技術(shù)科（設(shè)備）崗位安全職責規(guī)定

技術(shù)科（設(shè)備）崗位安全職責規(guī)定一、背景為了保障企業(yè)技術(shù)科（設(shè)備）崗位的工作安全，規(guī)范員工的行為規(guī)范和職責分工，確保生產(chǎn)運作順利進行，特訂立本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于全部技術(shù)科（設(shè)備）崗位的員工。三、職責分工1.技術(shù)科（設(shè)備）經(jīng)理訂立并推行技術(shù)科（設(shè)備）崗位的安全管理制度；組織相關(guān)培訓，提高員工的安全意識和技能水平；負責技術(shù)科（設(shè)備）崗位的設(shè)備維護計劃和保養(yǎng)工作；監(jiān)督檢查技術(shù)科（設(shè)備）崗位的工作環(huán)境和設(shè)備的安全情形；協(xié)調(diào)解決技術(shù)科（設(shè)備）崗位的安全問題；及時報告上級并參加事故調(diào)查和處理。2.技術(shù)科（設(shè)備）主管負責組織實施技術(shù)科（設(shè)備）崗位的安全規(guī)定，訂立明確的工作標準；引導和監(jiān)督員工執(zhí)行安全工作流程和操作規(guī)范；調(diào)度技術(shù)科（設(shè)備）崗位相關(guān)設(shè)備的運行，并進行定期巡檢和保養(yǎng)；掌握技術(shù)科（設(shè)備）崗位的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患；記錄和匯報技術(shù)科（設(shè)備）崗位的安全工作情況。3.技術(shù)科（設(shè)備）操作員嚴格執(zhí)行技術(shù)科（設(shè)備）崗位的安全操作規(guī)程和操作流程；熟識操作設(shè)備的性能和特點，并依據(jù)要求合理操作；定期進行設(shè)備巡檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告上級；搭配維保人員進行設(shè)備的保養(yǎng)和維護和修理；維護技術(shù)科（設(shè)備）崗位的環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場合乾凈。四、安全操作規(guī)范1.安全防護在工作中必需嚴格遵守安全操作規(guī)程，并正確佩戴防護設(shè)備；禁止私自更改或拆卸設(shè)備的安全裝置；禁止向未經(jīng)許可的人員透露設(shè)備的操作密碼和技術(shù)參數(shù)；進入技術(shù)科（設(shè)備）現(xiàn)場必需穿著統(tǒng)一的工作服和安全帽；注意日常維護和保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備處于安全可靠的狀態(tài)。2.設(shè)備操作規(guī)程在使用設(shè)備前，必需經(jīng)過相關(guān)培訓和資質(zhì)認證；依照正常流程操作設(shè)備，不得擅自修改操作方法；樂觀參加設(shè)備的故障排出和維護和修理工作；設(shè)備運行期間發(fā)生故障或異常情況，應(yīng)立刻停機報修；在操作設(shè)備時，必需保持專注并嚴格依照操作指引進行操作。3.應(yīng)急預案熟識技術(shù)科（設(shè)備）崗位的應(yīng)急預案，掌握緊急情況下的應(yīng)對措施；發(fā)生設(shè)備故障、事故或不安全情況時，及時向上級報告并采取掌控和撲滅措施；具備相關(guān)急救知識和技能，能夠正確處理受傷人員。五、安全教育培訓1.培訓計劃技術(shù)科（設(shè)備）崗位的員工應(yīng)定期參加安全教育培訓；技術(shù)科（設(shè)備）經(jīng)理負責訂立安全培訓計劃并組織實施。2.培訓內(nèi)容安全操作規(guī)程和操作流程；設(shè)備的安全維護保養(yǎng)和故障處理知識；急救知識和應(yīng)急預案。3.培訓方式線上培訓、線下集中培訓和現(xiàn)場引導相結(jié)合；建立培訓檔案，并對培訓效果進行評估和改進。六、安全監(jiān)督檢查1.定期巡檢技術(shù)科（設(shè)備）主管負責定期巡檢技術(shù)科（設(shè)備）崗位工作環(huán)境和設(shè)備的安全情形；巡檢發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時記錄并進行整改，確保安全隱患除去。2.安全演練技術(shù)科（設(shè)備）崗位的員工應(yīng)參加定期的安全演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)；演練內(nèi)容包含應(yīng)急逃命、設(shè)備故障處理和現(xiàn)場救援等。七、違規(guī)行為和懲罰1.違規(guī)行為擅自轉(zhuǎn)變設(shè)備操作方法；超負荷操作設(shè)備；營私舞弊，損壞設(shè)備或有意破壞設(shè)備安全裝置；不依照要求佩戴防護裝備；虛報數(shù)據(jù)或有意隱瞞設(shè)備故障。2.懲罰措施細小違規(guī)行為，口頭警告或批判教育；嚴重違規(guī)行為，書面警告甚至罰款或停職處理；涉及安全事故的違規(guī)行為，依照公司相關(guān)安全管理規(guī)定進行懲罰。八、附則本規(guī)定由技術(shù)科（設(shè)備）經(jīng)理負責解釋和修訂，并向全體員工宣傳和實施。以上為技術(shù)科（設(shè)備）崗位安全職責的相關(guān)