餐飲公司勞務合同范例

餐飲公司勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為合法注冊的餐飲公司，需聘請乙方從事餐飲行業(yè)相關工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事勞務工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，主要負責以下工作內(nèi)容：

（1）負責餐廳的日常運營，包括但不限于餐飲服務、環(huán)境衛(wèi)生、顧客接待等；

（2）協(xié)助上級管理人員完成各項任務；

（3）遵守甲方各項規(guī)章制度，維護公司形象。

二、工作地點

乙方在甲方指定的餐廳工作，具體工作地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方在法定節(jié)假日期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。

3.甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應提前與乙方協(xié)商，并征得乙方同意。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼，具體標準如下：

（1）崗位津貼：人民幣__________元/月；

（2）加班費：按國家規(guī)定計算；

（3）高溫補貼：人民幣__________元/月；

（4）夜班補貼：人民幣__________元/月。

3.甲方在每月的最后一個工作日前，將乙方當月工資及各項津貼、補貼支付給乙方。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，按國家規(guī)定執(zhí)行；

（3）定期體檢。

六、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。

2.甲方組織乙方參加職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

七、合同期限

1.本合同期限為__________個月，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資及各項津貼、補貼的，應向乙方支付相當于應付工資總額的__________%的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于__________個月的工資作為違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納憑證；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方為合法注冊的餐飲公司，需要通過丙方派遣乙方至甲方工作，為保障甲乙丙三方的合法權益，明確各方的權利義務，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方工作期間，主要負責以下工作內(nèi)容：

（1）負責餐廳的日常運營，包括但不限于餐飲服務、環(huán)境衛(wèi)生、顧客接待等；

（2）協(xié)助上級管理人員完成各項任務；

（3）遵守甲方各項規(guī)章制度，維護公司形象。

2.乙方工作地點為：____________________。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方在法定節(jié)假日期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。

3.甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應提前與丙方協(xié)商，并征得乙方同意。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，由丙方支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼，具體標準如下：

（1）崗位津貼：人民幣__________元/月；

（2）加班費：按國家規(guī)定計算；

（3）高溫補貼：人民幣__________元/月；

（4）夜班補貼：人民幣__________元/月。

3.丙方在每月的最后一個工作日前，將乙方當月工資及各項津貼、補貼支付給乙方。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，按國家規(guī)定執(zhí)行；

（3）定期體檢。

五、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。

2.甲方組織乙方參加職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

六、合同期限

1.本合同期限為__________個月，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿，如甲乙丙三方同意，可續(xù)簽合同。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

2.甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，獎懲標準由甲方制定。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方支付違約金：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）擅自離職；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）故意損害公司利益。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人發(fā)生勞動關系。

九、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、離職等。

2.丙方應確保乙方具備從事餐飲行業(yè)工作的基本條件，如身體健康、具備相關技能等。

3.丙方應按時足額支付乙方工資及各項津貼、補貼。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.社會保險繳納憑證；

5.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方派遣乙方至甲方工作，甲方可以降低招聘成本，提高人力資源配置效率。同時，丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的人事管理，確保乙方具備從事餐飲行業(yè)工作的基本條件，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為餐飲公司，對餐飲行業(yè)有深入的了解和豐富的管理經(jīng)驗，通過主導合同條款，可以更好地維護自身權益，確保餐飲業(yè)務的穩(wěn)定運行。同時，甲方對乙方進行監(jiān)督和檢查，有助于提高乙方的工作質(zhì)量和效率，提升顧客滿意度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方為合法注冊的物流公司，需要通過丙方派遣乙方至甲方從事貨物運輸工作，為保障乙方在合同期間的工作權益，明確甲乙丙三方的權利義務，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方工作期間，主要負責以下工作內(nèi)容：

（1）負責貨物的裝卸、搬運、運輸；

（2）協(xié)助甲方進行貨物跟蹤和客戶服務；

（3）遵守甲方及丙方的各項規(guī)章制度。

2.乙方工作地點為：____________________。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方在法定節(jié)假日期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。

3.甲方可根據(jù)運輸需求，對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應提前與丙方協(xié)商，并征得乙方同意。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，由丙方支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼，具體標準如下：

（1）崗位津貼：人民幣__________元/月；

（2）加班費：按國家規(guī)定計算；

（3）高溫補貼：人民幣__________元/月；

（4）夜班補貼：人民幣__________元/月。

3.丙方在每月的最后一個工作日前，將乙方當月工資及各項津貼、補貼支付給乙方。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，按國家規(guī)定執(zhí)行；

（3）定期體檢。

五、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。

2.甲方組織乙方參加職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

六、合同期限

1.本合同期限為__________個月，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿，如甲乙丙三方同意，可續(xù)簽合同。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

4.乙方有權根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪休假。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方支付違約金：

（1）未按照合同約定提供勞動保護用品；

（2）未按時足額支付乙方工資及各項津貼、補貼；

（3）強迫或變相強迫乙方加班；

（4）泄露乙方個人信息。

2.甲方不得因乙方在丙方派遣期間的工作表現(xiàn)而影響乙方的職業(yè)發(fā)展。

九、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、離職等。

2.丙方應確保乙方具備從事貨物運輸工作的基本條件，如身體健康、具備相關技能等。

3.丙方應按時足額支付乙方工資及各項津貼、補貼。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.社會保險繳納憑證；

5.其他