體育用品公司法務專員招聘協(xié)議_第1頁
體育用品公司法務專員招聘協(xié)議_第2頁
體育用品公司法務專員招聘協(xié)議_第3頁
體育用品公司法務專員招聘協(xié)議_第4頁
體育用品公司法務專員招聘協(xié)議_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

體育用品公司法務專員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方:__________(體育用品公司)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(求職者)身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事體育用品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),現(xiàn)需招聘一名法務專員負責公司的法務工作;乙方具備相關法務工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,愿意擔任甲方法務專員。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責和權利義務1.乙方擔任甲方法務專員,負責公司的法務工作,包括但不限于:合同審核、法律咨詢、訴訟仲裁、知識產(chǎn)權保護等。3.乙方應嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.乙方享有甲方提供的薪酬待遇、福利待遇以及職業(yè)發(fā)展機會。二、甲方的權利義務1.甲方應按照雙方約定的薪酬待遇支付給乙方工資、獎金及各項福利。3.甲方應尊重乙方的合法權益,不得侵犯乙方的人身權、知識產(chǎn)權等。4.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、考核,并根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)調(diào)整其工作崗位、薪酬待遇等。三、合同期限及終止1.本協(xié)議期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方如需提前終止本協(xié)議,應提前____天書面通知對方。3.協(xié)議期滿后,如雙方均無異議,本協(xié)議自動續(xù)約____年。四、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。2.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及各項福利的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金及賠償金。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(簽字):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.合同解除或終止證明文件8.違約金計算公式及相關法律法規(guī)二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間、金額支付乙方工資、獎金及各項福利,視為違約行為。3.甲方未尊重乙方合法權益,侵犯乙方人身權、知識產(chǎn)權等,視為違約行為。4.乙方未按照甲方要求履行法務工作職責,視為違約行為。5.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度,視為違約行為。6.雙方未按照約定提前通知對方終止合同,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.法務專員:指專門負責公司法律事務工作的員工,包括合同審核、法律咨詢、訴訟仲裁等。2.違約金:指一方違反合同約定,應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識產(chǎn)權:指權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。5.薪酬待遇:指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.福利待遇:指甲方提供給乙方的福利,如五險一金、帶薪年假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,無法滿足甲方工作需求:解決辦法:甲方對乙方進行工作培訓和指導,提高其工作效率;乙方主動學習,提升自身業(yè)務能力。2.甲方未按時支付乙方工資、獎金及各項福利:解決辦法:甲方應及時足額支付乙方工資、獎金及各項福利;雙方可簽訂工資支付保障協(xié)議。3.乙方在工作中受傷,要求賠償:解決辦法:甲方應依法為乙方繳納社會保險,確保乙方享有醫(yī)療保險待遇;甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境,預防意外傷害。4.合同終止或解除后,乙方要求繼續(xù)履行合同:解決辦法:雙方簽訂補充協(xié)議,明確合同終止或解除后的相關事項;如無法達成一致,可依法解決爭議。五、所有應用場景:1.甲方為體育用品公司,需招聘一名法務專員負責法務工作。2.乙方具備相關法務工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,愿意擔任甲方法務專員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論