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農(nóng)民專業(yè)合作社分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職文件合同編號(hào):__________甲方(農(nóng)民專業(yè)合作社):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_________________________乙方(分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_________________________第一章總則1.1本文件旨在明確農(nóng)民專業(yè)合作社分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)范圍及雙方的權(quán)利義務(wù),保證分支機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)。1.2本文件依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3本文件自簽署之日起生效,有效期為_(kāi)___年。第二章任職條件2.1乙方應(yīng)具備以下任職條件:2.1.1具有完全民事行為能力的自然人;2.1.2具備一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí);2.1.3具備良好的品行和信譽(yù);2.1.4具備與分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職務(wù)相適應(yīng)的其他條件。第三章職責(zé)范圍3.1乙方的職責(zé)范圍如下:3.1.1負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營(yíng)管理;3.1.2負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分支機(jī)構(gòu)的年度工作計(jì)劃;3.1.3負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)督;3.1.4負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的員工招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲;3.1.5負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)與其他單位、個(gè)人的合作與交流;3.1.6負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的其他相關(guān)事務(wù)。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1乙方的權(quán)利:4.1.1依法享有分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);4.1.2依法享有分支機(jī)構(gòu)的收益分配權(quán);4.1.3依法享有對(duì)分支機(jī)構(gòu)員工的獎(jiǎng)懲權(quán)。4.2乙方的義務(wù):4.2.1遵守國(guó)家的法律法規(guī),維護(hù)國(guó)家的利益;4.2.2嚴(yán)格執(zhí)行合作社的規(guī)章制度,維護(hù)合作社的形象和利益;4.2.3誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),不得利用職務(wù)之便謀取私利;4.2.4保守合作社的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;4.2.5主動(dòng)接受合作社的監(jiān)督和管理。第五章任職期限與解除5.1乙方的任職期限為_(kāi)___年,自簽署本文件之日起計(jì)算。5.2在任職期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反本文件規(guī)定的職責(zé)和義務(wù),甲方有權(quán)提前解除本文件。5.3在任職期限內(nèi),如乙方因個(gè)人原因需要解除本文件,應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可解除。5.4本文件解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理交接手續(xù),保證分支機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)。甲方(農(nóng)民專業(yè)合作社):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_________________________乙方(分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_________________________第六章薪酬與福利6.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu):6.1.1基本工資:根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和市場(chǎng)行情確定,每月支付人民幣_(tái)___元;6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)分支機(jī)構(gòu)年度業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn),按照合作社的獎(jiǎng)金制度支付;6.1.3獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方對(duì)分支機(jī)構(gòu)的貢獻(xiàn),甲方可以考慮給予一次性獎(jiǎng)金。6.2乙方的福利待遇:6.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇;6.2.2享有合作社提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);6.2.3享有合作社提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和提升機(jī)會(huì)。第七章工作紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律:7.1.1嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,不得遲到、早退、曠工;7.1.2認(rèn)真履行職責(zé),不得玩忽職守、濫用職權(quán);7.1.3尊重同事,維護(hù)良好的工作氛圍;7.1.4不得泄露合作社的商業(yè)秘密和客戶信息;7.1.5不得從事與合作社業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八章考核與評(píng)價(jià)8.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括:8.1.1乙方的職業(yè)道德和工作態(tài)度;8.1.2乙方的業(yè)務(wù)能力和工作成果;8.1.3乙方的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力;8.1.4乙方的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?.2甲方根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲和薪酬調(diào)整。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1雙方在履行本文件過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合作社所在地的人民法院提起訴訟。第十章其他事項(xiàng)10.1本文件未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本文件具有同等法律效力。10.2本文件一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本文件自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.4本文件的修改、補(bǔ)充、解除、終止,均應(yīng)書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。10.5本文件的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方(農(nóng)民專業(yè)合作社):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_________________________乙方(分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_________________________第十一章違約責(zé)任11.1任何一方違反本文件的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2若乙方未履行職責(zé)或違反工作紀(jì)律,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3若甲方違反本文件約定,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章保密條款12.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。12.2乙方不得向任何第三方泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、客戶等保密信息。12.3乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章終止與解除13.1在以下情況下,甲方有權(quán)單方面終止本文件:13.1.1乙方嚴(yán)重違反本文件約定的職責(zé)和義務(wù);13.1.2乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任;13.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。13.2在以下情況下,乙方有權(quán)單方面解除本文件:13.2.1甲方違反本文件約定,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé);13.2.2甲方未按照約定支付乙方薪酬和福利;13.2.3甲方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難,無(wú)法繼續(xù)維持業(yè)務(wù)。第十四章法律適用與管轄14.1本文件的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2雙方因本文件產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)提交合作社所在地的人民法院管轄。第十五章附則15.1本文件一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本文件的修改、補(bǔ)充、解除、終止,均應(yīng)書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。15.3本文件自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。15.4本文件的解釋權(quán)歸甲方

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