2024事業(yè)單位人員勞動合同續(xù)簽及合同內(nèi)容變更協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位人員勞動合同續(xù)簽及合同內(nèi)容變更協(xié)議本合同目錄一覽1.合同續(xù)簽基本條款1.1合同續(xù)簽的條件1.2合同續(xù)簽的期限1.3合同續(xù)簽的程序2.合同內(nèi)容變更條款2.1合同內(nèi)容變更的條件2.2合同內(nèi)容變更的范圍2.3合同內(nèi)容變更的審批程序3.工作崗位及職責3.1工作崗位的確定3.2工作職責的界定4.工作時間及休息休假4.1工作時間的安排4.2休息休假的制度5.工資及福利待遇5.1工資的構(gòu)成5.2福利待遇的提供6.社會保險及住房公積金6.1社會保險的繳納6.2住房公積金的繳納7.勞動保護及安全衛(wèi)生7.1勞動保護的措施7.2安全衛(wèi)生的管理8.競業(yè)限制及保密條款8.1競業(yè)限制的范圍8.2保密義務(wù)的履行9.違約責任9.1違約責任的認定9.2違約責任的承擔10.合同解除及終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件11.爭議解決11.1爭議解決的途徑11.2爭議解決的程序12.其他約定事項12.1隱私保護12.2法律適用13.合同生效及變更13.1合同生效的條件13.2合同變更的程序14.合同附件及補充協(xié)議14.1合同附件的內(nèi)容14.2補充協(xié)議的簽訂第一部分：合同如下：1.合同續(xù)簽基本條款1.1合同續(xù)簽的條件1.1.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度的行為；1.1.2甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，認為乙方適合繼續(xù)在本單位工作。1.2合同續(xù)簽的期限1.2.1合同續(xù)簽的期限為三年，自原合同到期之日起計算。1.3合同續(xù)簽的程序1.3.1甲方應(yīng)在原合同到期前一個月內(nèi)通知乙方是否續(xù)簽；1.3.2乙方應(yīng)在接到甲方通知之日起十個工作日內(nèi)，向甲方提出書面續(xù)簽意向；1.3.3雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。2.合同內(nèi)容變更條款2.1合同內(nèi)容變更的條件2.1.1因工作需要或法律法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致原合同條款不再適宜；2.1.2雙方協(xié)商一致，且不違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。2.2合同內(nèi)容變更的范圍2.2.1工作崗位、職責、工作地點；2.2.2工作時間、休息休假；2.2.3工資、福利待遇；2.2.4社會保險及住房公積金；2.2.5勞動保護及安全衛(wèi)生；2.2.6競業(yè)限制及保密條款；2.2.7其他雙方認為需要變更的內(nèi)容。2.3合同內(nèi)容變更的審批程序2.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；2.3.2變更協(xié)議需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批；2.3.3變更協(xié)議自審批通過之日起生效。3.工作崗位及職責3.1工作崗位的確定3.1.1乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要和乙方的能力、特長進行確定。3.2工作職責的界定3.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行崗位職責；3.2.2乙方的工作職責包括但不限于：完成本職工作、協(xié)助完成其他工作任務(wù)、參加單位組織的各項活動等。4.工作時間及休息休假4.1工作時間的安排4.1.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作八小時，每周工作五天。4.2休息休假的制度4.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇；4.2.2乙方休息休假的具體安排由甲方根據(jù)單位實際情況制定。5.工資及福利待遇5.1工資的構(gòu)成5.1.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。5.2福利待遇的提供5.2.1甲方按照國家規(guī)定和單位實際情況，為乙方提供福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險的繳納6.1.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金的繳納6.2.1甲方按照國家規(guī)定和單位實際情況，為乙方繳納住房公積金。7.勞動保護及安全衛(wèi)生7.1勞動保護的措施7.1.1甲方應(yīng)采取有效措施，保障乙方在工作過程中的安全和健康。7.2安全衛(wèi)生的管理7.2.1甲方應(yīng)建立健全安全衛(wèi)生管理制度，定期進行安全檢查，確保工作場所的安全和衛(wèi)生。8.競業(yè)限制及保密條款8.1競業(yè)限制的范圍8.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的工作。8.2保密義務(wù)的履行8.2.1乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，對在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責任9.1違約責任的認定9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2違約責任的承擔9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；9.2.2違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔賠償責任。10.合同解除及終止10.1合同解除的條件10.1.1甲方在乙方嚴重違反合同約定的情況下，有權(quán)解除合同；10.1.2乙方在合同期內(nèi)因個人原因提出辭職，甲方同意后解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止的條件10.2.1合同到期，自然終止；10.2.2合同解除后，合同終止；10.2.3因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方提前終止合同。11.爭議解決11.1爭議解決的途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1隱私保護12.1.1雙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)個人信息保護的法律、法規(guī)，對對方個人信息予以保密。12.2法律適用12.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.合同生效及變更13.1合同生效的條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更的程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件及補充協(xié)議14.1合同附件的內(nèi)容14.1.1本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、工作職責說明書等。14.2補充協(xié)議的簽訂14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.2第三方介入的引入16.2.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，并由甲乙雙方共同引入。17.第三方介入的職責17.1第三方的職責17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責。17.3第三方的義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；17.3.3第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)完成服務(wù)。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的定義18.1.1本合同所指的第三方責任限額是指第三方因違約或疏忽造成甲乙雙方損失時，應(yīng)承擔的最高賠償限額。18.2第三方責任限額的確定18.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；18.2.2第三方責任限額不得超過合同總金額的一定比例。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議履行其義務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議履行其義務(wù)。19.3第三方與其他第三方的劃分19.3.1第三方與其他第三方的關(guān)系由各自之間的協(xié)議約定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止前，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報告；20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入爭議的解決途徑21.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過程中的爭議；21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2第三方介入爭議的解決程序21.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決；21.2.2協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。22.第三方介入的補充條款22.1第三方介入的補充條款由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；22.2補充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，確保合同的有效性。2.附件二：工作職責說明書要求：詳細列出乙方的工作崗位、職責、工作流程、考核標準等。說明：明確乙方的工作內(nèi)容，為乙方提供工作指導(dǎo)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入范圍、職責、權(quán)利、義務(wù)、責任限額等。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、審批程序等。說明：記錄合同變更的詳細情況，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：服務(wù)報告要求：第三方在介入期間提供的服務(wù)內(nèi)容、成果、存在的問題等。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、程序、責任承擔等。說明：為爭議解決提供明確的指導(dǎo)，保障雙方權(quán)益。7.附件七：補充協(xié)議要求：詳細列出合同未盡事宜的補充內(nèi)容。說明：確保合同內(nèi)容的完整性，為雙方提供更全面的保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。責任認定標準：根據(jù)合同約定的工作職責，乙方未履行或未按要求履行，視為違約。示例說明：乙方未按照工作職責要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責任認定標準：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，未按時支付視為違約。示例說明：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方未履行或未按要求履行服務(wù)，視為違約。示例說明：第三方未按照協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項目無法正常進行，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。4.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)合同約定，任何一方泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責任認定標準：根據(jù)合同約定，任何一方未履行保密義務(wù)，視為違約。示例說明：甲方未按照合同約定對乙方個人信息保密，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。全文完。2024事業(yè)單位人員勞動合同續(xù)簽及合同內(nèi)容變更協(xié)議1本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式3.合同續(xù)簽背景3.1乙方原勞動合同簽訂時間3.2乙方原勞動合同到期時間3.3合同續(xù)簽原因4.合同續(xù)簽期限4.1合同續(xù)簽起始時間4.2合同續(xù)簽終止時間5.乙方崗位及職責5.1乙方崗位名稱5.2乙方崗位職責5.3乙方工作地點6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及津貼7.3社會保險及公積金7.4薪酬調(diào)整8.社會保險及公積金8.1保險類型8.2保險繳納比例8.3保險待遇9.職業(yè)培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)費用10.乙方義務(wù)10.1保守商業(yè)秘密10.2履行崗位職責10.3遵守單位規(guī)章制度10.4完成工作任務(wù)11.甲方義務(wù)11.1提供必要的工作條件11.2支付工資及福利11.3依法繳納社會保險及公積金11.4保護乙方合法權(quán)益12.違約責任12.1乙方違約責任12.2甲方違約責任13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3解除合同后的經(jīng)濟補償14.其他約定14.1爭議解決方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：事業(yè)單位1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：X3.合同續(xù)簽背景3.1乙方原勞動合同簽訂時間：2022年5月1日3.2乙方原勞動合同到期時間：2024年4月30日3.3合同續(xù)簽原因：乙方工作表現(xiàn)良好，雙方均同意續(xù)簽勞動合同。4.合同續(xù)簽期限4.1合同續(xù)簽起始時間：2024年5月1日4.2合同續(xù)簽終止時間：2025年4月30日5.乙方崗位及職責5.1乙方崗位名稱：會計5.2乙方崗位職責：5.2.1負責財務(wù)核算工作；5.2.2編制財務(wù)報表；5.2.3參與財務(wù)預(yù)算編制；5.2.4負責稅務(wù)申報及合規(guī)工作；5.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.3乙方工作地點：事業(yè)單位財務(wù)部6.工作時間及休息休假6.1工作時間：實行五天工作制，每日工作8小時，每周工作40小時。6.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。6.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。7.工資待遇7.1基本工資：每月人民幣元。7.2獎金及津貼：7.2.1績效獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，發(fā)放一定比例的績效獎金。7.2.2伙食補貼：每月人民幣元。7.3社會保險及公積金：7.3.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；7.3.2甲方為乙方繳納住房公積金。7.4薪酬調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及單位薪酬調(diào)整方案，乙方薪酬將進行相應(yīng)調(diào)整。8.社會保險及公積金8.1保險類型：8.1.1養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險費，乙方個人繳費部分從工資中扣除。8.1.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險費，乙方個人繳費部分從工資中扣除，乙方享受醫(yī)療保險待遇。8.1.3失業(yè)保險：甲方為乙方繳納失業(yè)保險費，乙方個人繳費部分從工資中扣除。8.1.4工傷保險：甲方為乙方繳納工傷保險費，乙方個人無需繳納。8.1.5生育保險：甲方為乙方繳納生育保險費，乙方個人無需繳納。8.2保險繳納比例：8.2.1養(yǎng)老保險：甲方繳納比例為16%，乙方個人繳納比例為8%。8.2.2醫(yī)療保險：甲方繳納比例為8%，乙方個人繳納比例為2%。8.2.3失業(yè)保險：甲方繳納比例為0.2%，乙方個人繳納比例為0.1%。8.2.4工傷保險：甲方繳納比例為0.2%，乙方個人無需繳納。8.2.5生育保險：甲方繳納比例為0.8%，乙方個人無需繳納。8.3保險待遇：8.3.1乙方在符合國家規(guī)定條件下，可享受養(yǎng)老保險待遇。8.3.2乙方在患病、受傷、生育等情況時，可享受醫(yī)療保險待遇。8.3.3乙方在失業(yè)時，可享受失業(yè)保險待遇。8.3.4乙方在工作中發(fā)生意外傷害，可享受工傷保險待遇。8.3.5乙方生育時，可享受生育保險待遇。9.職業(yè)培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容：9.1.1財務(wù)知識更新培訓(xùn)；9.1.2計算機操作技能培訓(xùn)；9.1.3會計準則及稅務(wù)法規(guī)培訓(xùn)。9.2培訓(xùn)方式：9.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由單位組織內(nèi)部講師進行培訓(xùn)；9.3培訓(xùn)費用：9.3.1內(nèi)部培訓(xùn)費用由單位承擔；9.3.2外部培訓(xùn)費用由單位承擔，乙方個人承擔部分交通食宿費用。10.乙方義務(wù)10.1保守商業(yè)秘密：10.1.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)商業(yè)秘密的法律、法規(guī)；10.1.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。10.2履行崗位職責：10.2.1乙方應(yīng)按照崗位職責要求，認真完成各項工作任務(wù)；10.2.2乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，保證工作質(zhì)量。10.3遵守單位規(guī)章制度：10.3.1乙方應(yīng)遵守單位的各項規(guī)章制度，服從管理；10.3.2乙方應(yīng)積極參加單位組織的各項活動。10.4完成工作任務(wù)：10.4.1乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；10.4.2乙方應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況。11.甲方義務(wù)11.1提供必要的工作條件：11.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和設(shè)備；11.1.2甲方應(yīng)保證乙方享有必要的休息時間。11.2支付工資及福利：11.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資；11.2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和單位制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。11.3依法繳納社會保險及公積金：11.3.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險及公積金；11.3.2甲方應(yīng)保證乙方社會保險及公積金的繳納比例符合國家規(guī)定。11.4保護乙方合法權(quán)益：11.4.1甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方合法權(quán)益；11.4.2甲方應(yīng)依法處理勞動爭議，維護乙方合法權(quán)益。12.違約責任12.1乙方違約責任：12.1.1乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；12.1.2乙方如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.2甲方違約責任：12.2.1甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；12.2.2甲方如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2乙方因個人原因提出解除合同；13.1.3甲方因乙方嚴重違反合同或國家法律法規(guī)，有權(quán)解除合同。13.2合同解除程序：13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；13.2.2乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；13.2.3甲方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。13.3解除合同后的經(jīng)濟補償：13.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，按照國家規(guī)定和合同約定進行經(jīng)濟補償；13.3.2乙方因個人原因提出解除合同的，甲方按照國家規(guī)定和合同約定進行經(jīng)濟補償；13.3.3甲方因乙方嚴重違反合同或國家法律法規(guī)解除合同的，乙方無權(quán)要求經(jīng)濟補償。14.其他約定14.1爭議解決方式：14.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；14.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、原勞動合同等。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指與甲、乙雙方簽訂本合同有關(guān)或為履行本合同提供服務(wù)的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入的合法性2.1第三方介入本合同，必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并取得甲、乙雙方的書面同意。3.第三方責任界定3.1第三方在本合同中的責任由其自行承擔，甲方和乙方對第三方的行為不承擔責任，除非第三方的行為直接導(dǎo)致甲方或乙方的損失。4.第三方責權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：4.1.1按照合同約定，向甲方或乙方提供服務(wù)；4.1.2收取合同約定的服務(wù)費用；4.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。4.2第三方在本合同中的義務(wù)包括但不限于：4.2.1按照合同約定，向甲方或乙方提供符合要求的服務(wù)；4.2.2遵守國家法律法規(guī)，維護甲方和乙方的合法權(quán)益；4.2.3對甲方和乙方的保密義務(wù)；4.2.4履行合同約定的其他義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間為獨立的合同關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方的名義行事。5.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的獨立合同約定。5.3第三方對甲方或乙方的權(quán)利義務(wù)，不影響甲方或乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.第三方責任限額6.1第三方在本合同中的責任限額由甲、乙雙方在簽訂本合同時約定，并在合同中明確。6.2如無特別約定，第三方的責任限額為本合同總金額的%。7.第三方變更7.1如需變更第三方，甲、乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可變更。7.2第三方變更后，原合同中與第三方相關(guān)的條款失效，雙方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。8.第三方違約責任8.1第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：8.1.1支付違約金；8.1.2恢復(fù)原狀或賠償損失；8.1.3承擔其他違約責任。8.2甲方和乙方在第三方違約時，有權(quán)選擇要求第三方承擔違約責任，或要求甲方和乙方承擔相應(yīng)責任。9.爭議解決9.1第三方與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效10.1本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2第三方介入后的合同修正條款，經(jīng)甲、乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.原勞動合同要求：提供乙方與甲方原勞動合同的復(fù)印件或掃描件。說明：原勞動合同用于證明乙方在甲方的就業(yè)歷史。3.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、許可證等。說明：第三方資質(zhì)證明用于確認第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的合法資格。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供甲、乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方提供服務(wù)的范圍、標準和費用。5.乙方培訓(xùn)記錄說明：乙方培訓(xùn)記錄用于證明乙方接受過相關(guān)培訓(xùn)，提高工作能力。6.乙方工作考核報告要求：提供乙方年度或階段性工作考核報告。說明：乙方工作考核報告用于評估乙方的工作表現(xiàn)。7.乙方工資支付記錄要求：提供乙方工資支付記錄，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：乙方工資支付記錄用于證明甲方已按時足額支付乙方工資。8.乙方社會保險及公積金繳納證明要求：提供乙方社會保險及公積金繳納證明，如繳費憑證、社保賬戶信息等。說明：乙方社會保險及公積金繳納證明用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險及公積金。9.爭議解決相關(guān)文件要求：提供爭議解決過程中產(chǎn)生的文件，如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書等。說明：爭議解決相關(guān)文件用于證明爭議已按照約定方式解決。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定：1.1乙方未能按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。舉例：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方可要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.甲方違約行為及責任認定：2.1甲方未能按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。舉例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。舉例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。4.雙方違約行為及責任認定：4.1雙方未能按照合同約定履行合同義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。舉例：甲乙雙方未能按照合同約定解除合同，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。全文完。2024事業(yè)單位人員勞動合同續(xù)簽及合同內(nèi)容變更協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同續(xù)簽條件及程序1.1續(xù)簽條件1.2續(xù)簽程序2.合同期限2.1續(xù)簽期限2.2期限變更3.工作崗位及職責3.1崗位職責3.2崗位調(diào)整4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3其他津貼及補貼6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.考核與獎懲7.1考核制度7.2獎懲措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭議解決方式10.1爭議解決10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他約定事項12.1其他約定12.2其他條款13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同續(xù)簽條件及程序1.1續(xù)簽條件（1）乙方在履行原勞動合同期間，工作表現(xiàn)良好，無嚴重違反單位規(guī)章制度的行為；（2）乙方符合國家及地方關(guān)于事業(yè)單位人員招聘和管理的相關(guān)規(guī)定；（3）乙方同意續(xù)簽勞動合同。1.2續(xù)簽程序（1）乙方應(yīng)在合同到期前一個月向甲方提出續(xù)簽申請；（2）甲方收到乙方續(xù)簽申請后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)進行審核；（3）審核通過后，雙方協(xié)商確定新的勞動合同期限及內(nèi)容；（4）雙方在協(xié)商一致后，簽署新的勞動合同。2.合同期限2.1續(xù)簽期限（1）新的勞動合同期限為三年；（2）如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整合同期限。2.2期限變更（1）在合同期限內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或乙方個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同期限進行變更；（2）合同期限變更后，雙方應(yīng)重新簽署變更后的勞動合同。3.工作崗位及職責3.1崗位職責（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定的工作崗位上履行崗位職責；（2）乙方應(yīng)遵守國家及單位有關(guān)法律法規(guī)，認真履行崗位職責。3.2崗位調(diào)整（1）在合同期限內(nèi)，如遇工作需要，甲方有權(quán)對乙方工作崗位進行調(diào)整；（2）崗位調(diào)整應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，并征求乙方意見。4.工作時間及休息休假4.1工作時間（1）乙方實行標準工作時間制度，每日工作八小時，每周工作五天；（2）乙方加班應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日；（2）乙方根據(jù)工作需要，可享受帶薪年休假。5.工資待遇5.1基本工資（1）乙方的基本工資按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方的基本工資每月支付。5.2績效工資（1）乙方根據(jù)單位績效考核制度，可獲得相應(yīng)的績效工資；（2）績效工資每月支付。5.3其他津貼及補貼（1）乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及單位規(guī)定，可獲得其他津貼及補貼；（2）其他津貼及補貼每月支付。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險（1）乙方應(yīng)依法參加社會保險，并繳納相應(yīng)的保險費用；（2）甲方負責為乙方繳納社會保險。6.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的福利待遇；（2）乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及單位規(guī)定，可獲得其他福利待遇。7.考核與獎懲7.1考核制度（1）乙方應(yīng)按照單位考核制度，接受年度考核；（2）考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。7.2獎懲措施（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的乙方，甲方給予表彰和獎勵；（2）對違反單位規(guī)章制度、工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方給予相應(yīng)的處罰。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）乙方在履行職務(wù)過程中，接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息；（2）乙方在甲方工作期間或離職后，不得泄露、披露上述保密信息。8.2違約責任（1）如乙方違反保密條款，泄露、披露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。9.合同解除及終止9.1合同解除（1）合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然解除；a.乙方嚴重違反單位規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；b.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；c.乙方被依法追究刑事責任。9.2合同終止（1）合同因不可抗力等原因無法履行時，雙方協(xié)商一致后可終止合同；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的事宜。10.爭議解決方式10.1爭議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議；（2）如選擇仲裁，應(yīng)在合同中明確仲裁規(guī)則和仲裁機構(gòu)。11.合同生效及修改11.1合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同修改（1）對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進行；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行修改。12.其他約定事項12.1其他約定（1）雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他條款（1）本合同未盡事宜，參照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（2）本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相悖之處，以法律法規(guī)為準。13.合同附件13.1附件一（1）乙方個人信息及工作經(jīng)歷證明；（2）乙方體檢報告。13.2附件二（1）合同續(xù)簽申請表；（2）乙方崗位說明書。14.合同簽署及生效日期（1）本合同由雙方代表于____年__月__日簽署；（2）本合同自簽署之日起生效。詳細界定第三方第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或咨詢的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方服務(wù)范圍（1）為甲方或乙方提供專業(yè)技術(shù)、管理、咨詢等服務(wù)；（2）協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的各項工作；（3）為甲方或乙方提供合同履行過程中的信息、數(shù)據(jù)等支持。2.第三方責任2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.3第三方在履行合同過程中，如違反保密條款，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔不超過合同總價款10%的責任限額；（2）如第三方責任導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提高責任限額。4.第三方介入程序4.1第三方介入申請（1）甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?；?）對方收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以回復(fù)。4.2第三方介入條件（1）甲方或乙方認為第三方介入有助于合同履行；（2）第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽。4.3第三方介入費用（1）第三方介入費用由甲方或乙方承擔；（2）第三方介入費用應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、工作量等因素合理確定。5.第三方介入期限5.1第三方介入期限（1）第三方介入期限自合同簽訂之日起，至合同終止之日止；（2）如合同期限延長，第三方介入期限相應(yīng)延長。6.第三方介入終止6.