汽車(chē)租賃人力資源戰(zhàn)略協(xié)議

汽車(chē)租賃人力資源戰(zhàn)略協(xié)議合同編號(hào)：__________汽車(chē)租賃人力資源戰(zhàn)略協(xié)議地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：1.甲方為一家專業(yè)從事汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的汽車(chē)租賃經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系；2.乙方為一家具備專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案；3.甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擬委托乙方就甲方汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)提供人力資源服務(wù)；4.乙方愿意接受甲方的委托，為甲方提供汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)所需的人力資源服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲乙雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)所需的人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)；2.乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)所需人員的數(shù)量和質(zhì)量；3.乙方協(xié)助甲方建立和完善人力資源管理體系，提高甲方人力資源管理水平；4.乙方負(fù)責(zé)甲方員工福利保障工作，確保甲方員工享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益；5.乙方提供甲方員工職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，促進(jìn)甲方員工個(gè)人發(fā)展和能力提升。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用1.乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用；2.服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，雙方另行簽訂《服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議》予以明確；3.乙方提供服務(wù)期間，如有額外支出，如招聘廣告費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生金額予以支付。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止；3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，并有權(quán)要求乙方支付違約金；3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽訂的《服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議》4.乙方提供的招聘廣告費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等實(shí)際支出憑證5.甲方員工花名冊(cè)6.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)的，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。3.雙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的其他違反協(xié)議約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.汽車(chē)租賃：指甲方將汽車(chē)提供給乙方使用，乙方按約定支付租金的行為。2.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人員招聘困難：乙方應(yīng)加大招聘力度，拓寬招聘渠道，提高招聘效果。2.服務(wù)質(zhì)量不高：乙方應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，定期向甲方反饋服務(wù)情況，及時(shí)改進(jìn)。3.費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議》約定的支付方式和時(shí)間履行義務(wù)。4.保密義務(wù)違反：發(fā)現(xiàn)違約方泄露對(duì)方商業(yè)秘密等，應(yīng)及時(shí)采取措施，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。5.合同履行過(guò)程中其他問(wèn)題：雙方應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商，共同解決問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擬委托乙方提供人力資源服務(wù)。2.乙方為甲方提供汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)所需的人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂《服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議》，明確服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。4.乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，制定人力資源規(guī)劃，確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)所需人員的數(shù)量和質(zhì)量。5.乙