標(biāo)準(zhǔn)勞動合同協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)勞動合同協(xié)議合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金制度3.3社會保障第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第五章合同終止與解除5.1合同終止條件5.2合同解除條件5.3經(jīng)濟(jì)補償?shù)诹卤Ｃ軈f(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八章勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九章合同的變更與補充9.1合同變更條件9.2合同補充內(nèi)容9.3合同變更與補充的生效第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償?shù)谑徽潞贤穆男信c監(jiān)督11.1合同履行11.2合同監(jiān)督11.3履行監(jiān)督的途徑與方式第十二章合同到期12.1合同續(xù)簽12.2合同終止后的權(quán)益處理12.3合同到期前的評估第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2勞動合同的附件13.3雙方約定的其他事項第四章附則14.1合同的生效14.2合同的保管14.3合同修改與廢止合同編號：STD_LABOR_CONTRACT_2023第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：[用人單位全稱]1.1.2乙方（勞動者）：[勞動者姓名]1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.3合同解釋權(quán)1.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方須按照甲方規(guī)定的工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)2.2工作地點2.2.1乙方的工作地點為[工作地點]2.3工作時間2.3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時第三章勞動報酬3.1工資待遇3.1.1乙方的月工資為[具體金額]，試用期工資為[具體金額]3.2獎金制度3.2.1乙方的獎金根據(jù)甲方制定的獎金制度及乙方的工作績效來確定3.3社會保障3.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險第四章試用期4.1試用期限4.1.1乙方的試用期為[具體期限]個月4.2試用期工資4.2.1乙方在試用期的工資為[具體金額]4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估4.3.1甲方將在試用期末對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估第五章合同終止與解除5.1合同終止條件5.2合同解除條件5.3經(jīng)濟(jì)補償5.3.1根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)诹卤Ｃ軈f(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方須對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止或解除后[具體期限]內(nèi)有效6.3泄露保密信息的處理6.3.1如乙方泄露了保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八章勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決合同履行過程中的爭議8.2調(diào)解解決8.2.1如協(xié)商不成，雙方可申請第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解8.3仲裁解決8.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.4法律訴訟8.4.1對仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟第九章合同的變更與補充9.1合同變更條件9.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署9.2合同補充內(nèi)容9.2.1合同補充內(nèi)容應(yīng)由雙方共同擬定，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效9.3合同變更與補充的生效9.3.1合同變更與補充自雙方簽字蓋章之日起生效第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失10.3違約賠償10.3.1賠償金額及相關(guān)事宜由雙方協(xié)商確定第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)11.2合同監(jiān)督11.2.1雙方均有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督11.3履行監(jiān)督的途徑與方式11.3.1雙方可通過定期會議、報告制度等方式進(jìn)行合同履行監(jiān)督第十二章合同到期12.1合同續(xù)簽12.1.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜12.2合同終止后的權(quán)益處理12.2.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回公司財產(chǎn)12.2.2甲方應(yīng)依法支付乙方合同終止后的相關(guān)待遇12.3合同到期前的評估12.3.1合同到期前，雙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1雙方另有約定的，從其約定13.2勞動合同的附件13.2.1勞動合同附件包括但不限于：[附件清單]13.3雙方約定的其他事項13.3.1雙方約定的其他事項如下：[具體事項]第十四章附則14.1合同的生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同的保管14.2.1雙方各執(zhí)一份合同正本，復(fù)印件無效14.3合同修改與廢止14.3.1合同的修改與廢止需雙方協(xié)商一致，并書面簽署合同編號：STD_LABOR_CONTRACT_2023甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]簽字：甲方代表：______________乙方代表：______________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同1.1.1如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方1.1.2甲方解除合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位1.2.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位1.2.2甲方調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方1.3甲方培訓(xùn)乙方1.3.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)1.3.2甲方提供培訓(xùn)的，應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得降低乙方的工資待遇二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同2.1.1乙方確有特殊原因，需要提前解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方2.1.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2.2乙方兼職2.2.1乙方在甲方任職期間，不得兼職其他工作2.2.2乙方違反兼職規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任2.3乙方保密義務(wù)2.3.1乙方在甲方任職期間和解除合同后[具體期限]內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密2.3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)3.1.2第三方中介應(yīng)如實向甲方和乙方介紹對方的情況，不得隱瞞或虛假陳述3.2第三方中介的費用3.2.1第三方中介提供服務(wù)的，甲方和乙方應(yīng)按照約定支付中介費用3.2.2中介費用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方和乙方協(xié)商確定3.3第三方中介的責(zé)任3.3.1第三方中介如因故意或過失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任3.3.2第三方中介如違反法律法規(guī)或合同約定，給甲方和乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.公積金繳納證明8.甲方經(jīng)營范圍說明9.甲方產(chǎn)品和服務(wù)介紹10.乙方崗位說明11.乙方培訓(xùn)計劃12.乙方保密協(xié)議13.乙方兼職聲明14.第三方中介資質(zhì)證明15.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資、獎金、加班費等，視為違約。2.甲方未按照約定提供社會保險、公積金等，視為違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會，視為違約。4.甲方單方面解除合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補償，視為違約。5.甲方調(diào)整乙方工作崗位，未按照約定通知乙方，視為違約。6.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同，視為違約。7.乙方兼職未經(jīng)甲方同意，視為違約。8.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。9.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，視為違約。10.第三方中介隱瞞或虛假陳述，導(dǎo)致甲方和乙方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的試驗期。3.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。5.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳納，用于解決勞動者住房問題的資金。6.違約行為：違反合同約定的一方所采取的行為。7.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方支付工資，并可尋求勞動監(jiān)察部門介入。2.社會保障問題：如甲方未依法繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳，并可向社會保障部門投訴。3.保密協(xié)議問題：如乙方泄露保密信息，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償損失。4.兼職問題：如乙方未經(jīng)甲方同意兼職，甲方可以要求乙方終止兼職，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.中介服務(wù)問題：如第三方