2024年度人力資源政策研究與咨詢合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源政策研究與咨詢合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目背景介紹2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目意義3.項(xiàng)目內(nèi)容3.1研究方向3.2咨詢內(nèi)容3.3研究方法3.4咨詢方式4.項(xiàng)目進(jìn)度安排4.1項(xiàng)目啟動階段4.2項(xiàng)目實(shí)施階段4.3項(xiàng)目驗(yàn)收階段5.項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式5.1項(xiàng)目費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4支付時(shí)間6.項(xiàng)目成果及交付6.1研究成果6.2咨詢報(bào)告6.3交付時(shí)間6.4交付方式7.合作雙方責(zé)任與義務(wù)7.1合作方責(zé)任7.2咨詢方責(zé)任7.3保密義務(wù)7.4爭議解決8.保密條款8.1保密信息8.2保密措施8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3訴訟管轄10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效時(shí)間10.3終止條件10.4終止程序11.合同附件11.1附件一：項(xiàng)目進(jìn)度表11.2附件二：項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同份數(shù)14.3通知與送達(dá)14.4合同解除條件14.5合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：YY人力資源咨詢有限公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目背景介紹隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對人力資源管理的需求日益增長。為提高甲方公司的人力資源管理水平，甲方?jīng)Q定進(jìn)行人力資源政策研究，并尋求專業(yè)的人力資源咨詢公司進(jìn)行協(xié)助。2.2項(xiàng)目目標(biāo)通過本次人力資源政策研究，旨在優(yōu)化甲方公司的人力資源管理體系，提升員工滿意度，降低人力資源成本，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。2.3項(xiàng)目意義本次項(xiàng)目的實(shí)施，對甲方公司的人力資源管理具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，有助于提升公司整體運(yùn)營效率。3.項(xiàng)目內(nèi)容3.1研究方向甲方公司的人力資源政策、員工激勵(lì)與培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利體系等。3.2咨詢內(nèi)容（1）人力資源政策制定與優(yōu)化；（2）員工激勵(lì)與培訓(xùn)體系構(gòu)建；（3）績效管理體系設(shè)計(jì)；（4）薪酬福利體系調(diào)整；（5）人力資源信息化建設(shè)。3.3研究方法（1）文獻(xiàn)研究法；（2）實(shí)地調(diào)研法；（3）數(shù)據(jù)分析法；（4）專家咨詢法；（5）案例分析法。3.4咨詢方式（1）定期召開項(xiàng)目研討會；（2）提供書面報(bào)告；（3）現(xiàn)場指導(dǎo)；（4）電話、郵件溝通。4.項(xiàng)目進(jìn)度安排4.1項(xiàng)目啟動階段甲方、乙方共同確定項(xiàng)目組成員，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍及時(shí)間安排。4.2項(xiàng)目實(shí)施階段乙方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，開展研究工作，定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。4.3項(xiàng)目驗(yàn)收階段項(xiàng)目完成后，乙方提交研究報(bào)告，甲方組織驗(yàn)收。5.項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式5.1項(xiàng)目費(fèi)用總額本次項(xiàng)目費(fèi)用總額為人民幣萬元整。5.2費(fèi)用構(gòu)成（1）人力資源成本；（2）資料費(fèi)；（3）差旅費(fèi)；（4）其他費(fèi)用。5.3支付方式（1）項(xiàng)目啟動前，支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%；（2）項(xiàng)目實(shí)施過程中，每月支付項(xiàng)目費(fèi)用的20%；（3）項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，支付項(xiàng)目費(fèi)用的50%；5.4支付時(shí)間甲方按照上述支付方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付項(xiàng)目費(fèi)用。6.合作雙方責(zé)任與義務(wù)6.1合作方責(zé)任甲方責(zé)任：（1）提供項(xiàng)目所需的資料和信息；（2）協(xié)助乙方開展研究工作；（3）按時(shí)支付項(xiàng)目費(fèi)用。乙方責(zé)任：（1）按照項(xiàng)目進(jìn)度要求，完成研究工作；（2）保證項(xiàng)目成果的質(zhì)量；（3）遵守保密協(xié)議。6.2咨詢方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，確保項(xiàng)目成果符合甲方要求。6.3保密義務(wù)雙方在合作過程中，對項(xiàng)目內(nèi)容、成果及信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.4爭議解決如合作過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密信息本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均為保密信息。8.2保密措施雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）限制對保密信息的訪問權(quán)限；（2）采取加密、隔離等物理或技術(shù)手段；（3）制定內(nèi)部保密規(guī)定和培訓(xùn)；（4）簽訂保密協(xié)議。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。9.法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3訴訟管轄本合同項(xiàng)下任何爭議的訴訟，均由合同簽訂地人民法院管轄。10.合同生效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。10.3終止條件（1）合同約定的項(xiàng)目完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.4終止程序（1）書面通知對方合同終止的事由；（2）清理并結(jié)算雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）辦理合同終止手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：項(xiàng)目進(jìn)度表11.2附件二：項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期本合同自2024年1月1日簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同在甲方公司所在地簽署。12.3簽署人員甲方代表：乙方代表：13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。13.2補(bǔ)充內(nèi)容任何對本合同的補(bǔ)充內(nèi)容，均視為本合同的一部分。14.其他約定14.1不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行受到嚴(yán)重影響，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3通知與送達(dá)本合同的任何通知、函件等，應(yīng)采用書面形式，通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)對方。送達(dá)日期以送達(dá)對方收件人簽收日期為準(zhǔn)。14.4合同解釋權(quán)對本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同項(xiàng)目實(shí)施或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供專業(yè)咨詢或服務(wù)的第三方；（2）協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施的第三方；（3）提供技術(shù)支持或設(shè)備的第三方；（4）提供資金或其他資源的第三方。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。3.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況通知對方，并取得對方的書面同意。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其參與項(xiàng)目的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方在合同中約定。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方自身原因?qū)е碌膿p失；（2）因第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的損失；（3）因第三方違約導(dǎo)致的損失。5.第三方責(zé)任界定（1）第三方直接負(fù)責(zé)的事項(xiàng)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方協(xié)助甲乙雙方完成的事項(xiàng)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任；（3）第三方在提供專業(yè)咨詢或服務(wù)過程中，因未盡到專業(yè)職責(zé)導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任。6.第三方權(quán)利義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在履行合同過程中，享有合法的權(quán)利；（3）在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。6.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；（3）遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系；（2）第三方與甲乙雙方之間不存在股權(quán)關(guān)系；（3）第三方與甲乙雙方之間不存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系。7.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于本合同約定的范圍內(nèi)；（2）第三方對其他第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）甲乙雙方對第三方承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。8.第三方變更8.1第三方變更前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確新的第三方身份、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。8.2第三方變更后，原第三方的權(quán)利義務(wù)由新的第三方繼承。9.第三方退出9.1第三方退出前，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并完成其在本合同項(xiàng)下的工作。9.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決因第三方退出而產(chǎn)生的相關(guān)事宜。10.第三方介入的特殊條款10.1對于提供專業(yè)咨詢或服務(wù)的第三方，甲乙雙方應(yīng)要求其提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和業(yè)績證明。10.2對于提供技術(shù)支持或設(shè)備的第三方，甲乙雙方應(yīng)要求其提供產(chǎn)品合格證明和售后服務(wù)承諾。10.3對于提供資金或其他資源的第三方，甲乙雙方應(yīng)要求其提供資金來源證明和資源使用說明。11.本合同附件11.1附件一：第三方介入清單11.2附件二：第三方資質(zhì)證明11.3附件三：第三方服務(wù)協(xié)議12.本合同解釋權(quán)本合同關(guān)于第三方介入的條款，由甲乙雙方共同解釋。如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項(xiàng)目進(jìn)度表詳細(xì)要求：列出項(xiàng)目各階段的起止時(shí)間、關(guān)鍵里程碑、預(yù)期成果和責(zé)任人員。附件說明：此表格用于跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。2.附件二：項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于人力資源成本、資料費(fèi)、差旅費(fèi)等。附件說明：此明細(xì)表用于明確項(xiàng)目費(fèi)用構(gòu)成，便于甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用管理和結(jié)算。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議確保項(xiàng)目過程中的敏感信息不被泄露，保護(hù)雙方的商業(yè)利益。4.附件四：第三方介入清單詳細(xì)要求：列出所有介入本合同的第三方，包括其身份、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。附件說明：此清單用于明確第三方在項(xiàng)目中的角色和作用，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方提供專業(yè)咨詢或服務(wù)所需的資質(zhì)證書、業(yè)績證明等。附件說明：此證明用于確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用和期限等。附件說明：此協(xié)議確保第三方提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。7.附件七：合同修改與補(bǔ)充記錄詳細(xì)要求：記錄合同修改與補(bǔ)充的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。附件說明：此記錄用于確保合同的準(zhǔn)確性和完整性。8.附件八：爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議、協(xié)商過程和最終解決方案。附件說明：此記錄用于跟蹤爭議解決過程，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付項(xiàng)目費(fèi)用；未按合同約定提供必要的信息和資料；未按時(shí)完成項(xiàng)目驗(yàn)收。乙方違約行為：未按時(shí)提交研究報(bào)告或咨詢報(bào)告；提供的研究成果或咨詢服務(wù)不符合合同要求；泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：未按時(shí)完成服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求；提供虛假資質(zhì)證明或業(yè)績證明；違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同條款；法律法規(guī)；實(shí)際損失；雙方協(xié)商。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時(shí)支付項(xiàng)目費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。乙方提供的研究成果不符合合同要求，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或進(jìn)行相應(yīng)的賠償。第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止泄露并賠償損失。全文完。2024年度人力資源政策研究與咨詢合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的3.1研究目的3.2咨詢目的4.合作內(nèi)容4.1研究內(nèi)容4.2咨詢內(nèi)容5.合作期限5.1合作起始時(shí)間5.2合作終止時(shí)間6.研究與咨詢成果6.1研究成果交付方式6.2咨詢成果交付方式7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.保密信息的使用與披露8.1使用范圍8.2授權(quán)披露9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研究成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2咨詢成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.費(fèi)用與支付10.1研究費(fèi)用10.2咨詢費(fèi)用10.3支付方式10.4支付時(shí)間11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同生效及其他14.1合同生效14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指委托進(jìn)行人力資源政策研究與咨詢的一方；（2）“乙方”指接受委托進(jìn)行人力資源政策研究與咨詢的一方；（3）“研究”指乙方對甲方的人力資源政策進(jìn)行深入研究，包括數(shù)據(jù)收集、分析、評估等；（4）“咨詢”指乙方根據(jù)研究結(jié)論，為甲方提供人力資源政策改進(jìn)建議和實(shí)施策略；（5）“成果”指乙方在研究過程中形成的報(bào)告、建議書等文件；（6）“保密信息”指甲方和乙方在合同履行過程中知悉的涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不應(yīng)公開的信息。2.雙方信息2.1甲方基本信息甲方全稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________2.2乙方基本信息乙方全稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________3.合作目的3.1研究目的乙方根據(jù)甲方提供的相關(guān)資料，對甲方的人力資源政策進(jìn)行全面研究，旨在發(fā)現(xiàn)政策中的不足之處，為甲方提供改進(jìn)建議。3.2咨詢目的乙方根據(jù)研究結(jié)論，為甲方提供人力資源政策改進(jìn)建議和實(shí)施策略，幫助甲方優(yōu)化人力資源管理體系。4.合作內(nèi)容4.1研究內(nèi)容（1）收集甲方人力資源政策相關(guān)資料；（2）分析甲方人力資源政策實(shí)施效果；（3）評估甲方人力資源政策存在的問題；（4）提出改進(jìn)建議。4.2咨詢內(nèi)容（1）根據(jù)研究結(jié)論，為甲方提供人力資源政策改進(jìn)建議；（2）協(xié)助甲方制定人力資源政策實(shí)施計(jì)劃；（3）指導(dǎo)甲方實(shí)施人力資源政策改進(jìn)措施。5.合作期限5.1合作起始時(shí)間：2024年1月1日5.2合作終止時(shí)間：2024年12月31日6.研究與咨詢成果6.1研究成果交付方式乙方應(yīng)在合同終止后15個(gè)工作日內(nèi)，將研究成果以電子版形式提交給甲方。6.2咨詢成果交付方式乙方應(yīng)在研究成果提交后10個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供咨詢成果。7.保密條款7.1保密信息定義本合同中的保密信息包括但不限于：（1）甲方的人力資源政策；（2）乙方在研究過程中獲得的數(shù)據(jù)和資料；（3）雙方在合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2保密義務(wù)（1）雙方在合同履行過程中，對知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露保密信息；（3）保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。8.保密信息的使用與披露8.1使用范圍乙方僅限于履行本合同約定的研究及咨詢目的使用保密信息，不得將保密信息用于其他任何目的。8.2授權(quán)披露（1）根據(jù)法律法規(guī)的要求或政府機(jī)關(guān)的指令；（2）在司法或行政程序中被要求披露；（3）在披露前已向甲方披露，并甲方同意披露。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研究成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在研究過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸乙方所有。9.2咨詢成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在提供咨詢服務(wù)過程中形成的所有知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，甲方獲得在合同約定范圍內(nèi)使用這些知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。10.費(fèi)用與支付10.1研究費(fèi)用甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付研究費(fèi)用。10.2咨詢費(fèi)用甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付咨詢費(fèi)用。10.3支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或雙方約定的其他方式支付費(fèi)用。10.4支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方提交研究成果或咨詢成果后的15個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行其義務(wù)；（2）任何一方泄露或未妥善保管保密信息；（3）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定；（4）任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、停止侵權(quán)行為等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同變更與解除13.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除（1）任何一方違約，對方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均可解除合同；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本合同自簽訂之日起至合同約定的終止時(shí)間止，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指非甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式（1）作為中介方協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合作；（2）提供專業(yè)評估或咨詢服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持或數(shù)據(jù)處理服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額（1）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入前得到第三方確認(rèn)；（3）責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方介入活動可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)和損失。15.3.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方在履行其職責(zé)過程中，因甲方或乙方的行為導(dǎo)致的損失，由相應(yīng)的責(zé)任方承擔(dān)；（3）第三方在履行其職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，由各方按合同約定分擔(dān)。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立作出決策。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同及相關(guān)協(xié)議約定；（2）第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟方式解決，但不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入活動不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)；（4）第三方不得代表甲乙任何一方簽訂任何形式的協(xié)議或合同。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方同意第三方介入；（2）第三方具備完成其職責(zé)的能力和資質(zhì)；（3）第三方同意遵守本合同和相關(guān)法律法規(guī)。16.2第三方介入的流程（1）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利等；（2）第三方根據(jù)協(xié)議要求提供相關(guān)服務(wù)；（3）甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.第三方介入的變更與解除17.1第三方介入的變更（1）任何一方要求變更第三方介入的協(xié)議，應(yīng)書面通知其他各方；（2）變更經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。17.2第三方介入的解除（1）任何一方違約，其他各方有權(quán)解除第三方介入的協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)，任何一方均可解除第三方介入的協(xié)議；（3）經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，可以解除第三方介入的協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，所有條款應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。說明：本合同是雙方合作的基礎(chǔ)文件，包含所有合作條款。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利等，并由三方簽字或蓋章確認(rèn)。說明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，此協(xié)議作為補(bǔ)充文件，明確第三方在合作中的角色和責(zé)任。3.附件三：研究數(shù)據(jù)及分析報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包含數(shù)據(jù)來源、分析方法、研究結(jié)論等，由乙方提供。說明：研究數(shù)據(jù)及分析報(bào)告是乙方研究成果的體現(xiàn)，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。4.附件四：咨詢建議書及實(shí)施方案要求：建議書應(yīng)包含改進(jìn)建議、實(shí)施方案、預(yù)期效果等，由乙方提供。說明：咨詢建議書及實(shí)施方案是乙方咨詢服務(wù)的核心內(nèi)容，指導(dǎo)甲方實(shí)施改進(jìn)措施。5.附件五：費(fèi)用支付憑證要求：憑證應(yīng)真實(shí)、合法，記錄甲方支付給乙方的費(fèi)用。說明：費(fèi)用支付憑證是雙方履行合同義務(wù)的證明，確保費(fèi)用支付的透明度。6.附件六：保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任，由甲乙雙方簽訂。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件，確保信息不被泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用；（2）乙方未按時(shí)提交研究成果或咨詢成果；（3）任何一方泄露保密信息；（4）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（2）乙方未按時(shí)提交研究成果或咨詢成果，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因延遲造成的損失。（3）泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。（4）違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明（1）甲方未按時(shí)支付研究費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因延遲付款而遭受的利息損失。（2）乙方未按時(shí)提交研究數(shù)據(jù)及分析報(bào)告，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因延遲獲得報(bào)告而遭受的損失。（3）若乙方在合作過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度人力資源政策研究與咨詢合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及全稱1.2協(xié)議雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3協(xié)議雙方注冊地址及辦公地址2.協(xié)議標(biāo)的及內(nèi)容2.1人力資源政策研究的主要內(nèi)容2.2人力資源政策咨詢的服務(wù)范圍2.3人力資源政策研究及咨詢的目標(biāo)3.協(xié)議期限3.1協(xié)議生效日期3.2協(xié)議終止條件3.3協(xié)議延期及續(xù)簽條款4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間及期限4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)及責(zé)任5.3保密信息的保護(hù)措施6.交付成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.1研究報(bào)告及咨詢建議的交付方式6.2交付成果的內(nèi)容要求6.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程7.修改與變更7.1修改通知的發(fā)送方式7.2變更的生效條件7.3修改及變更的審批程序8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2咨詢建議的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定10.3爭議解決程序11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力事件對協(xié)議的影響12.協(xié)議的生效、終止及解除12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議解除的條件及程序13.其他13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議的解釋13.3協(xié)議的補(bǔ)充14.協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署日期14.2協(xié)議簽署地點(diǎn)14.3協(xié)議簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3協(xié)議雙方注冊地址及辦公地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]甲方辦公地址：[甲方辦公地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]乙方辦公地址：[乙方辦公地址]2.協(xié)議標(biāo)的及內(nèi)容2.1人力資源政策研究的主要內(nèi)容（1）對甲方現(xiàn)有人力資源政策進(jìn)行全面分析；（2）研究國內(nèi)外人力資源政策發(fā)展趨勢；（3）針對甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提出優(yōu)化人力資源政策的建議。2.2人力資源政策咨詢的服務(wù)范圍（1）政策制定及優(yōu)化建議；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃；（3）薪酬福利體系設(shè)計(jì)；（4）員工關(guān)系管理；（5）績效考核體系建立。2.3人力資源政策研究及咨詢的目標(biāo)（1）提升甲方人力資源管理效率；（2）優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)；（3）提高員工滿意度及忠誠度；（4）降低人力資源成本。3.協(xié)議期限3.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正；（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。3.3協(xié)議延期及續(xù)簽條款雙方可協(xié)商一致延長協(xié)議期限，并簽訂書面延期協(xié)議。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本次人力資源政策研究與咨詢服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。4.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付計(jì)劃如下：（1）首期支付：[金額]元，在協(xié)議簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)支付；（2）第二期支付：[金額]元，在甲方收到乙方提交的第一階段研究成果后[天數(shù)]日內(nèi)支付；（3）第三期支付：[金額]元，在甲方收到乙方提交的第二階段研究成果后[天數(shù)]日內(nèi)支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間及期限雙方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間及期限履行支付義務(wù)。4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如國家相關(guān)政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整費(fèi)用。5.保密條款5.1保密信息定義本協(xié)議中的保密信息是指雙方在履行協(xié)議過程中知悉的、涉及商業(yè)秘密的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息等。5.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）限制訪問保密信息的人員；（2）制定保密制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理；（3）對保密信息進(jìn)行加密處理。6.交付成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.1研究報(bào)告及咨詢建議的交付方式乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，以電子郵件、紙質(zhì)文件等形式向甲方交付研究報(bào)告及咨詢建議。6.2交付成果的內(nèi)容要求（1）研究背景及目的；（2）研究方法及過程；（3）研究結(jié)果及分析；（4）政策建議及實(shí)施方案。6.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程甲方應(yīng)按照乙方交付的研究報(bào)告及咨詢建議的內(nèi)容和質(zhì)量，進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收流程如下：（1）甲方在收到乙方交付的研究報(bào)告及咨詢建議后[天數(shù)]日內(nèi)進(jìn)行初步審查；（2）如有異議，甲方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)向乙方提出；（3）乙方在收到甲方異議后[天數(shù)]日內(nèi)進(jìn)行修改或補(bǔ)充；（4）甲方在收到修改或補(bǔ)充后的研究成果后[天數(shù)]日內(nèi)進(jìn)行最終驗(yàn)收。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬本次人力資源政策研究過程中產(chǎn)生的所有研究成果，包括但不限于研究報(bào)告、分析報(bào)告、數(shù)據(jù)模型等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在研究過程中不得將甲方的研究成果用于自身的商業(yè)目的。8.2咨詢建議的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方提供人力資源政策咨詢服務(wù)過程中形成的咨詢建議，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方在獲得這些咨詢建議后，不得將其用于其他項(xiàng)目或商業(yè)目的，除非雙方另有約定。8.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施雙方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)各自的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：（1）對研究成果和咨詢建議進(jìn)行保密；（2）對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記和注冊；（3）在必要時(shí)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定（1）一方未按協(xié)議約定履行其義務(wù)；（2）一方泄露對方保密信息；（3）一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定；（4）一方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）支付違約金，違約金按未履行部分費(fèi)用的[百分比]計(jì)算；（2）賠償對方因此遭受的直接損失；（3）承擔(dān)因違約行為引發(fā)的其他法律責(zé)任。9.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償?shù)挠?jì)算方法如下：（1）違約金：[金額]元；（2）直接損失賠償：實(shí)際損失金額；（3）其他賠償：根據(jù)實(shí)際情況確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定雙方同意將爭議提交至[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，按照該機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）提交爭議申請書；（2）仲裁庭組成；（3）仲裁庭審理；（4）仲裁裁決。11.不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指協(xié)議簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。11.3不可抗力事件對協(xié)議的影響因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，協(xié)議期限相應(yīng)順延，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.協(xié)議的生效、終止及解除12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正；（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。12.3協(xié)議解除的條件及程序雙方在協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商一致解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并采取必要措施處理未履行部分的事宜。13.其他13.1協(xié)議附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同享有。13.3協(xié)議的補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]簽署。14.2協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議在[簽署地點(diǎn)]簽署。14.3協(xié)議簽署人簽字蓋章甲方代表：[甲方代表姓名]，簽字：乙方代表：[乙方代表姓名]，簽字：[附件清單]1.人力資源政策研究及咨詢服務(wù)協(xié)議2.保密協(xié)議3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、顧問方、技術(shù)支持方等。1.2第三方的參與應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，其責(zé)任限額為[金額]元；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的違約行為，其責(zé)任限額為[金額]元；（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致的違約行為，不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方參與合同履行前，由第三方書面確認(rèn)。3.第三方介入的流程3.1第三方介入的申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請，第三方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)回復(fù)是否同意介入。3.2第三方介入的批準(zhǔn)第三方同意介入后，甲乙雙方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方介入的生效書面協(xié)議簽署后，第三方介入即生效，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。4.第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)；（3）根據(jù)合同約定，有權(quán)要求甲乙雙方履行相應(yīng)的協(xié)助義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)；（2）遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，保守商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程