2024年度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資共享協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資共享協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目的3.雙方責(zé)任和義務(wù)3.1培訓(xùn)師責(zé)任3.2培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任4.培訓(xùn)內(nèi)容與標準4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容4.2培訓(xùn)質(zhì)量標準5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間安排5.2培訓(xùn)地點確定6.培訓(xùn)費用與支付6.1費用計算方式6.2支付方式與時間7.培訓(xùn)師資格與認證7.1資格要求7.2認證程序8.培訓(xùn)資料與資源共享8.1資料提供方式8.2資源共享范圍9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資共享協(xié)議》。1.1.2“培訓(xùn)機構(gòu)”指提供內(nèi)訓(xùn)師資共享服務(wù)的機構(gòu)。1.1.3“培訓(xùn)師”指具有專業(yè)知識和技能，負責(zé)實施內(nèi)訓(xùn)課程的個人。1.1.4“內(nèi)訓(xùn)課程”指培訓(xùn)機構(gòu)提供的各類專業(yè)培訓(xùn)課程。1.1.5“共享資源”指培訓(xùn)機構(gòu)提供的培訓(xùn)資料、課件、案例等。1.2解釋1.2.1本合同中的定義如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在明確培訓(xùn)機構(gòu)與培訓(xùn)師之間在2024年度內(nèi)訓(xùn)師資共享中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保內(nèi)訓(xùn)課程的高效實施。3.雙方責(zé)任和義務(wù)3.1培訓(xùn)師責(zé)任3.1.1培訓(xùn)師應(yīng)按照培訓(xùn)機構(gòu)的要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。3.1.2培訓(xùn)師應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的準確性、時效性和實用性。3.1.3培訓(xùn)師應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，按時參加培訓(xùn)活動，不得擅自更改培訓(xùn)時間和地點。3.2培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任3.2.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)負責(zé)安排培訓(xùn)師的培訓(xùn)和認證工作。3.2.2培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和資料。3.2.3培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)負責(zé)與培訓(xùn)師簽訂勞動合同，并按時支付培訓(xùn)費用。4.培訓(xùn)內(nèi)容與標準4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容4.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：企業(yè)內(nèi)部管理、市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等。4.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求進行調(diào)整和更新。4.2培訓(xùn)質(zhì)量標準4.2.1培訓(xùn)師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資格和實際工作經(jīng)驗。4.2.2培訓(xùn)課程應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際，注重實用性和操作性。4.2.3培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)收集參訓(xùn)人員的反饋意見，對培訓(xùn)質(zhì)量進行評估。5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間安排5.1.1培訓(xùn)時間由培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)企業(yè)需求和培訓(xùn)師安排確定。5.1.2培訓(xùn)時間應(yīng)提前一個月通知培訓(xùn)師，并確保培訓(xùn)師有足夠的時間準備。5.2培訓(xùn)地點確定5.2.1培訓(xùn)地點由培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)企業(yè)需求和交通便利程度確定。6.培訓(xùn)費用與支付6.1費用計算方式6.1.1培訓(xùn)費用包括但不限于：培訓(xùn)師酬金、培訓(xùn)場地租賃費、培訓(xùn)資料費等。6.1.2培訓(xùn)費用按照培訓(xùn)機構(gòu)提供的收費標準計算。6.2支付方式與時間6.2.1培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。6.2.2培訓(xùn)費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.培訓(xùn)師資格與認證7.1資格要求7.1.2培訓(xùn)師應(yīng)通過培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)和認證，取得相應(yīng)的資格證書。7.2認證程序7.2.1培訓(xùn)師需參加培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)和考核。7.2.2培訓(xùn)師考核合格后，由培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)資格證書。8.培訓(xùn)資料與資源共享8.1資料提供方式8.1.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)向培訓(xùn)師提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的資料，包括但不限于講義、案例、課件等。8.1.2資料應(yīng)通過電子郵件、在線平臺或其他雙方約定的方式進行提供。8.2資源共享范圍8.2.1培訓(xùn)師應(yīng)同意將培訓(xùn)機構(gòu)提供的共享資源用于本協(xié)議約定的培訓(xùn)活動。8.2.2培訓(xùn)師不得將共享資源用于除本協(xié)議約定外的其他用途。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及與培訓(xùn)相關(guān)的任何信息負有保密義務(wù)。9.1.2保密內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息、企業(yè)內(nèi)部信息等。9.2保密責(zé)任9.2.1雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.2.2培訓(xùn)師應(yīng)采取適當(dāng)措施，防止保密內(nèi)容的泄露。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1培訓(xùn)師在執(zhí)行本協(xié)議過程中創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機構(gòu)所有。10.1.2培訓(xùn)師同意將其創(chuàng)作的作品授權(quán)培訓(xùn)機構(gòu)使用，包括但不限于復(fù)制、展示、分發(fā)等。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護10.2.1雙方應(yīng)采取措施保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。10.2.2若發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為雙方所在地的人民法院。12.合同解除12.1解除條件12.1.1培訓(xùn)師或培訓(xùn)機構(gòu)違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均可解除本協(xié)議。12.2解除程序12.2.1解除協(xié)議應(yīng)提前三十日書面通知對方。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2本協(xié)議自生效之日起至2024年12月31日止。13.2終止條件13.2.1本協(xié)議期限屆滿自動終止。13.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可提前終止。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)互相理解，并采取必要措施減輕損失。14.2通知方式a)郵寄至對方提供的地址；b)通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱；c)專人遞送。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與分類1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見或其他協(xié)助的個人或機構(gòu)。1.2.1專業(yè)服務(wù)機構(gòu)：如法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。1.2.2技術(shù)支持機構(gòu)：如軟件開發(fā)公司、系統(tǒng)集成公司等。1.2.3咨詢機構(gòu)：如管理咨詢公司、市場研究公司等。1.2.4其他協(xié)助機構(gòu)：如培訓(xùn)機構(gòu)、活動策劃公司等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.3若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在合同中的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。3.3補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補充協(xié)議的要求，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見或其他協(xié)助。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費用。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照本合同和補充協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。4.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。5.1.2第三方應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。5.2第三方與培訓(xùn)機構(gòu)的關(guān)系：5.2.1第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時，應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度。5.2.2第三方應(yīng)配合培訓(xùn)機構(gòu)對培訓(xùn)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。5.3第三方與培訓(xùn)師的關(guān)系：5.3.1第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時，應(yīng)尊重培訓(xùn)師的合法權(quán)益。5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助培訓(xùn)師完成培訓(xùn)任務(wù)，并解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方介入的解除與終止6.1第三方介入的解除：6.1.1若第三方違反本合同或補充協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。6.2第三方介入的終止：6.2.1第三方介入期限屆滿或合同目的實現(xiàn)后，第三方介入自動終止。6.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。7.第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照補充協(xié)議的約定承擔(dān)。7.2若補充協(xié)議未約定費用承擔(dān)方式，則由甲乙雙方共同承擔(dān)。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)師資共享協(xié)議詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式協(xié)議，包含協(xié)議的具體條款、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.培訓(xùn)師資質(zhì)證書詳細要求和說明：本附件為培訓(xùn)師具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件，包括資格證書、專業(yè)認證等。3.培訓(xùn)課程大綱詳細要求和說明：本附件詳細列出了培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標、教學(xué)方法等。4.培訓(xùn)資料清單詳細要求和說明：本附件列出了培訓(xùn)過程中所需的各類資料，包括講義、課件、案例等。5.培訓(xùn)場地安排表詳細要求和說明：本附件詳細說明了培訓(xùn)場地的時間安排、設(shè)備配置、座位安排等。6.培訓(xùn)費用明細詳細要求和說明：本附件列出了培訓(xùn)費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。7.第三方介入補充協(xié)議詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，明確了第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費用承擔(dān)等內(nèi)容。8.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方約定的爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。9.保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方約定的保密條款，明確了保密內(nèi)容的范圍、保密責(zé)任、違約責(zé)任等。10.合同附件清單詳細要求和說明：本附件為上述所有附件的匯總清單，便于雙方查閱和管理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.培訓(xùn)師違約行為及責(zé)任認定違約行為：培訓(xùn)師未按照協(xié)議要求提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標準。責(zé)任認定：培訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、培訓(xùn)師酬金等。2.培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定違約行為：培訓(xùn)機構(gòu)未按照協(xié)議要求提供培訓(xùn)場地、設(shè)備或資料，或未按時支付培訓(xùn)師酬金。責(zé)任認定：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按照補充協(xié)議要求提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，或違反保密條款。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.保密違約行為及責(zé)任認定違約行為：任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或保密信息。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露信息造成的損失。5.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：任何一方未按照約定的爭議解決方式解決爭議。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此產(chǎn)生的額外費用。示例說明：培訓(xùn)師未能按照協(xié)議要求提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)活動被迫取消。培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失包括已支付的培訓(xùn)師酬金、場地租賃費等。培訓(xùn)師應(yīng)賠償培訓(xùn)機構(gòu)因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資共享協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標與原則2.1目標2.2原則3.共享師資的范圍與條件3.1范圍3.2條件4.共享師資的申請與審批4.1申請流程4.2審批流程5.共享師資的使用與管理5.1使用規(guī)則5.2管理職責(zé)6.共享師資的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標準7.共享師資的保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.共享師資的報酬與費用8.1報酬標準8.2費用承擔(dān)9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.2續(xù)約條件10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決11.合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.2變更程序11.3終止條件12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署方式13.2生效日期14.合同附件清單14.1附件一：師資共享申請表14.2附件二：師資考核評估表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資”指具備專業(yè)知識和教學(xué)能力，能夠為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.1.2“師資共享”指參與協(xié)議的企業(yè)之間相互提供師資資源，實現(xiàn)資源共享。1.1.3“協(xié)議期限”指本協(xié)議生效之日起至雙方約定的終止日期止。1.1.4“共享師資”指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，由一方企業(yè)提供給另一方企業(yè)使用的師資資源。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的“一方企業(yè)”指提供師資資源的企業(yè)，“另一方企業(yè)”指接受師資資源的企業(yè)。1.2.2本協(xié)議中的“師資共享”包括但不限于授課、講座、研討會等形式。2.目標與原則2.1目標2.1.1提高企業(yè)內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.1.2促進企業(yè)之間的資源共享，降低培訓(xùn)成本。2.2原則2.2.1公平、自愿、互利的原則。2.2.2尊重師資的知識產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益。2.2.3保守企業(yè)秘密，確保師資共享過程中的信息安全。3.共享師資的范圍與條件3.1范圍3.1.1共享師資的范圍包括但不限于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程、專業(yè)講座、研討會等。（1）師資具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗；（2）師資的授課內(nèi)容符合企業(yè)培訓(xùn)需求；（3）師資的教學(xué)質(zhì)量達到企業(yè)預(yù)期。3.2條件（1）擁有完善的內(nèi)訓(xùn)體系和管理制度；（2）具備一定的師資儲備和培訓(xùn)資源；（3）愿意與其他企業(yè)共享師資資源。4.共享師資的申請與審批4.1申請流程4.1.1申請企業(yè)需向另一方企業(yè)提供師資共享申請表，詳細說明共享師資的需求和計劃。4.1.2另一方企業(yè)收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)進行審核，并反饋審核結(jié)果。4.2審批流程4.2.1審核通過后，雙方企業(yè)簽訂師資共享協(xié)議，明確共享師資的具體內(nèi)容和實施細節(jié)。4.2.2協(xié)議簽訂后，共享師資的企業(yè)應(yīng)將師資信息、課程安排等資料提交給另一方企業(yè)。5.共享師資的使用與管理5.1使用規(guī)則5.1.1共享師資的使用應(yīng)遵循公平、合理、有效的原則。5.1.2共享師資的使用不得超出協(xié)議約定的范圍和條件。5.2管理職責(zé)5.2.1共享師資的企業(yè)應(yīng)負責(zé)師資的管理和監(jiān)督，確保師資按照協(xié)議約定履行職責(zé)。5.2.2另一方企業(yè)應(yīng)積極配合，提供必要的支持和協(xié)助。6.共享師資的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1共享師資的企業(yè)應(yīng)定期對師資進行培訓(xùn)，提高師資的教學(xué)水平和專業(yè)能力。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計、學(xué)員互動等方面。6.2考核標準6.2.1共享師資的企業(yè)應(yīng)制定合理的考核標準，對師資的教學(xué)效果進行評估。6.2.2考核結(jié)果應(yīng)作為師資共享的重要依據(jù)。8.共享師資的報酬與費用8.1報酬標準8.1.1共享師資的報酬按照實際授課時數(shù)計算，具體標準由雙方企業(yè)協(xié)商確定。8.1.2報酬標準應(yīng)包括基本課時費、交通補貼、住宿補貼等。8.2費用承擔(dān)8.2.1共享師資的差旅費用由接受師資的企業(yè)承擔(dān)。8.2.2共享師資的住宿費用按照協(xié)議約定的標準由接受師資的企業(yè)承擔(dān)。9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.1.1本協(xié)議的有效期為一年，自雙方簽署之日起計算。9.1.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)約。9.2續(xù)約條件9.2.1雙方企業(yè)均認可本協(xié)議的執(zhí)行情況，且無重大違約行為。9.2.2雙方需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)達成續(xù)約意向。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1如一方企業(yè)違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.1.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容應(yīng)在協(xié)議中明確。10.2爭議解決10.2.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.1.2本協(xié)議自雙方收到對方簽署的書面文件之日起生效。11.2變更程序11.2.1任何一方需對本協(xié)議進行變更，應(yīng)書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。11.3終止條件11.3.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；11.3.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行；11.3.3一方企業(yè)嚴重違約，另一方企業(yè)有權(quán)解除協(xié)議。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。12.2合同附件12.2.1本協(xié)議的附件包括但不限于師資共享申請表、師資考核評估表、保密協(xié)議等。13.合同簽署與生效13.1簽署方式13.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方企業(yè)各執(zhí)一份。13.1.2本協(xié)議由雙方企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。13.2生效日期13.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：師資共享申請表14.2附件二：師資考核評估表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議中，非甲乙雙方的任何個人、機構(gòu)或其他實體。15.1.2“第三方介入”指在甲乙雙方履行本協(xié)議過程中，由第三方提供的服務(wù)、咨詢、中介、評估等支持或協(xié)助。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供師資培訓(xùn)、課程開發(fā)、技術(shù)支持等服務(wù)；（2）進行師資資格審核、教學(xué)質(zhì)量評估等工作；（3）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行師資共享的洽談和協(xié)調(diào)；（4）提供法律、財務(wù)、人力資源等咨詢服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意16.1.1甲乙雙方在協(xié)議中明確約定第三方介入的內(nèi)容和方式。16.1.2甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇合適的第三方，并取得對方的書面同意。16.2選擇16.2.1甲乙雙方應(yīng)基于專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、信譽度等因素選擇第三方。16.2.2第三方的選擇應(yīng)在協(xié)議簽訂前完成。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.1.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助所產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定18.1.1本協(xié)議中，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣萬元。18.1.2責(zé)任限額適用于第三方因提供服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。18.2限額執(zhí)行18.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方經(jīng)濟損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。18.2.2第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議其他條款享有的權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系屬于服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。19.1.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費用，并接受第三方的服務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系屬于服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。19.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費用，并接受第三方的服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系屬于獨立的第三方服務(wù)提供方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.3.2第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。20.第三方介入的協(xié)議變更20.1變更程序20.1.1如甲乙雙方需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，應(yīng)書面通知第三方，并取得其同意。20.1.2變更后的協(xié)議條款應(yīng)作為原協(xié)議的補充或修正，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.2通知義務(wù)20.2.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的變更情況及時通知對方，確保各方知情。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師資共享申請表詳細要求：包含師資基本信息、課程內(nèi)容、授課時間、預(yù)期效果等。說明：申請表用于申請師資共享，由申請企業(yè)填寫并提交給另一方企業(yè)。2.師資考核評估表詳細要求：包含師資授課質(zhì)量、學(xué)員滿意度、課程效果等評估指標。說明：評估表用于對共享師資的教學(xué)質(zhì)量進行考核，由接受師資的企業(yè)填寫。3.保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方及第三方在師資共享過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方及第三方在師資共享過程中的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.師資共享協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方在師資共享過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和爭議解決方式。說明：協(xié)議是師資共享的法律文件，雙方需嚴格遵守。5.師資培訓(xùn)計劃詳細要求：包含師資培訓(xùn)的目標、內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：培訓(xùn)計劃用于指導(dǎo)師資提升教學(xué)水平和專業(yè)能力。6.師資費用結(jié)算單詳細要求：包含師資授課時數(shù)、報酬、費用明細等。說明：結(jié)算單用于甲乙雙方確認和支付師資費用。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和途徑。說明：爭議解決協(xié)議用于預(yù)防和解決甲乙雙方在履行協(xié)議過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按協(xié)議約定提供師資資源或接受師資資源。1.2師資未按協(xié)議約定履行教學(xué)職責(zé)或教學(xué)質(zhì)量不符合預(yù)期。1.3甲乙雙方未按協(xié)議約定支付報酬或費用。1.4第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。2.責(zé)任認定標準2.1甲乙雙方未按協(xié)議約定提供或接受師資資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.2師資未按協(xié)議約定履行教學(xué)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償接受師資的企業(yè)因此遭受的損失。2.3甲乙雙方未按協(xié)議約定支付報酬或費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對方違約金。2.4第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明3.1示例一：甲方未按協(xié)議約定提供師資資源，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)計劃受阻，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。3.2示例二：師資未按協(xié)議約定完成授課任務(wù)，導(dǎo)致乙方學(xué)員滿意度下降，師資應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。3.3示例三：乙方未按協(xié)議約定支付師資費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資共享協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表2.3雙方聯(lián)系方式3.培訓(xùn)師資共享原則3.1師資共享范圍3.2師資共享方式3.3師資共享條件4.培訓(xùn)師資選拔與評審4.1師資選拔標準4.2師資評審流程4.3師資評審結(jié)果5.培訓(xùn)師資待遇5.1師資費用5.2師資報酬5.3師資福利6.培訓(xùn)師資職責(zé)與義務(wù)6.1師資職責(zé)6.2師資義務(wù)6.3違約責(zé)任7.培訓(xùn)師資培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核8.培訓(xùn)師資考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結(jié)果9.培訓(xùn)師資信息保密9.1信息保密要求9.2信息保密責(zé)任9.3違約責(zé)任10.培訓(xùn)師資變更與退出10.1師資變更流程10.2師資退出流程10.3退出補償11.培訓(xùn)師資爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決期限11.3爭議解決費用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)師資名單13.2附件二：培訓(xùn)師資費用明細13.3附件三：其他相關(guān)附件14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)14.2合同附件14.3合同簽訂地點14.4合同簽訂日期14.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義本合同中，“培訓(xùn)師資”指具備相應(yīng)專業(yè)知識和教學(xué)能力，愿意參與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)并為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.2解釋1.2.1“師資共享”指甲乙雙方按照本合同約定，共享各自擁有的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資資源。1.2.2“內(nèi)訓(xùn)”指企業(yè)內(nèi)部針對員工進行的各類培訓(xùn)活動。1.2.3“費用”指本合同項下甲乙雙方應(yīng)支付的費用，包括但不限于師資費用、培訓(xùn)材料費用等。2.雙方基本信息2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表甲方名稱：____________________法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________身份證號碼：____________________2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表乙方名稱：____________________法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________身份證號碼：____________________2.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________3.培訓(xùn)師資共享原則3.1師資共享范圍3.1.1師資共享范圍包括但不限于管理、技術(shù)、營銷、人力資源等領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)。3.1.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際需求，協(xié)商確定具體共享的師資范圍。3.2師資共享方式3.2.1雙方可通過線上或線下方式進行師資共享。3.2.2師資共享的具體方式由雙方協(xié)商確定。3.3師資共享條件3.3.1師資需具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗。3.3.3師資需同意并遵守本合同約定。4.培訓(xùn)師資選拔與評審4.1師資選拔標準4.1.1師資需具備相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)歷或職稱。4.2師資評審流程4.2.1雙方共同成立師資評審委員會，負責(zé)師資的評審工作。4.2.2師資評審委員會根據(jù)評審標準，對申請師資進行評審。4.2.3評審結(jié)果經(jīng)雙方確認后，納入師資共享庫。4.3師資評審結(jié)果4.3.1評審?fù)ㄟ^的師資，雙方應(yīng)將其納入師資共享庫。4.3.2評審未通過的師資，雙方應(yīng)通知其重新申請或調(diào)整申請材料。5.培訓(xùn)師資待遇5.1師資費用5.1.1師資費用按實際授課時間計算，具體標準由雙方協(xié)商確定。5.1.2師資費用包括但不限于授課費、差旅費、住宿費等。5.2師資報酬5.2.1師資報酬按照實際授課時間及雙方約定的費用標準支付。5.2.2師資報酬支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。5.3師資福利5.3.1師資享受企業(yè)提供的培訓(xùn)材料、場地等支持。5.3.2師資可參與企業(yè)組織的各類活動，提升個人職業(yè)素養(yǎng)。6.培訓(xùn)師資職責(zé)與義務(wù)6.1師資職責(zé)6.1.1師資需按照約定的時間和地點進行授課。6.1.2師資需按照企業(yè)要求，制定詳細的教學(xué)計劃和課程大綱。6.1.3師資需積極參與企業(yè)組織的師資培訓(xùn)和發(fā)展活動。6.2師資義務(wù)6.2.1師資需遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。6.2.2師資需保守企業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)商業(yè)信息。6.2.3師資需配合企業(yè)進行培訓(xùn)效果的跟蹤和評估。8.培訓(xùn)師資考核與評價8.1考核標準8.1.1師資考核包括授課質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)成果等方面。8.1.2授課質(zhì)量考核標準包括教學(xué)內(nèi)容準確性、教學(xué)方法合理性、課堂互動效果等。8.1.3學(xué)員滿意度考核標準通過學(xué)員問卷調(diào)查或反饋收集。8.1.4教學(xué)成果考核標準包括學(xué)員考試成績、技能提升程度等。8.2評價方式8.2.1評價方式包括定期考核、學(xué)員反饋、同行評議等。8.2.2定期考核由企業(yè)內(nèi)部考核小組負責(zé)，每年至少進行一次。8.2.3學(xué)員反饋通過課后調(diào)查問卷或個別訪談收集。8.2.4同行評議由企業(yè)內(nèi)部或外部專家進行。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2對考核結(jié)果為優(yōu)秀的師資，企業(yè)將給予獎勵和優(yōu)先合作機會。8.3.3對考核結(jié)果為不合格的師資，企業(yè)有權(quán)終止合作。9.培訓(xùn)師資信息保密9.1信息保密要求9.1.1師資信息包括但不限于個人簡歷、授課記錄、學(xué)員反饋等。9.1.2雙方應(yīng)確保師資信息不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取或使用。9.2信息保密責(zé)任9.2.1甲乙雙方對師資信息負有保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致師資信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.培訓(xùn)師資變更與退出10.1師資變更流程10.1.1如師資因個人原因需要變更，應(yīng)提前一個月向雙方提出書面申請。10.1.2雙方應(yīng)在收到申請后七個工作日內(nèi)給予答復(fù)。10.2師資退出流程10.2.1師資退出時，應(yīng)提前一個月向雙方提出書面通知。10.2.2雙方應(yīng)在收到通知后七個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.3退出補償10.3.1師資退出時，如無違約行為，企業(yè)應(yīng)按照合同約定支付剩余期限內(nèi)的報酬。11.培訓(xùn)師資爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決期限11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提出爭議解決請求。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1本合同因甲方或乙方違約而終止。12.2.2本合同因不可抗力而終止。12.3合同解除12.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)師資名單13.2附件二：培訓(xùn)師資費用明細13.3附件三：其他相關(guān)附件14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為____________________。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____________________。14.4合同生效日期本合同生效日期為____________________。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。1.2.1甲方或乙方的關(guān)聯(lián)公司或分支機構(gòu)。1.2.2甲方或乙方的員工或代理人。1.2.3與甲方或乙方有利益沖突的第三方。2.第三方介入的條款2.1甲方或乙方在必要時可引入第三方提供本合同項下的相關(guān)服務(wù)。2.2第三方介入需經(jīng)對方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方對因其自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資源。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，并在本合同中明確。4.2.1第三方對甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失，賠償總額不超過人民幣_________元。4.2.2第三方對甲方或乙方的間接經(jīng)濟損失，賠償總額不超過人民幣_________元。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)甲方、乙方的連帶責(zé)任。5.2甲方、乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的內(nèi)容。5.3甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，本合同中涉及第三方服務(wù)的條款應(yīng)進行相應(yīng)調(diào)整。6.2任何合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三