常州勞動(dòng)合同范例

常州勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提出終止合同。合同期滿前30日，甲方應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)作出答復(fù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付日期為每月__________日。

3.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方確保乙方工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；

（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的；

（4）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需乙方提供特定崗位的服務(wù)，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，享有乙方提供勞動(dòng)服務(wù)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2.乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和工作要求，提供勞動(dòng)服務(wù)。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)以及相關(guān)支持服務(wù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付日期為每月__________日。

3.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方確保乙方工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照工作要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方在提供勞動(dòng)服務(wù)過程中的人身安全。

2.丙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中產(chǎn)生的糾紛。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

十二、合同生效及附件

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，為甲方提供更加穩(wěn)定、高效的勞動(dòng)服務(wù)，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在提供勞動(dòng)服務(wù)的過程中，能夠充分發(fā)揮自身技能，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備特定技能，甲方希望通過丙方的協(xié)助，為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，有義務(wù)為乙方提供符合約定的勞動(dòng)條件和工作崗位。

2.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，并接受丙方的輔助服務(wù)。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)及必要的工作支持。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付日期為每月__________日。

3.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并保證報(bào)酬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和職業(yè)發(fā)展需求。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方在提供勞動(dòng)服務(wù)過程中的人身安全。

2.丙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的職業(yè)發(fā)展問題。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方不得強(qiáng)制乙方接受與工作無(wú)關(guān)的義務(wù)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益的；

（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，并提前通知甲乙丙三方的。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、合同生效及附件

1.本合同自甲乙