工廠標準勞動合同范例

工廠標準勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內如需續(xù)簽勞動合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方的工作地點為：____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方下列工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按國家規(guī)定計算。

2.甲方每月____日為工資支付日，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）哺乳假。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康檢查證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同系甲方、乙方及第三方主體就乙方在甲方處從事工作事宜所簽訂的勞動合同。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利、義務和責任，保障甲方的權益，確保合同履行。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方的工作地點為：____________________

3.第三方主體負責為乙方提供所需的技術支持、設備維護及相關服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.第三方主體應確保乙方的工作時間和休息休假得到充分保障。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方下列工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按國家規(guī)定計算。

2.甲方每月____日為工資支付日，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.第三方主體應按約定向甲方支付乙方工資及福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）哺乳假。

3.第三方主體應協(xié)助甲方完成乙方社會保險及福利待遇的繳納。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。

3.第三方主體應確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定，并對乙方進行職業(yè)危害防護。

七、甲方的權利和利益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

4.甲方有權要求乙方保守公司商業(yè)秘密。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的；

（5）泄露公司商業(yè)秘密的。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、第三方主體的責任

1.第三方主體應確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國家規(guī)定，并對乙方進行職業(yè)危害防護。

2.第三方主體應按約定向甲方支付乙方工資及福利待遇。

3.第三方主體應協(xié)助甲方完成乙方社會保險及福利待遇的繳納。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同；

（3）甲方因業(yè)務調整等原因，需解除本合同；

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定應解除本合同的其他情形。

2.合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)及合同約定，處理相關事宜。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康檢查證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.第三方主體為乙方提供技術支持、設備維護等服務，有助于甲方提高工作效率，降低生產成本。

2.第三方主體協(xié)助甲方完成乙方社會保險及福利待遇的繳納，減輕甲方負擔。

甲方為主導的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的權益，確保甲方在合同履行過程中獲得最大利益。

2.強化甲方對乙方工作表現(xiàn)的考核和獎懲，提高員工積極性。

3.規(guī)范甲乙雙方及第三方主體的行為，降低合同風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同系甲方、乙方及第三方主體就乙方在甲方處從事技術研發(fā)工作事宜所簽訂的勞動合同。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利、義務和責任，保障乙方的權益，確保合同履行。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事技術研發(fā)工作，具體工作內容為：（此處列舉具體工作內容）

2.乙方的工作地點為：____________________

3.第三方主體負責為乙方提供技術研發(fā)所需的技術支持、設備維護及相關服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.第三方主體應確保乙方的工作時間和休息休假得到充分保障。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方下列工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按國家規(guī)定計算。

2.甲方每月____日為工資支付日，以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.第三方主體應按約定向甲方支付乙方工資及福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）產假；

（5）哺乳假。

3.第三方主體應協(xié)助甲方完成乙方社會保險及福利待遇的繳納。

六、乙方的權利和利益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和技術支持。

2.乙方有權要求甲方對其工作進行公正、公平的考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和知識產權。

4.乙方有權要求甲方為其提供職業(yè)培訓和晉升機會。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定提供工作條件和技術支持的；

（2）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）侵犯乙方知識產權的；

（5）違反合同約定，損害乙方合法權益的。

2.甲方不得擅自變更乙方的工作內容和工作地點，未經乙方同意，不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。

3.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，不得強制乙方加班。

八、第三方主體的責任

1.第三方主體應確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國家規(guī)定，并對乙方進行職業(yè)危害防護。

2.第三方主體應按約定向甲方支付乙方工資及福利待遇。

3.第三方主體應協(xié)助甲方完成乙方社會保險及福利待遇的繳納。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到