蔬菜公司總經(jīng)理聘用合同

蔬菜公司總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的蔬菜公司，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理和日常運(yùn)作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方董事會(huì)的決定，并向董事會(huì)報(bào)告工作。1.3乙方應(yīng)確保公司遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益。第二條聘用期限本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如因工作原因需要出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定報(bào)銷。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)確保公司在聘用期內(nèi)實(shí)現(xiàn)甲方董事會(huì)確定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密與公司相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方公司業(yè)績(jī)目標(biāo)確認(rèn)書9.乙方保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方支付給乙方的薪酬證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或者工作業(yè)績(jī)未達(dá)到約定目標(biāo)的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，屬于違約行為。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方公司受到處罰或損失的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供必要的工作條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指蔬菜公司，依法成立并有效存在的企業(yè)法人。2.乙方：指被甲方聘用的總經(jīng)理，具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的自然人。3.聘用期限：指本合同約定的乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理的時(shí)間期限。4.薪酬：指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)支付給乙方的工資及福利待遇。5.業(yè)績(jī)目標(biāo)：指甲方董事會(huì)確定的，乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理和公司發(fā)展目標(biāo)。6.保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對(duì)與公司相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方因客觀原因需要提前終止合同。解決辦法：提前一個(gè)月通知乙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方工作業(yè)績(jī)未達(dá)到約定目標(biāo)。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整業(yè)績(jī)目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方薪酬。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為蔬菜公司，需要聘請(qǐng)專業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理和