就業(yè)保證書范文點評

就業(yè)保證書范文點評合同目錄第一章總則1.1本保證書的簽訂主體1.2本保證書的目的和性質(zhì)1.3本保證書適用范圍第二章就業(yè)保證2.1就業(yè)崗位及職責2.2就業(yè)時間及期限2.3就業(yè)地點第三章保證事項3.1甲方對乙方就業(yè)能力的保證3.2甲方對乙方職業(yè)資格的保證3.3甲方對乙方工作表現(xiàn)的保證第四章違約責任4.1甲方未履行保證事項的責任4.2乙方未滿足就業(yè)條件的責任4.3雙方其他違約行為的責任第五章爭議解決5.1爭議解決方式5.2仲裁機構(gòu)5.3法律適用第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件和程序6.2合同解除的條件和程序6.3合同終止的條件和程序第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約保密條款的后果第八章甲方權(quán)益保障8.1甲方知識產(chǎn)權(quán)保護8.2甲方商業(yè)秘密保護8.3甲方其他權(quán)益保護第九章乙方義務(wù)和責任9.1乙方工作職責9.2乙方績效考核9.3乙方其他義務(wù)和責任第十章甲方義務(wù)和責任10.1甲方提供的工作條件10.2甲方支付的薪酬待遇10.3甲方其他義務(wù)和責任第十一章培訓(xùn)和晉升11.1甲方提供的培訓(xùn)機會11.2乙方培訓(xùn)期間的待遇11.3晉升機制和條件第十二章合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽的條件和程序12.2合同續(xù)簽的待遇和權(quán)益12.3合同續(xù)簽的其他規(guī)定第十三章其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2補充條款13.3附件第十四章合同的生效、修訂和解除14.1合同生效的條件14.2合同修訂的條件和程序14.3合同解除的條件和程序合同編號：_________第一章總則1.1本保證書的簽訂主體甲方：（填寫甲方名稱）乙方：（填寫乙方名稱）1.2本保證書的目的和性質(zhì)本保證書旨在為乙方提供就業(yè)保障，明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利與義務(wù)。1.3本保證書適用范圍本保證書適用于甲方在乙方就業(yè)期間的相關(guān)權(quán)益保障。第二章就業(yè)保證2.1就業(yè)崗位及職責甲方保證乙方就業(yè)崗位為：（填寫崗位名稱），職責描述：（填寫崗位職責）。2.2就業(yè)時間及期限甲方保證乙方就業(yè)時間為：（填寫就業(yè)起始日期），期限為：（填寫就業(yè)期限）。2.3就業(yè)地點乙方就業(yè)地點為：（填寫工作地點）。第三章保證事項3.1甲方對乙方就業(yè)能力的保證甲方保證乙方具備就業(yè)所需的專業(yè)技能和資格條件。3.2甲方對乙方職業(yè)資格的保證甲方保證乙方在就業(yè)崗位上具備相應(yīng)的職業(yè)資格。3.3甲方對乙方工作表現(xiàn)的保證甲方保證乙方在工作中將盡力發(fā)揮專業(yè)能力，完成工作任務(wù)。第四章違約責任4.1甲方未履行保證事項的責任如甲方未能按照本保證書約定提供就業(yè)崗位、職責、時間、地點等方面的保障，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方未滿足就業(yè)條件的責任如乙方未能滿足甲方提出的就業(yè)條件，如專業(yè)技能、職業(yè)資格等，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.3雙方其他違約行為的責任雙方在履行本保證書過程中如有其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和后果承擔相應(yīng)的責任。第五章爭議解決5.1爭議解決方式如雙方在履行本保證書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.2仲裁機構(gòu)雙方同意將爭議提交甲方所在地仲裁機構(gòu)進行仲裁。5.3法律適用本保證書適用法律為中華人民共和國法律。第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件和程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除的條件和程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。6.3合同終止的條件和程序合同終止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在履行本保證書過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自本保證書簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。7.3違約保密條款的后果如一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第八章培訓(xùn)和晉升8.1甲方提供的培訓(xùn)機會甲方根據(jù)乙方的需求和公司發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會。8.2乙方培訓(xùn)期間的待遇乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障其基本工資待遇，并提供相關(guān)培訓(xùn)補貼。8.3晉升機制和條件甲乙雙方共同遵守公司的晉升機制，乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，可獲得晉升機會。第九章合同續(xù)簽9.1合同續(xù)簽的條件和程序合同續(xù)簽需雙方協(xié)商一致，并在合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。9.2合同續(xù)簽的待遇和權(quán)益合同續(xù)簽后，乙方享有與原合同相同的待遇和權(quán)益。9.3合同續(xù)簽的其他規(guī)定雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商確定合同續(xù)簽的其他規(guī)定。第十章其他約定10.1雙方約定的其他事項雙方可根據(jù)實際情況，約定其他與本保證書相關(guān)的事項。10.2補充條款補充條款與本保證書具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。10.3附件附件為本保證書的補充說明，與本保證書具有同等法律效力。第十一章合同的生效、修訂和解除11.1合同生效的條件本保證書自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修訂的條件和程序合同修訂需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。11.3合同解除的條件和程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二章甲方權(quán)益保障12.1甲方知識產(chǎn)權(quán)保護乙方在履行本保證書過程中，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。12.2甲方商業(yè)秘密保護乙方在履行本保證書過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。12.3甲方其他權(quán)益保護乙方在履行本保證書過程中，不得侵犯甲方的其他合法權(quán)益。第十三章乙方義務(wù)和責任13.1乙方工作職責乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責。13.2乙方績效考核乙方應(yīng)接受甲方的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果改進工作。13.3乙方其他義務(wù)和責任乙方還應(yīng)遵守甲方的其他規(guī)章制度，履行相應(yīng)的義務(wù)和責任。第十四章合同的生效、修訂和解除14.1合同生效的條件本保證書自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修訂的條件和程序合同修訂需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。14.3合同解除的條件和程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。甲方：（填寫甲方名稱）乙方：（填寫乙方名稱）簽訂日期：（填寫簽訂日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.甲方有義務(wù)為乙方提供合適的工作環(huán)境和條件，確保乙方能夠充分發(fā)揮其能力。2.甲方應(yīng)保證乙方的薪資待遇不低于同行業(yè)同等職位的平均水平。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會和培訓(xùn)，以幫助乙方提升其職業(yè)技能和能力。5.甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，并達到甲方的績效考核標準。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升自身的職業(yè)技能和能力。4.乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通，及時反饋工作中遇到的問題和需求。5.乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，除非有特殊情況并經(jīng)甲方同意。附加條款三：第三方中介參與時的特殊條款1.第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，為乙方提供合適的工作機會。2.第三方中介應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位和職責與甲方提供的信息一致。3.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題和爭議。4.第三方中介應(yīng)收取合理的傭金，不得收取乙方的任何費用。5.第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息進行保密，不得泄露給任何無關(guān)方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個人身份證明復(fù)印件3.就業(yè)崗位詳細描述4.薪資待遇證明5.社會保險和住房公積金繳納證明6.培訓(xùn)和發(fā)展機會的相關(guān)文件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.績效考核標準說明9.乙方工作成果證明10.商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護的相關(guān)文件11.第三方中介的授權(quán)書和合作協(xié)議12.合同續(xù)簽協(xié)議13.合同解除和終止協(xié)議14.爭議解決方式的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照保證書提供就業(yè)崗位、職責、時間、地點等方面的保障，視為違約。2.甲方未保證乙方的薪資待遇不低于同行業(yè)同等職位的平均水平，視為違約。3.甲方未按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金，視為違約。4.甲方未提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會和培訓(xùn)，視為違約。5.甲方侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，視為違約。6.乙方未按照甲方的要求認真履行工作職責，視為違約。7.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，視為違約。8.乙方未積極參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展機會，視為違約。9.乙方未保持與甲方的良好溝通，視為違約。10.乙方在合同期內(nèi)以任何理由單方面解除合同，未經(jīng)甲方同意，視為違約。11.第三方中介未按照約定為乙方提供合適的工作機會，視為違約。12.第三方中介未確保乙方的就業(yè)崗位和職責與甲方提供的信息一致，視為違約。13.第三方中介未協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題和爭議，視為違約。14.第三方中介收取乙方的任何費用，視為違約。15.第三方中介泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.就業(yè)保證：用人單位對勞動者就業(yè)崗位、薪資待遇、工作條件等方面的保障。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.違約責任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔的法律責任。5.爭議解決：解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的方式和程序。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。7.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，依法強制實行的住房儲蓄制度。8.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。10.第三方中介：在勞動者與用人單位之間提供就業(yè)介紹服務(wù)的機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供約定的工作環(huán)境和發(fā)展機會。解決辦法：乙方與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供合適的工作環(huán)境和發(fā)展機會。2.問題：甲方未保證乙方的薪資待遇。解決辦法：乙方與甲方溝通，要求甲方按照合同約定保證乙方的薪資待遇。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方與甲方溝通，要求甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.問題：乙方未認真履行工作職責。解決辦法：甲方對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的管理措施。5.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方對乙方進行紀律處分，要求乙方遵守甲方規(guī)章制度。6.問題：第三方中介未履行就業(yè)介紹服務(wù)。解決辦法：乙方與第三方中介溝通，要求其按照約定履行就業(yè)介紹服務(wù)。7.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法：乙方