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人力資源服務合同合同編號:__________甲方(需求方):__________公司地址:____________________聯(lián)系方式:________________地址:________________乙方(服務方):__________公司地址:____________________聯(lián)系方式:________________地址:________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方:指甲方(需求方)__________公司,以下簡稱“甲方”。1.2乙方:指乙方(服務方)__________公司,以下簡稱“乙方”。1.3人力資源服務:指甲方委托乙方提供的人才招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等服務。1.4合同:指甲乙雙方為實施人力資源服務所簽訂的本合同。第二章合同背景與目的2.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方提供人力資源服務。2.2乙方具備提供人力資源服務的資質(zhì)和能力,愿意為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務。第三章服務內(nèi)容與范圍3.1乙方為甲方提供以下人力資源服務:3.1.1人才招聘:乙方負責協(xié)助甲方完成招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.1.2培訓與發(fā)展:乙方負責為甲方員工提供培訓和發(fā)展計劃,提高員工綜合素質(zhì)。3.1.3薪酬福利管理:乙方負責協(xié)助甲方制定薪酬福利制度,保證薪酬體系的公平性和競爭力。3.1.4員工關系管理:乙方負責協(xié)助甲方處理員工關系問題,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。第四章服務期限與費用4.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。4.2乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供人力資源服務。4.3甲方應按照以下方式向乙方支付服務費用:4.3.1按照雙方約定的人力資源服務費用標準支付。4.3.2支付方式為______(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、等)。4.3.3甲方應在約定的時間內(nèi)支付服務費用,逾期未付的,應支付違約金,違約金計算方式為______。第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方應對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得將保密信息泄露給第三方,否則應承擔相應的法律責任。5.3乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得以任何形式主張權(quán)利。5.4乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方擁有的專利、商標、著作權(quán)等權(quán)益。第六章義務與責任6.1甲方的義務與責任:6.1.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的業(yè)務需求信息,以便乙方更好地提供人力資源服務。6.1.2甲方應及時支付乙方按照本合同約定的人力資源服務費用。6.1.3甲方應協(xié)助乙方開展人力資源服務相關工作,提供必要的支持與配合。6.1.4甲方應對乙方提供的人力資源服務進行評估,并給予合理反饋。6.2乙方的義務與責任:6.2.1乙方應按照甲方的要求和本合同的約定,提供專業(yè)、高效的人力資源服務。6.2.2乙方應保證提供的人力資源服務符合國家相關法律法規(guī)的要求。6.2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三方。6.2.4乙方應定期向甲方報告人力資源服務進展情況,及時溝通解決服務過程中出現(xiàn)的問題。第七章質(zhì)量保證7.1乙方應保證提供的人力資源服務質(zhì)量達到以下標準:7.1.1乙方提供的招聘服務應保證所招聘人員的質(zhì)量符合甲方要求。7.1.2乙方提供的培訓服務應保證培訓內(nèi)容的實用性和針對性。7.1.3乙方提供的薪酬福利管理服務應保證薪酬體系的公平性和競爭力。7.1.4乙方提供的員工關系管理服務應保證甲方企業(yè)的和諧穩(wěn)定。7.2若乙方未能達到上述質(zhì)量標準,甲方有權(quán)要求乙方進行整改,直至達到約定標準。第八章違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。8.2違約方應向守約方支付違約金,違約金計算方式為______。8.3若因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失的,乙方還應承擔相應的賠償責任。8.4甲方未能按時支付服務費用的,乙方有權(quán)暫停提供服務,直至甲方支付完畢。第九章爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議期間,雙方應繼續(xù)履行本合同的其他約定。第十章終止與解除10.1本合同在以下情況下終止:10.1.1合同約定的服務期限屆滿。10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2在合同終止或解除后,乙方應停止提供人力資源服務,并按照甲方的要求辦理交接手續(xù)。10.3合同終止或解除后,雙方仍應遵守本合同中關于保密、知識產(chǎn)權(quán)等條款的約定。第十一章不可抗力11.1本合同所指不可抗力,是指不能預見、不能克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件,包括自然災害如洪水、地震、瘟疫等,以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、行為等。11.2如果任何一方因不可抗力事件無法履行本合同的義務,該方應立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關證明。11.3因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔違約責任,但應盡力減少不可抗力對合同履行的影響。11.4不可抗力事件結(jié)束后,雙方應協(xié)商決定是否恢復本合同的履行。第十二章中止與恢復12.1在以下情況下,任何一方有權(quán)中止履行本合同:12.1.1對方違反本合同且無法補救的。12.1.2對方破產(chǎn)、清算或喪失民事行為能力的。12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的中止情形。12.2中止履行的一方應立即通知對方,并說明中止的原因。12.3如果中止的原因消除,雙方應協(xié)商決定是否恢復本合同的履行。第十三章轉(zhuǎn)讓與分包13.1未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本合同項下的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2乙方在得到甲方書面同意的情況下,可以將部分服務內(nèi)容分包給具備相應資質(zhì)的第三方,但乙方仍對分包部分承擔全部責任。13.3分包第三方不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。第十四章合同修改與補充14.1本合同的修改和補充必須以書面形式進行,并由雙方代表簽字或蓋章。14.2任何口頭協(xié)議或書面以外的文件,均不構(gòu)成本合同的有效組成部分。14.3合同的修改和補充文件與本合同具有同等法律效力。14.4本合同的修改和補充不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十五章其他條款15.1本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。15.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同
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