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站名:站名:年級(jí)專(zhuān)業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專(zhuān)業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)或字跡不清者,成績(jī)按零分記。…………密………………封………………線(xiàn)…………第1頁(yè),共1頁(yè)首都體育學(xué)院
《創(chuàng)業(yè)管理案例分析》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在知識(shí)管理領(lǐng)域,企業(yè)需要促進(jìn)知識(shí)的共享和創(chuàng)新。以下哪種方法更有助于營(yíng)造知識(shí)共享的文化氛圍?()A.建立嚴(yán)格的知識(shí)保密制度B.對(duì)分享知識(shí)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)C.限制員工之間的交流D.忽視員工的知識(shí)需求2、在組織變革的推動(dòng)過(guò)程中,以下哪種策略更適合于應(yīng)對(duì)組織成員的抵制情緒?()A.強(qiáng)制推行變革B.教育和溝通C.操縱和收買(mǎi)D.以上都不合適3、在服務(wù)管理中,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度是關(guān)鍵目標(biāo)。一家餐廳想要提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,以下哪種做法最有效?()A.降低菜品價(jià)格,不注重菜品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量B.不斷推出新菜品,不考慮顧客的口味和需求C.提升服務(wù)質(zhì)量,關(guān)注顧客需求,及時(shí)處理投訴D.只注重餐廳的裝修和環(huán)境,不關(guān)心菜品和服務(wù)4、在企業(yè)的績(jī)效評(píng)估體系中,360度評(píng)估法能夠提供全面的評(píng)估信息。以下哪個(gè)群體的評(píng)價(jià)在360度評(píng)估中通常最具客觀性?()A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.同事C.下屬D.客戶(hù)5、人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分。在招聘新員工時(shí),以下哪種方法最能有效地評(píng)估候選人的適應(yīng)性和潛力?()A.僅依據(jù)簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn)B.進(jìn)行多輪嚴(yán)格的筆試和面試C.安排一段時(shí)間的實(shí)習(xí)觀察D.參考候選人的社會(huì)關(guān)系和背景6、在供應(yīng)鏈管理中,某企業(yè)發(fā)現(xiàn)其供應(yīng)商經(jīng)常出現(xiàn)交貨延遲、質(zhì)量不穩(wěn)定等問(wèn)題,嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。為改善這種狀況,企業(yè)首先應(yīng)該采取的措施是?()A.更換供應(yīng)商B.與供應(yīng)商簽訂更嚴(yán)格的合同C.幫助供應(yīng)商改進(jìn)管理和質(zhì)量控制D.減少對(duì)該供應(yīng)商的采購(gòu)量7、一家企業(yè)想要提高其產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,決定對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化。以下關(guān)于流程優(yōu)化的措施中,最能有效提高生產(chǎn)效率的是:()A.增加生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)次數(shù)。B.采用先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備。C.減少不必要的中間環(huán)節(jié)。D.增加工人數(shù)量8、在企業(yè)的成本管理中,以下哪種成本控制方法更有助于從源頭上降低成本?()A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.作業(yè)成本法C.目標(biāo)成本法D.生命周期成本法9、營(yíng)銷(xiāo)管理中,確定目標(biāo)市場(chǎng)是關(guān)鍵步驟。一家新的化妝品公司想要進(jìn)入市場(chǎng),以下哪個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)選擇更具潛力?()A.所有年齡段和收入水平的消費(fèi)者B.特定年齡段、具有一定消費(fèi)能力且關(guān)注美容的女性C.沒(méi)有明確特征,隨機(jī)選擇的消費(fèi)者群體D.已經(jīng)被其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手充分占領(lǐng)的市場(chǎng)10、在人力資源管理領(lǐng)域,對(duì)于一家快速發(fā)展的科技公司,以下哪種招聘渠道能夠更有效地吸引到高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才?()A.校園招聘B.社會(huì)招聘C.內(nèi)部推薦D.獵頭招聘11、在企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系管理中,客戶(hù)細(xì)分的依據(jù)包括客戶(hù)的價(jià)值、需求、行為等方面。以下哪種客戶(hù)細(xì)分方法更注重客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)行為?()A.RFM模型B.人口統(tǒng)計(jì)學(xué)細(xì)分C.心理細(xì)分D.地理細(xì)分12、在庫(kù)存管理中,企業(yè)需要平衡庫(kù)存成本和缺貨風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種庫(kù)存控制方法更適用于需求不穩(wěn)定、供應(yīng)不確定性高的物品?()A.定量訂貨法B.定期訂貨法C.ABC分類(lèi)法D.經(jīng)濟(jì)訂貨批量法13、在客戶(hù)關(guān)系管理中,客戶(hù)細(xì)分是重要的環(huán)節(jié)。一家電商企業(yè)想要對(duì)客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分,以下哪種細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)最能反映客戶(hù)的價(jià)值?()A.客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)頻率B.客戶(hù)的地域分布C.客戶(hù)的年齡和性別D.客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)金額14、在進(jìn)行員工激勵(lì)時(shí),以下哪種激勵(lì)理論更強(qiáng)調(diào)工作環(huán)境對(duì)員工積極性的影響?()A.需求層次理論B.雙因素理論C.期望理論D.公平理論15、對(duì)于一個(gè)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的大型企業(yè),在組織架構(gòu)設(shè)計(jì)方面,以下哪種模式更能適應(yīng)不同地區(qū)的市場(chǎng)需求和文化差異?()A.直線(xiàn)職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)闡述工作設(shè)計(jì)的方法和原則,分析如何通過(guò)工作設(shè)計(jì)提高員工的工作效率和工作滿(mǎn)意度。2、(本題5分)在運(yùn)營(yíng)管理中,分析企業(yè)如何通過(guò)設(shè)施布局和工作設(shè)計(jì)來(lái)優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),提高生產(chǎn)效率和工作滿(mǎn)意度,給出具體的布局和設(shè)計(jì)方案。3、(本題5分)分析團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性和步驟,說(shuō)明如何打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的平臺(tái)戰(zhàn)略是構(gòu)建商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的重要方式。請(qǐng)全面論述平臺(tái)戰(zhàn)略的概念、特點(diǎn)和類(lèi)型,分析平臺(tái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略和運(yùn)營(yíng)模式,以及如何打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái),并探討平臺(tái)戰(zhàn)略對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的影響和轉(zhuǎn)型啟示。2、(本題5分)論述企業(yè)文化的變革與重塑。分析企業(yè)文化變革的動(dòng)因、過(guò)程和方法,以及如何重塑適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的企業(yè)文化。3、(本題5分)隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)的信息化管理已成為必然趨勢(shì)。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述企業(yè)如何進(jìn)行信息化規(guī)劃、信息系統(tǒng)選型與實(shí)施、信息安全管理和數(shù)據(jù)治理,以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和決策水平,并探討信息化管理帶來(lái)的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略。4、(本題5分)創(chuàng)新管理中的技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力提升至關(guān)重要。請(qǐng)論述技術(shù)創(chuàng)新的重要性、類(lèi)型和實(shí)施步驟。分析企業(yè)如何通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本和開(kāi)拓市場(chǎng)。結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)管理中的應(yīng)用效果。5、(本題5分)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,企業(yè)需要重新審視和優(yōu)化其運(yùn)營(yíng)模式。請(qǐng)全面論述數(shù)字化如何影響企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程,如生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等,以及企業(yè)如何構(gòu)建數(shù)字化運(yùn)營(yíng)模式。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)一家連鎖超市在不同地區(qū)的門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差異較大,有的門(mén)店盈利豐厚,有的則持續(xù)虧損。請(qǐng)分析造成這種差異的原因,并提出改
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