




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
太倉市勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
本合同編號(hào):__________,以下簡(jiǎn)稱“本合同”,系由甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________一職,共同簽訂的勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲方應(yīng)提前__________日書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。
二、工作崗位及職責(zé)
1.乙方在甲方處擔(dān)任__________一職,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,按照甲方的要求完成工作任務(wù),服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每天工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)定期體檢;
(3)節(jié)假日慰問金;
(4)其他福利。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以單方面解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方依法被追究刑事責(zé)任。
3.乙方有下列情形之一的,可以單方面解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn),違反勞動(dòng)法規(guī)定。
七、爭(zhēng)議解決
1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
(4)甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
本合同編號(hào):__________,以下簡(jiǎn)稱“本合同”,由甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)、乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方通過丙方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________一職,共同簽訂的勞動(dòng)合同。
一、合同主體及定義
1.甲方:__________(企業(yè)名稱),注冊(cè)地址:__________,法定代表人:__________。
2.乙方:__________(姓名),身份證號(hào)碼:__________。
3.丙方:__________(企業(yè)名稱),注冊(cè)地址:__________,法定代表人:__________。
二、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲方應(yīng)提前__________日書面通知乙方及丙方是否續(xù)簽本合同。
三、工作崗位及職責(zé)
1.乙方在甲方處擔(dān)任__________一職,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,按照甲方的要求完成工作任務(wù),服從甲方的管理。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每天工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及丙方責(zé)任
1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。
3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)確保甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h;
(3)對(duì)甲方違反勞動(dòng)報(bào)酬支付義務(wù)的行為,向乙方支付賠償金。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)定期體檢;
(3)節(jié)假日慰問金;
(4)其他福利。
七、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照約定履行職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核,提高乙方的工作能力和素質(zhì)。
4.甲方有責(zé)任保障乙方的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)損害甲方利益;
(4)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失。
2.乙方在本合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位或個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。
九、丙方的責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保甲方按照約定履行合同義務(wù)。
2.丙方有責(zé)任協(xié)調(diào)解決甲方與乙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
3.丙方對(duì)甲方違反合同義務(wù)的行為,有權(quán)采取必要的措施,保障乙方的合法權(quán)益。
十、爭(zhēng)議解決
1.甲方與乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同終止
1.本合同期滿或因法定事由終止。
2.合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、第三方介入的意義和目的
1.丙方的介入,有利于甲方更好地履行合同義務(wù),確保乙方權(quán)益。
2.丙方作為第三方,能夠?qū)追降墓ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督管理,提高合同履行的透明度。
十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方作為合同主體,享有合同主導(dǎo)權(quán),有利于甲方在合同履行過程中維護(hù)自身權(quán)益。
2.甲方通過主導(dǎo)合同,有利于提高合同履行的效率,降低合同風(fēng)險(xiǎn)。
附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
(4)甲方提供的其他相關(guān)證明材料。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
本合同編號(hào):__________,以下簡(jiǎn)稱“本合同”,由甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)、乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方通過丙方提供乙方就業(yè)機(jī)會(huì),共同簽訂的勞動(dòng)合同。
一、合同主體及定義
1.甲方:__________(企業(yè)名稱),注冊(cè)地址:__________,法定代表人:__________。
2.乙方:__________(姓名),身份證號(hào)碼:__________。
3.丙方:__________(企業(yè)名稱),注冊(cè)地址:__________,法定代表人:__________。
二、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,乙方應(yīng)提前__________日書面通知甲方及丙方是否續(xù)簽本合同。
三、工作崗位及職責(zé)
1.乙方在甲方處擔(dān)任__________一職,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,按照甲方的要求完成工作任務(wù),服從甲方的管理。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每天工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及丙方責(zé)任
1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下報(bào)酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績(jī)效工資:__________元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。
3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)確保甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h;
(3)對(duì)甲方違反勞動(dòng)報(bào)酬支付義務(wù)的行為,向乙方支付賠償金。
六、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生保障。
2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn),要求甲方調(diào)整其工資和獎(jiǎng)金等報(bào)酬。
3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、考核,提高自身的工作能力和素質(zhì)。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個(gè)人原因提出辭職,并提前__________日書面通知甲方。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn),違反勞動(dòng)法規(guī)定;
(4)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生保障。
2.甲方不得以任何形式限制乙方的工作自由,包括但不限于限制乙方離職、跳槽等。
八、丙方的責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保甲方按照約定履行合同義務(wù)。
2.丙方有責(zé)任協(xié)調(diào)解決甲方與乙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
3.丙方對(duì)甲方違反合同義務(wù)的行為,有權(quán)采取必要的措施,保障乙方的合法權(quán)益。
九、爭(zhēng)議解決
1.甲方與乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同終止
1.本合同期滿或因法定事由終止。
2.合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年軟件評(píng)測(cè)師考試策略與知識(shí)結(jié)合提升試題及答案
- 中級(jí)社會(huì)工作者全方位解讀試題及答案
- 精準(zhǔn)目標(biāo)2025年網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師考試試題及答案
- 重要知識(shí)點(diǎn)初級(jí)社會(huì)工作者考試試題及答案
- 多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師考試內(nèi)容要點(diǎn)復(fù)習(xí)試題及答案
- 火災(zāi)應(yīng)急考試試題及答案
- 社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間的有效互動(dòng)技巧試題及答案
- 上交所培訓(xùn)試題及答案
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)油站管理制度
- 汽車客戶訂單管理制度
- 停車場(chǎng)改造的申請(qǐng)報(bào)告
- 教育機(jī)構(gòu)2025年人才流失應(yīng)對(duì)策略與吸引人才新思路報(bào)告
- GB/T 45611-2025鉆石鑒定與分類
- 鐵路客車內(nèi)部裝修設(shè)計(jì)優(yōu)化方案
- 2025年中考第一次模擬考試(陜西卷)(參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))
- 《保安員培訓(xùn)手冊(cè)》
- 直招軍官面試真題及答案
- GB 8076-2008混凝土外加劑
- 寶盾轉(zhuǎn)門故障代碼
- 【課件】草原上的小木屋
- 醫(yī)務(wù)人員違規(guī)行為與年度考核掛鉤制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論