職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度1.前言為了加強企業(yè)職業(yè)病防控工作，保障員工健康，提高生產(chǎn)安全生產(chǎn)水平，特訂立本《職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度》。本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和評價工作，為采取相應(yīng)的掌控措施供應(yīng)科學依據(jù)。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部崗位和工作場合，以及與企業(yè)合作的外包單位。3.職業(yè)病危害因素監(jiān)測的目的和原則3.1目的職業(yè)病危害因素監(jiān)測旨在：及時了解工作場合的不安全因素和職業(yè)病危害程度；訂立相應(yīng)的職業(yè)病防控措施，降低員工職業(yè)病發(fā)病風險；保障員工的身體健康和生產(chǎn)安全。3.2原則科學性原則：職業(yè)病危害因素監(jiān)測必需基于科學的方法和標準進行，確保監(jiān)測結(jié)果準確可靠。全面性原則：監(jiān)測工作要對全部可能存在的不安全因素進行監(jiān)測，確保涵蓋全面。及時性原則：監(jiān)測工作要定期進行，及時了解職業(yè)病危害因素的變動情況，以便及時采取相應(yīng)的防控措施。公開公正原則：監(jiān)測結(jié)果要及時向員工公示，并確保結(jié)果的公正性、公開性。4.職業(yè)病危害因素監(jiān)測的內(nèi)容和方法4.1監(jiān)測內(nèi)容職業(yè)病危害因素監(jiān)測應(yīng)包含以下內(nèi)容：確定工作場合的職業(yè)病危害因素，包含物理因素、化學因素、生物因素等；測定職業(yè)病危害因素的濃度、暴露時間等相關(guān)指標；監(jiān)測員工的健康情形和職業(yè)病發(fā)病情況。4.2監(jiān)測方法物理因素監(jiān)測：采用測量儀器進行，包含測量工作場合的噪音、振動、照明等指標；化學因素監(jiān)測：采用采樣儀器進行，包含采樣空氣中的有害物質(zhì)濃度等；生物因素監(jiān)測：采用采樣儀器進行，包含檢測空氣中的細菌、病毒、真菌等；健康監(jiān)測：采用專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進行，包含定期體檢和職業(yè)病診斷。5.職業(yè)病危害因素評價的原則和方法5.1評價原則科學性原則：評價必需基于科學的方法和標準進行，確保評價結(jié)果準確可靠?？陀^性原則：評價結(jié)果要客觀反映職業(yè)病危害因素的程度和危害程度，不能夸大或縮小。綜合性原則：評價結(jié)果要綜合考慮各種危害因素的綜合影響，確保評價全面。5.2評價方法定性評價：依據(jù)危害因素的種類、濃度等指標，進行不安全程度等級評定；定量評價：依據(jù)危害因素的濃度、接觸時間等指標，計算職業(yè)病的發(fā)生風險；統(tǒng)計分析：對監(jiān)測結(jié)果進行統(tǒng)計分析，得出職業(yè)病的危害程度和發(fā)生風險。6.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價報告和措施實施6.1監(jiān)測與評價報告監(jiān)測與評價報告應(yīng)包含監(jiān)測和評價的方法、過程、結(jié)果和結(jié)論，以及相應(yīng)的防控措施建議；報告應(yīng)定期提交給企業(yè)管理部門，并公示給員工，以便員工了解職業(yè)病危害因素的情況。6.2措施實施依據(jù)監(jiān)測與評價結(jié)果，及時采取相應(yīng)的防控措施；外包單位應(yīng)與企業(yè)共同訂立相應(yīng)的防控措施，并定期檢查執(zhí)行情況。7.監(jiān)督和考核7.1監(jiān)督企業(yè)管理部門負責對職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價活動進行監(jiān)督，確保工作的科學性和公正性；員工有權(quán)對監(jiān)測與評價結(jié)果進行監(jiān)督和投訴。7.2考核企業(yè)將職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價工作納入績效考核體系，對相關(guān)責任人進行考核；外包單位的職業(yè)病防控工作也納入績效考核體系。8.安全保障為保障監(jiān)測人員的安全，必需時應(yīng)配備個人防護裝備；監(jiān)測儀器和設(shè)備應(yīng)經(jīng)過定期維護和檢修，確保其正常使用。9.法律責任對于有意躲避監(jiān)測和評價工作、不履行監(jiān)測和評價義務(wù)的單位和個人，依法進