳見附件一。3.員工安置3.1員工安置原則3.1.1原則一：保障員工合法權(quán)益。3.1.2原則二：優(yōu)先考慮員工意愿。3.2員工安置方案3.2.1安置方案詳見附件二。3.3員工安置期限3.3.1安置期限自出兌日起_______個(gè)月內(nèi)完成。3.4員工安置費(fèi)用及支付方式3.4.1安置費(fèi)用總額：人民幣_______元整（大寫：_______）3.4.2支付方式：_______4.財(cái)務(wù)結(jié)算4.1出兌款項(xiàng)結(jié)算4.1.1出兌款項(xiàng)結(jié)算日期：_______4.1.2結(jié)算賬戶：_______4.2員工安置費(fèi)用結(jié)算4.2.1員工安置費(fèi)用結(jié)算日期：_______4.2.2結(jié)算賬戶：_______4.3剩余款項(xiàng)結(jié)算4.3.1剩余款項(xiàng)結(jié)算日期：_______4.3.2結(jié)算賬戶：_______5.違約責(zé)任5.1協(xié)議甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按時(shí)支付出兌款項(xiàng)的，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。5.2協(xié)議乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未按時(shí)支付出兌款項(xiàng)的，應(yīng)向甲方支付_______的違約金。5.3違約金計(jì)算方式5.3.1違約金按每日萬分之_______計(jì)算。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：_______6.3爭議解決程序6.3.1爭議解決程序詳見附件三。8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.1.1雙方簽署并加蓋公章或合同專用章。8.1.2乙方支付全部出兌款項(xiàng)。8.1.3員工安置方案經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2合同生效時(shí)間8.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同終止條件8.3.1合同約定的各項(xiàng)義務(wù)履行完畢。8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.3.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。8.4合同終止程序8.4.1雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方終止合同。8.4.2雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止后的手續(xù)。9.合同附件9.1飯店資產(chǎn)清單9.1.1資產(chǎn)清單包括但不限于：設(shè)備、家具、裝飾、原材料等。9.2員工安置方案9.2.1方案包括但不限于：員工轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn)、補(bǔ)償?shù)取?.3其他相關(guān)文件9.3.1雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件。10.合同解釋10.1合同解釋原則10.1.1本合同以書面形式為準(zhǔn)。10.1.2合同條款應(yīng)按照其文字、詞義及通常理解進(jìn)行解釋。10.2合同解釋依據(jù)10.2.1合同解釋應(yīng)參照法律法規(guī)及行業(yè)慣例。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容。11.2合同變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出。11.2.2雙方簽署書面變更協(xié)議。11.3合同變更通知11.3.1變更協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同約定的解除條件成就。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方。12.2.2雙方應(yīng)在收到通知之日起_______日內(nèi)，就解除合同事宜達(dá)成一致。12.3合同解除通知12.3.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.合同履行監(jiān)督13.1合同履行監(jiān)督主體13.1.1雙方均應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并相互監(jiān)督。13.2合同履行監(jiān)督方式13.2.1雙方應(yīng)定期交換合同履行情況。13.2.2雙方可委托第三方進(jìn)行監(jiān)督。13.3合同履行監(jiān)督結(jié)果處理13.3.1如發(fā)現(xiàn)違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定事項(xiàng)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可以以中介、顧問、評估、監(jiān)理、執(zhí)行等角色介入。16.第三方介入程序16.1第三方選定16.1.1第三方的選定應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。16.1.2第三方選定后，甲乙雙方應(yīng)簽署第三方服務(wù)協(xié)議。16.2第三方服務(wù)協(xié)議16.2.1第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、保密條款等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額約定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)等因素合理確定。17.3責(zé)任限額計(jì)算17.3.1.1根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議中約定的費(fèi)用總額的一定比例確定；17.3.1.2根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議中約定的賠償條款確定；17.3.1.3根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定。19.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定。19.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.3第三方與合同履行的劃分19.3.1第三方介入的目的是協(xié)助合同履行，其職責(zé)不替代甲乙雙方的合同義務(wù)。19.3.2第三方的行為應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢或達(dá)到終止條件。20.1.2第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。20.2第三方介入終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定后續(xù)事宜。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.飯店資產(chǎn)清單要求：詳細(xì)列出飯店所有固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等，包括但不限于設(shè)備、家具、裝飾、原材料、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。說明：資產(chǎn)清單應(yīng)附有實(shí)物照片、型號、規(guī)格、數(shù)量、原值、凈值等信息，以供核對。2.員工安置方案要求：詳細(xì)說明員工安置的具體措施，包括但不限于轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn)、補(bǔ)償?shù)?。說明：方案應(yīng)包括員工安置的流程、時(shí)間表、責(zé)任主體、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等信息，確保員工的合法權(quán)益得到保障。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、保密條款等。說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.爭議解決程序要求：詳細(xì)說明爭議解決的途徑、程序、時(shí)限等。說明：程序應(yīng)包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑，確保爭議能夠得到及時(shí)、公正的解決。5.不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明文件，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：證明文件應(yīng)具有權(quán)威性，如政府公告、新聞報(bào)道等。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：協(xié)議應(yīng)附有變更前后合同條款的對比，確保變更內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。7.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：協(xié)議應(yīng)附有解除前后合同條款的對比，確保解除內(nèi)容的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按時(shí)支付款項(xiàng)。第三方未按約定提供服務(wù)。員工未按安置方案執(zhí)行。甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對合同履行的影響。違約行為的故意或過失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例甲乙雙方未按時(shí)支付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵______的違約金。第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還已收取的全部服務(wù)費(fèi)用，并支付_______的違約金。員工未按安置方案執(zhí)行，應(yīng)根據(jù)具體情況給予警告、罰款或解除勞動合同等處理。甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版特色飯店整體出兌及員工安置協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的和原則1.3協(xié)議適用范圍2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋權(quán)3.出兌飯店概述3.1飯店基本信息3.2飯店資產(chǎn)狀況3.3飯店負(fù)債狀況4.出兌價(jià)格及支付方式4.1出兌價(jià)格確定4.2付款方式4.3付款期限5.員工安置5.1員工基本情況5.2員工安置方案5.3員工權(quán)益保障6.飯店運(yùn)營管理6.1運(yùn)營管理模式6.2運(yùn)營管理責(zé)任6.3運(yùn)營管理費(fèi)用7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3續(xù)約程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3其他特殊約定13.合同附件13.1飯店資產(chǎn)清單13.2員工安置方案細(xì)節(jié)13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時(shí)間14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景本協(xié)議簽訂于2024年，鑒于甲方（特色飯店所有者）希望將飯店整體出兌給乙方（受讓方），雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。1.2協(xié)議目的和原則本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在飯店整體出兌及員工安置過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。本協(xié)議遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方將其擁有的特色飯店整體出兌給乙方，并就員工安置等相關(guān)事宜達(dá)成一致。第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義在本協(xié)議中，“飯店”指甲方擁有的特色飯店，包括其所有資產(chǎn)和負(fù)債；“出兌”指甲方將飯店整體轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方支付相應(yīng)對價(jià)；“員工”指在飯店工作的所有員工，包括但不限于管理人員、服務(wù)員、廚師等。2.2解釋權(quán)對本協(xié)議的任何條款，如有歧義或解釋不一致，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。如協(xié)商不成，則由協(xié)議簽訂地的人民法院解釋。第三條出兌飯店概述3.1飯店基本信息甲方擁有的特色飯店位于[具體地址]，經(jīng)營年限[經(jīng)營年限]，飯店類型[飯店類型]。3.2飯店資產(chǎn)狀況3.3飯店負(fù)債狀況第四條出兌價(jià)格及支付方式4.1出兌價(jià)格確定出兌價(jià)格為人民幣[出兌價(jià)格]萬元整。4.2付款方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[付款期限]日內(nèi)，分[分期次數(shù)]次支付全部出兌價(jià)格。4.3付款期限首期付款為出兌價(jià)格的[首期付款比例]%，即[首期付款金額]萬元；剩余部分在[具體時(shí)間]前支付完畢。第五條員工安置5.1員工基本情況飯店現(xiàn)有員工[員工人數(shù)]人，其中管理人員[管理人員人數(shù)]人，服務(wù)員[服務(wù)員人數(shù)]人，廚師[廚師人數(shù)]人等。5.2員工安置方案乙方同意接收所有員工，并保證在接手后繼續(xù)履行員工勞動合同。5.3員工權(quán)益保障乙方承諾在接手飯店后，繼續(xù)保障員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等。第六條飯店運(yùn)營管理6.1運(yùn)營管理模式乙方接手后，采用[運(yùn)營管理模式]進(jìn)行飯店運(yùn)營管理。6.2運(yùn)營管理責(zé)任乙方承擔(dān)飯店運(yùn)營管理的全部責(zé)任，包括但不限于經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、安全管理等。6.3運(yùn)營管理費(fèi)用飯店運(yùn)營管理費(fèi)用包括但不限于人工成本、水電費(fèi)、維修費(fèi)等，具體費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第七條合同期限與續(xù)約7.1合同期限本協(xié)議有效期為[合同期限]年，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2續(xù)約條件在合同期滿前[續(xù)約提前通知期限]內(nèi)，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。7.3續(xù)約程序續(xù)約時(shí)，雙方應(yīng)重新協(xié)商確定出兌價(jià)格及運(yùn)營管理等相關(guān)事宜，并在[續(xù)約期限]內(nèi)完成續(xù)約手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按約定支付出兌價(jià)格；2.甲方未按約定提供飯店資產(chǎn)；3.乙方未按約定安置員工；4.雙方違反協(xié)議約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方未按時(shí)支付出兌價(jià)格的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付部分金額的[違約金比例]%。2.甲方未按約定提供飯店資產(chǎn)的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為飯店資產(chǎn)實(shí)際損失金額。3.乙方未按約定安置員工的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償員工因安置不當(dāng)造成的損失。4.雙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約賠償，賠償金額在雙方協(xié)商一致后確定，并在違約行為發(fā)生之日起[賠償期限]內(nèi)支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁方式解決爭議，應(yīng)約定仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則。9.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭議解決期限]內(nèi)提交爭議解決申請，爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在[仲裁期限]內(nèi)作出裁決。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。10.3合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)履行合同終止后的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于資產(chǎn)清算、債務(wù)清償?shù)?。第十一條不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會因素導(dǎo)致合同無法履行或無法繼續(xù)履行的情形，包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政策變化等。11.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；如合同無法履行，可根據(jù)實(shí)際情況解除合同。第十二條其他約定12.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系人等信息如有變更，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。12.2合同附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3其他特殊約定[此處可添加雙方約定的其他特殊條款]第十三條合同簽署13.1簽署主體本協(xié)議由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2簽署時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地為[具體地點(diǎn)]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024版特色飯店整體出兌及員工安置協(xié)議》中，為了協(xié)助雙方完成合同約定事項(xiàng)，而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任限額，即第三方因違約或疏忽行為導(dǎo)致甲乙雙方或其中一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如未約定，則默認(rèn)為第三方在介入本合同期間直接產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)商和決策；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c.第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.2第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)遵守合同約定，忠實(shí)履行職責(zé)；b.第三方應(yīng)保守合同相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方；c.第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助甲方完成出兌飯店及員工安置等相關(guān)事項(xiàng)；b.第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助乙方完成飯店運(yùn)營管理等相關(guān)事項(xiàng)；b.第三方在履行職責(zé)過程中，如造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方在合同履行過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭議；b.第三方在介入合同關(guān)系后，不得偏袒任何一方。5.第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的條件：a.甲乙雙方同意并書面通知第三方介入；b.第三方接受甲乙雙方的條件，并簽署相關(guān)協(xié)議。5.2第三方介入的程序：a.第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供書面承諾，明確其責(zé)任限額和權(quán)利義務(wù)；b.第三方應(yīng)參與合同履行過程中的相關(guān)會議和協(xié)商；c.第三方應(yīng)在合同履行過程中，定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。5.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：a.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定分擔(dān)；b.如第三方因違約或疏忽行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.4第三方介入的合同解除：a.如第三方在合同履行過程中，嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議；b.如第三方介入?yún)f(xié)議解除，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方責(zé)任的具體規(guī)定a.直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；b.因違約造成的合同解除，導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；c.因疏忽行為導(dǎo)致的違約責(zé)任。6.2第三方責(zé)任的具體計(jì)算方式：a.直接經(jīng)濟(jì)損失賠償：按照實(shí)際損失金額計(jì)算；b.因違約造成的合同解除損失：按照合同約定或市場評估計(jì)算；c.因疏忽行為導(dǎo)致的違約責(zé)任：根據(jù)第三方責(zé)任限額和實(shí)際損失金額計(jì)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.飯店資產(chǎn)清單要求：詳細(xì)列明飯店的所有資產(chǎn)，包括但不限于固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。說明：該清單需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，作為合同附件，用于證明飯店資產(chǎn)狀況。2.飯店負(fù)債清單要求：詳細(xì)列明飯店的所有負(fù)債，包括但不限于債務(wù)、借款、應(yīng)付賬款等。說明：該清單需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，作為合同附件，用于證明飯店負(fù)債狀況。3.員工安置方案要求：詳細(xì)說明員工安置的具體方案，包括但不限于工資待遇、福利保障、勞動合同續(xù)簽等。說明：該方案需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，作為合同附件，用于確保員工權(quán)益。4.飯店運(yùn)營管理方案要求：詳細(xì)說明飯店運(yùn)營管理模式，包括但不限于管理制度、運(yùn)營策略、費(fèi)用預(yù)算等。說明：該方案需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，作為合同附件，用于規(guī)范飯店運(yùn)營。5.合同簽訂證明要求：提供甲乙雙方簽字蓋章的合同文本。說明：該證明作為合同附件，用于證明合同的真實(shí)性和有效性。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于第三方職責(zé)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：該協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章，作為合同附件，用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同需要，可能涉及的其他相關(guān)文件，如法律意見書、評估報(bào)告等。說明：這些文件需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，作為合同附件，用于支持合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定支付出兌價(jià)格；b.乙方未按約定接收飯店資產(chǎn)；c.乙方未按約定安置員工；d.乙方未按約定進(jìn)行飯店運(yùn)營管理；e.第三方未按約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方；b.雙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)協(xié)商解決違約問題；c.如協(xié)商不成，任何一方可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例說明：a.甲方未按約定支付出兌價(jià)格，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付部分金額的[違約金比例]%。b.乙方未按約定接收飯店資產(chǎn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失，包括但不限于資產(chǎn)貶值、運(yùn)營損失等。c.乙方未按約定安置員工，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)員工安置不當(dāng)造成的損失，如工資、福利損失等。d.乙方未按約定進(jìn)行飯店運(yùn)營管理，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)運(yùn)營不善造成的損失，如經(jīng)營虧損等。e.第三方未按約定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。全文完。2024版特色飯店整體出兌及員工安置協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1出兌方信息1.2接兌方信息1.3員工信息2.出兌飯店的基本情況2.1飯店名稱2.2飯店地址2.3飯店面積2.4飯店設(shè)施2.5飯店經(jīng)營狀況3.出兌價(jià)格及付款方式3.1出兌價(jià)格3.2付款方式3.3付款時(shí)間3.4付款地點(diǎn)4.出兌手續(xù)及時(shí)間安排4.1出兌手續(xù)4.2出兌時(shí)間4.3出兌地點(diǎn)5.員工安置原則及方案5.1員工安置原則5.2員工安置方案5.3員工安置保障措施6.員工工資待遇6.1原有工資待遇6.2新工資待遇6.3工資支付方式7.員工福利待遇7.1原有福利待遇7.2新福利待遇7.3福利支付方式8.員工培訓(xùn)及考核8.1員工培訓(xùn)內(nèi)容8.2員工考核標(biāo)準(zhǔn)8.3員工考核時(shí)間9.飯店經(jīng)營與管理9.1經(jīng)營方向9.2管理模式9.3經(jīng)營目標(biāo)10.協(xié)議解除與違約責(zé)任10.1協(xié)議解除條件10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.協(xié)議生效及期限12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議期限13.協(xié)議附件13.1附件一：飯店設(shè)備清單13.2附件二：員工安置名單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.協(xié)議簽署及見證14.1協(xié)議簽署時(shí)間14.2協(xié)議簽署地點(diǎn)14.3協(xié)議見證人第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1出兌方信息出兌方名稱：____________________出兌方法定代表人：_____________出兌方聯(lián)系方式：_______________出兌方地址：___________________1.2接兌方信息接兌方名稱：____________________接兌方法定代表人：_____________接兌方聯(lián)系方式：_______________接兌方地址：___________________1.3員工信息員工姓名：____________________員工職務(wù)：____________________員工聯(lián)系方式：_______________員工入職時(shí)間：_________________2.出兌飯店的基本情況2.1飯店名稱：____________________2.2飯店地址：____________________2.3飯店面積：____________________2.4飯店設(shè)施：____________________設(shè)施一：____________________設(shè)施二：____________________設(shè)施三：____________________2.5飯店經(jīng)營狀況：__________________3.出兌價(jià)格及付款方式3.1出兌價(jià)格：____________________3.2付款方式：____________________付款方式一：____________________付款方式二：____________________3.3付款時(shí)間：____________________3.4付款地點(diǎn)：____________________4.出兌手續(xù)及時(shí)間安排4.1出兌手續(xù)：____________________手續(xù)一：____________________手續(xù)二：____________________4.2出兌時(shí)間：____________________4.3出兌地點(diǎn)：____________________5.員工安置原則及方案5.1員工安置原則：__________________5.2員工安置方案：__________________方案一：____________________方案二：____________________5.3員工安置保障措施：__________________6.員工工資待遇6.1原有工資待遇：__________________6.2新工資待遇：__________________6.3工資支付方式：__________________7.員工福利待遇7.1原有福利待遇：__________________7.2新福利待遇：__________________7.3福利支付方式：__________________8.員工培訓(xùn)及考核8.1員工培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)一：____________________培訓(xùn)二：____________________培訓(xùn)三：____________________8.2員工考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)一：____________________考核標(biāo)準(zhǔn)二：____________________考核標(biāo)準(zhǔn)三：____________________8.3員工考核時(shí)間考核時(shí)間一：____________________考核時(shí)間二：____________________考核時(shí)間三：____________________9.飯店經(jīng)營與管理9.1經(jīng)營方向經(jīng)營方向一：____________________經(jīng)營方向二：____________________經(jīng)營方向三：____________________9.2管理模式管理模式一：____________________管理模式二：____________________管理模式三：____________________9.3經(jīng)營目標(biāo)目標(biāo)一：____________________目標(biāo)二：____________________目標(biāo)三：____________________10.協(xié)議解除與違約責(zé)任10.1協(xié)議解除條件條件一：____________________條件二：____________________條件三：____________________10.2違約責(zé)任違約責(zé)任一：____________________違約責(zé)任二：____________________違約責(zé)任三：____________________11.爭議解決11.1爭議解決方式方式一：____________________方式二：____________________11.2爭議解決機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)一：____________________機(jī)構(gòu)二：____________________12.協(xié)議生效及期限12.1協(xié)議生效條件條件一：____________________條件二：____________________12.2協(xié)議期限期限一：____________________期限二：____________________13.協(xié)議附件13.1附件一：飯店設(shè)備清單設(shè)備一：____________________設(shè)備二：____________________設(shè)備三：____________________13.2附件二：員工安置名單員工一：____________________員工二：____________________員工三：____________________13.3附件三：其他相關(guān)文件文件一：____________________文件二：____________________14.協(xié)議簽署及見證14.1協(xié)議簽署時(shí)間：____________________14.2協(xié)議簽署地點(diǎn)：____________________14.3協(xié)議見證人：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方完成合同的履行，確保合同的合法、合規(guī)，提高合同的執(zhí)行效率。2.第三方選擇與授權(quán)2.1第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面授權(quán)。2.2授權(quán)方式甲乙雙方應(yīng)簽署書面授權(quán)書，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)1.協(xié)助甲乙雙方完成合同履行過程中的相關(guān)手續(xù)；2.對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；3.提供專業(yè)咨詢和建議；4.協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以履行其職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行職責(zé)而發(fā)生的違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在授權(quán)書中約定，并不得超過合同總金額