電廠派遣合同范例

電廠派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：__________

乙方（被派遣方）：__________

鑒于甲方擁有一定的電力生產(chǎn)能力，為提高運營效率，甲方?jīng)Q定將部分崗位人員派遣至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下派遣協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：__________

2.派遣人數(shù)：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.派遣期限屆滿前，如需延長派遣期限，雙方應提前__________個工作日書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員職責及待遇

1.派遣人員應遵守國家法律法規(guī)、甲方及乙方單位的規(guī)章制度，服從工作安排。

2.派遣人員享有乙方單位同等崗位的勞動報酬、社會保險、福利待遇等。

3.派遣人員的工資、獎金、福利等具體事項，按乙方單位相關規(guī)定執(zhí)行。

四、派遣人員的權(quán)益保障

1.甲方應保障派遣人員在乙方工作期間的人身安全和健康。

2.甲方應協(xié)助乙方解決派遣人員在工作中遇到的問題，維護派遣人員的合法權(quán)益。

3.乙方應保障派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、打擊報復派遣人員。

五、合同解除及違約責任

1.合同解除：

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（2）在合同有效期內(nèi)，如遇以下情形之一，雙方可解除本合同：

①甲方因電力生產(chǎn)原因，確需提前解除派遣的；

②乙方因電力生產(chǎn)原因，確需提前解除派遣的；

③派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作的；

④派遣人員違反國家法律法規(guī)、甲方及乙方單位規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的。

2.違約責任：

（1）任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

（2）如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，甲方應承擔派遣人員的工資、福利等損失。

（3）如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，乙方應承擔派遣人員的工資、福利等損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方單位證明文件；

（2）乙方單位證明文件；

（3）派遣人員名單及崗位信息；

（4）派遣人員勞動合同。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（派遣方）：__________

乙方（被派遣方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方作為電力生產(chǎn)主體，為提升生產(chǎn)效率和運營管理，甲方?jīng)Q定將部分崗位人員通過第三方丙方派遣至乙方工作。為明確各方權(quán)利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下派遣協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：__________

2.派遣人數(shù)：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.派遣期限屆滿前，如需延長派遣期限，三方應提前__________個工作日書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、三方職責及權(quán)利

1.甲方職責：

（1）向丙方支付派遣服務費用；

（2）對派遣人員進行培訓和管理；

（3）確保派遣人員的人身安全和健康；

（4）對丙方違反合同約定行為進行追責。

2.乙方職責：

（1）接受派遣人員，為其提供必要的工作條件；

（2）按照約定支付丙方派遣服務費用；

（3）對派遣人員進行管理和監(jiān)督；

（4）確保派遣人員的人身安全和健康。

3.丙方權(quán)利：

（1）向甲方收取派遣服務費用；

（2）對派遣人員進行招聘、培訓和考核；

（3）根據(jù)甲方和乙方的需求調(diào)整派遣人員；

（4）享有合同約定的其他權(quán)利。

4.丙方職責：

（1）按照約定派遣符合條件的人員至乙方；

（2）對派遣人員進行日常管理和考核；

（3）保障派遣人員的合法權(quán)益；

（4）對派遣人員違反合同約定行為進行追責。

四、派遣人員待遇及權(quán)益保障

1.派遣人員享有乙方單位同等崗位的勞動報酬、社會保險、福利待遇等。

2.派遣人員的人身安全和健康由甲方負責，乙方提供必要的工作條件。

3.派遣人員的人事關系保留在丙方，丙方負責其職業(yè)發(fā)展和晉升。

五、違約責任及限制條款

1.違約責任：

（1）任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

（2）如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，甲方應承擔派遣人員的工資、福利等損失。

（3）如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，乙方應承擔派遣人員的工資、福利等損失。

（4）如因丙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，丙方應承擔派遣人員的工資、福利等損失。

2.限制條款：

（1）乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)派至其他單位或個人；

（2）乙方不得降低派遣人員的勞動條件；

（3）乙方不得利用派遣人員從事違法活動。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方單位證明文件；

（2）乙方單位證明文件；

（3）丙方單位證明文件；

（4）派遣人員名單及崗位信息；

（5）派遣人員勞動合同。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以更專注于電力生產(chǎn)核心業(yè)務，提高運營效率；

2.丙方作為專業(yè)派遣機構(gòu)，能夠為甲方提供更加高效、專業(yè)的派遣服務；

3.三方合作有助于優(yōu)化資源配置，降低運營成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，確保派遣人員的人身安全和合法權(quán)益；

2.甲方對丙方進行監(jiān)督管理，保障派遣服務的質(zhì)量和效果；

3.甲方通過派遣模式，實現(xiàn)人力資源的靈活配置，提高電力生產(chǎn)效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（派遣方）：__________

乙方（接受方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于乙方作為電力生產(chǎn)及服務企業(yè)，為優(yōu)化人力資源配置，提高生產(chǎn)效率，乙方?jīng)Q定通過第三方丙方引入派遣人員。為明確各方權(quán)利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下派遣協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：__________

2.派遣人數(shù)：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.派遣期限屆滿前，如需延長派遣期限，三方應提前__________個工作日書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、三方職責及權(quán)利

1.乙方權(quán)利：

（1）對派遣人員的工作進行直接管理和監(jiān)督；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位；

（3）享有派遣人員的勞動成果；

（4）享有合同約定的其他權(quán)利。

2.乙方職責：

（1）向丙方支付派遣服務費用；

（2）為派遣人員提供必要的工作條件；

（3）保障派遣人員的人身安全和健康；

（4）對派遣人員進行培訓和考核。

3.丙方權(quán)利：

（1）向甲方收取派遣服務費用；

（2）對派遣人員進行招聘、培訓和考核；

（3）根據(jù)甲方和乙方的需求調(diào)整派遣人員；

（4）享有合同約定的其他權(quán)利。

4.丙方職責：

（1）按照約定派遣符合條件的人員至乙方；

（2）對派遣人員進行日常管理和考核；

（3）保障派遣人員的合法權(quán)益；

（4）對派遣人員違反合同約定行為進行追責。

四、派遣人員待遇及權(quán)益保障

1.派遣人員享有乙方單位同等崗位的勞動報酬、社會保險、福利待遇等。

2.派遣人員的人身安全和健康由乙方負責，甲方提供必要的工作條件。

3.派遣人員的人事關系保留在丙方，丙方負責其職業(yè)發(fā)展和晉升。

五、違約責任及限制條款

1.違約責任：

（1）任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

（2）如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，乙方應承擔派遣人員的工資、福利等損失。

（3）如因丙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，丙方應承擔派遣人員的工資、福利等損失。

2.限制條款：

（1）甲方不得將派遣人員轉(zhuǎn)派至其他單位或個人；

（2）甲方不得降低派遣人員的勞動條件；

（3）甲方不得利用派遣人員從事違法活動。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方單位證明文件；

（2）乙方單位證明文件；

（3）丙方單位證明文件；

（4）派遣人員名單及崗位信息；

（5）派遣人員勞動合同。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主導方，能夠更好地掌握派遣人員的管理權(quán)，提高生產(chǎn)效率；

2.乙方通過派遣模