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文檔簡介

酒店和員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________

合同雙方:

甲方(酒店方):________________________

乙方(員工方):________________________

鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務,需要乙方提供勞動服務,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前,雙方均可提前____個月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約或終止合同的通知,但必須以書面形式進行。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方指定的地點、時間范圍內(nèi),按照甲方要求完成各項工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度以及職業(yè)道德,確保服務質(zhì)量。

3.乙方應按照甲方要求參加各類培訓,提高自身業(yè)務水平。

三、工資與福利

1.乙方工資按下列標準執(zhí)行:

(1)基本工資:__________元/月;

(2)崗位工資:__________元/月;

(3)績效工資:__________元/月;

(4)加班工資:按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等假期。

3.乙方在合同期內(nèi),享有國家規(guī)定的各項社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、合同解除與違約責任

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同:

(1)嚴重違反酒店規(guī)章制度,給酒店造成重大損失;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給酒店造成重大損失;

(3)被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情況之一的,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)未按時足額支付乙方工資;

(2)未按規(guī)定提供社會保險、住房公積金等福利待遇;

(3)違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。

4.雙方在合同期內(nèi),如有違約行為,應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件:

(1)酒店規(guī)章制度;

(2)社會保險、住房公積金等相關(guān)證明;

(3)乙方個人簡歷。

甲方(蓋章):________________________

乙方(簽字):________________________

簽訂日期:________________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(酒店方):________________________

乙方(員工方):________________________

丙方(第三方服務提供方):________________________

鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務,需要乙方提供勞動服務,同時丙方提供人力資源服務,為保障雙方及丙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前,雙方均可提前____個月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約或終止合同的通知,但必須以書面形式進行。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方指定的地點、時間范圍內(nèi),按照甲方要求完成各項工作任務。

2.丙方負責為甲方提供符合崗位要求的乙方,并對乙方進行培訓和管理。

3.丙方應確保乙方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。

三、工資與福利

1.乙方工資按下列標準執(zhí)行:

(1)基本工資:__________元/月;

(2)崗位工資:__________元/月;

(3)績效工資:__________元/月;

(4)加班工資:按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等假期。

3.乙方在合同期內(nèi),享有國家規(guī)定的各項社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方在合同期內(nèi)的招聘、培訓、管理、考核等工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

3.丙方有權(quán)對乙方進行必要的獎懲,包括但不限于警告、降職、解雇等。

4.丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的乙方,并對乙方進行考核。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓,提高乙方業(yè)務水平。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行獎懲,確保乙方遵守酒店規(guī)章制度。

4.甲方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)對乙方進行管理,確保乙方履行合同義務。

六、違約責任

1.乙方違反合同約定,導致甲方損失,應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反合同約定,導致甲方損失,應承擔相應的賠償責任。

3.丙方未按照甲方要求提供符合崗位要求的乙方,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔違約責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定,導致甲方損失,應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi),不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期內(nèi),不得參與任何損害甲方利益的活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件:

(1)酒店規(guī)章制度;

(2)社會保險、住房公積金等相關(guān)證明;

(3)乙方個人簡歷。

第三方介入的意義和目的:

丙方作為第三方服務提供方,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務,確保甲方在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定、高效的人力支持。通過丙方的介入,甲方可以降低招聘成本,提高招聘效率,同時確保員工質(zhì)量。

甲方為主導的目的和意義:

甲方作為酒店方,在合同中處于主導地位,旨在保障自身權(quán)益,確保酒店業(yè)務的正常運營。通過增加甲方權(quán)利條款和利益條款,甲方可以更好地維護自身利益,提高酒店整體競爭力。同時,甲方對丙方的監(jiān)管和考核,有助于確保丙方服務質(zhì)量,為甲方提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(物業(yè)管理方):________________________

乙方(物業(yè)服務人員):________________________

丙方(第三方人力資源服務公司):________________________

鑒于甲方需要專業(yè)的物業(yè)服務人員來維護物業(yè)管理區(qū)域的安全和秩序,乙方希望獲得穩(wěn)定的工作和福利待遇,同時丙方作為人力資源服務公司,旨在為甲方提供高效的人力資源解決方案,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前,乙方有權(quán)要求續(xù)約,甲方應予以考慮,但需提前____個月書面通知乙方。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方指定的物業(yè)管理區(qū)域,按照甲方要求完成各項物業(yè)服務工作。

2.丙方負責為甲方招聘、培訓、派遣符合崗位要求的乙方,并對乙方進行日常管理。

3.丙方應確保乙方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。

三、工資與福利

1.乙方工資按下列標準執(zhí)行:

(1)基本工資:__________元/月;

(2)崗位工資:__________元/月;

(3)績效工資:__________元/月;

(4)加班工資:按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等假期。

3.乙方在合同期內(nèi),享有國家規(guī)定的各項社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方在合同期內(nèi)的招聘、培訓、派遣、考核等工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

3.丙方有權(quán)對乙方進行必要的獎懲,包括但不限于警告、降職、解雇等。

4.丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、物業(yè)管理規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求丙方保護其個人隱私和職業(yè)信息。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資,應向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方違反合同約定,導致乙方權(quán)益受損,應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得無故解除合同,如需解除,應提前____個月書面通知乙方,并支付相應的經(jīng)濟補償。

4.甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)正常享有國家規(guī)定的福利待遇。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件:

(1)物業(yè)管理規(guī)章制度;

(2)社會保險、住房公積金等相關(guān)證明;

(3)乙方個人簡歷。

乙方為主導的目的和意義:

乙方作為物業(yè)服務人員,在合同中處于

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