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環(huán)境保護(hù)管理人員工作職責(zé)1.規(guī)章制度的目的與依據(jù)1.1目的為有效管理和保護(hù)企業(yè)環(huán)境,減少環(huán)境污染,做好環(huán)境保護(hù)工作,提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),確保企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作順利開展,特訂立本規(guī)章制度。1.2依據(jù)1.2.1國(guó)家有關(guān)環(huán)保和資源保護(hù)的法律法規(guī)及政策文件;1.2.2公司關(guān)于環(huán)境保護(hù)工作的要求;1.2.3其他相關(guān)管理制度和規(guī)定。2.職責(zé)2.1訂立環(huán)境保護(hù)管理方案和操作規(guī)程,確保環(huán)境保護(hù)工作符合國(guó)家和公司的相關(guān)要求。2.2完善環(huán)境保護(hù)管理制度,規(guī)范環(huán)境保護(hù)工作流程,并進(jìn)行定期審核和更新。2.3組織實(shí)施環(huán)境保護(hù)培訓(xùn),提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和技能。2.4監(jiān)測(cè)和評(píng)估企業(yè)環(huán)境情形,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)境問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。2.5組織實(shí)施環(huán)境保護(hù)設(shè)施的維護(hù)、檢修和改造工作,確保環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行。2.6管理企業(yè)的廢物、廢水、廢氣等排放,確保排放符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2.7參加環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的訂立和實(shí)施工作,及時(shí)處理突發(fā)環(huán)境事件。2.8開展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作,監(jiān)測(cè)企業(yè)的污染物排放情況,確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求。2.9協(xié)調(diào)各部門,促進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作的順利開展,在企業(yè)內(nèi)部建立環(huán)境保護(hù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。2.10掌握企業(yè)環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)和貫徹執(zhí)行。2.11定期向上級(jí)匯報(bào)環(huán)境保護(hù)工作的情況,接受上級(jí)的檢查和引導(dǎo)。2.12處理環(huán)保投訴和舉報(bào),幫助相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。2.13開展環(huán)保獎(jiǎng)懲工作,對(duì)環(huán)境保護(hù)工作成績(jī)突出的個(gè)人和單位予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。3.職責(zé)落實(shí)3.1環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)訂立具體的工作計(jì)劃和目標(biāo),明確責(zé)任和要求。3.2環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)查研究、訂立和完善相關(guān)制度和規(guī)范。3.3環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)組織開展環(huán)保培訓(xùn),提高員工的環(huán)保意識(shí)。3.4環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)企業(yè)的環(huán)境情形,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。3.5環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)引導(dǎo)和監(jiān)督環(huán)境保護(hù)設(shè)施的維護(hù)和改造工作。3.6環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)定期檢查和核查企業(yè)的廢物、廢水、廢氣排放情況。3.7環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)參加訂立和實(shí)施環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)環(huán)境事件。3.8環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)開展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作,確保企業(yè)的排放符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.9環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),建立環(huán)境保護(hù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。3.10環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)掌握環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和政策文件,樂觀轉(zhuǎn)達(dá)貫徹。3.11環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,接受檢查和引導(dǎo)。3.12環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)及時(shí)處理環(huán)保投訴和舉報(bào),幫助相關(guān)部門調(diào)查處理。3.13環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)開展環(huán)保獎(jiǎng)懲工作,激勵(lì)和表?yè)P(yáng)優(yōu)秀個(gè)人和單位。4.職責(zé)追究4.1對(duì)于不依照規(guī)定履行環(huán)境保護(hù)職責(zé)的人員,將依照公司有關(guān)制度進(jìn)行處理。4.2對(duì)于有違反法律法規(guī)和政策的行為,將依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行追究。4.3環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)親自履行職責(zé),不得委托他人替辦或轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。4.4對(duì)于工作中的失職、瀆職行為,將依照公司有關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)厲處理。5.其他事項(xiàng)5.1本制度的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人全部。5.2本制度自實(shí)施之日起生效。5.3本制度的修訂和
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