社會保障與醫(yī)保工作管理制度

社會保障與醫(yī)保工作管理制度第一章總則第一條為了保障醫(yī)院職工的社會保障權(quán)益，規(guī)范醫(yī)院社會保障與醫(yī)保工作，確保工作的科學(xué)性、有效性和公平性，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，訂立本管理制度。第二條社會保障與醫(yī)保工作是醫(yī)院的基本管理工作，包含職工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等方面。第三條醫(yī)院社會保障與醫(yī)保工作實(shí)行統(tǒng)一管理，由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，社會保障與醫(yī)保工作辦公室負(fù)責(zé)具體的操作和協(xié)調(diào)工作。第四條醫(yī)院將會依據(jù)國家政策和財務(wù)情形，合理劃定社會保障與醫(yī)保工作的經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定在職工的工資待遇中供應(yīng)相應(yīng)的社會保障和醫(yī)保福利。第五條醫(yī)院職工應(yīng)樂觀搭配醫(yī)院社會保障與醫(yī)保工作的開展，搭配辦公室的工作，供應(yīng)所需的相關(guān)文件和信息。第二章醫(yī)院社會保障管理第六條醫(yī)院職工的社會保障管理由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，具體工作由社會保障與醫(yī)保工作辦公室負(fù)責(zé)。第七條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織職工參加社會保障相關(guān)培訓(xùn)，提高職工對社會保障政策的認(rèn)得和了解。第八條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全職工社會保障檔案，認(rèn)真記錄職工的社會保障繳納情況和待遇享受情況，并妥當(dāng)保管。第九條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定，為職工購買醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。第十條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在職工入職時，向職工認(rèn)真介紹醫(yī)院的社會保障政策，并簽訂相關(guān)協(xié)議。第十一條醫(yī)院職工因培訓(xùn)、休假等原因需要離開工作崗位時，仍然享受醫(yī)院的社會保障待遇。第十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期對職工的社會保障繳納情況進(jìn)行核查，確保繳費(fèi)的準(zhǔn)確性和及時性。第三章醫(yī)療保險管理第十三條醫(yī)院職工的醫(yī)療保險由醫(yī)院負(fù)責(zé)購買，具體管理有社會保障與醫(yī)保工作辦公室負(fù)責(zé)。第十四條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全醫(yī)療保險管理制度，明確醫(yī)院職工的醫(yī)療保險權(quán)益和福利。第十五條醫(yī)療保險費(fèi)用由醫(yī)院承當(dāng)，職工不需要個人繳納額外費(fèi)用。第十六條醫(yī)院職工享受的醫(yī)療保險待遇，應(yīng)當(dāng)與國家醫(yī)保目錄相對應(yīng)，并依照相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用。第十七條醫(yī)院職工在住院治療期間，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定，供應(yīng)相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)，并及時報銷醫(yī)療費(fèi)用。第十八條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織醫(yī)療保險相關(guān)培訓(xùn)，提高職工對醫(yī)療保險政策的認(rèn)得和了解。第十九條醫(yī)院職工在離開醫(yī)院后，仍然享受病假、生育假等相關(guān)醫(yī)療保險待遇。第二十條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)療保險檔案，記錄職工的醫(yī)療保險參保情況和醫(yī)療費(fèi)用報銷情況，并妥當(dāng)保管。第四章養(yǎng)老保險管理第二十一條醫(yī)院職工的養(yǎng)老保險由醫(yī)院負(fù)責(zé)購買，具體管理有社會保障與醫(yī)保工作辦公室負(fù)責(zé)。第二十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全養(yǎng)老保險管理制度，明確醫(yī)院職工的養(yǎng)老保險權(quán)益和福利。第二十三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定，為職工繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用，并將個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)一并納入職工的個人養(yǎng)老金賬戶。第二十四條醫(yī)院職工在實(shí)現(xiàn)法定退休年齡后，可申請領(lǐng)取養(yǎng)老金，并依照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第二十五條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織養(yǎng)老保險相關(guān)培訓(xùn)，提高職工對養(yǎng)老保險政策的認(rèn)得和了解。第二十六條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立養(yǎng)老保險檔案，記錄職工的養(yǎng)老保險參保情況和養(yǎng)老金領(lǐng)取情況，并妥當(dāng)保管。第五章工傷保險管理第二十七條醫(yī)院職工的工傷保險由醫(yī)院負(fù)責(zé)購買，具體管理有社會保障與醫(yī)保工作辦公室負(fù)責(zé)。第二十八條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全工傷保險管理制度，明確醫(yī)院職工的工傷保險權(quán)益和福利。第二十九條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定，為職工繳納工傷保險費(fèi)用，并供應(yīng)相應(yīng)的工傷保險待遇。第三十條醫(yī)院職工在工作中因工作原因受到損害，應(yīng)及時向醫(yī)院報告，并依照相關(guān)規(guī)定申請工傷保險待遇。第三十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織工傷保險相關(guān)培訓(xùn)，提高職工對工傷保險政策的認(rèn)得和了解。第三十二條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立工傷保險檔案，記錄職工的工傷保險參保情況和工傷保險待遇申請情況，并妥當(dāng)保管。第六章失業(yè)保險管理第三十三條醫(yī)院職工的失業(yè)保險由醫(yī)院負(fù)責(zé)購買，具體管理有社會保障與醫(yī)保工作辦公室負(fù)責(zé)。第三十四條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全失業(yè)保險管理制度，明確醫(yī)院職工的失業(yè)保險權(quán)益和福利。第三十五條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定，為職工繳納失業(yè)保險費(fèi)用，并供應(yīng)相應(yīng)的失業(yè)保險待遇。第三十六條醫(yī)院職工在失去工作后，應(yīng)及時向醫(yī)院報告，并依照相關(guān)規(guī)定申請失業(yè)保險待遇。第三十七條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織失業(yè)保險相關(guān)培訓(xùn)，提高職工對失業(yè)保險政策的認(rèn)得和了解。第三十八條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立失業(yè)保險檔案，記錄職工的失業(yè)保險參保情況和失業(yè)保險待遇申請情況，并妥當(dāng)保管。第七章生育保險管理第三十九條醫(yī)院職工的生育保險由醫(yī)院負(fù)責(zé)購買，具體管理有社會保障與醫(yī)保工作辦公室負(fù)責(zé)。第四十條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全生育保險管理制度，明確醫(yī)院職工的生育保險權(quán)益和福利。第四十一條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定，為職工繳納生育保險費(fèi)用，并供應(yīng)相應(yīng)的生育保險待遇。第四十二條醫(yī)院職工在生育期間，應(yīng)及時向醫(yī)院報告，并依照相關(guān)規(guī)定申請生育保險待遇。第四十三條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織生育保險相關(guān)培訓(xùn)，提高職工對生育保險政策的認(rèn)得和了解。第四十四條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立生育保險檔案，記錄職工的生育保險參保情況和生育保險待遇申請情況，并妥當(dāng)保管。第八章附則第四十五條本規(guī)章制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人和社會保障與醫(yī)保工作辦公室。第四十六條本規(guī)