銀行業(yè)銷售總監(jiān)招聘協(xié)議

銀行業(yè)銷售總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號：__________公司名稱：____________________公司地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________鑒于甲方是一家合法成立的金融機(jī)構(gòu)，乙方是一位具備相關(guān)資格和經(jīng)驗的求職者，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方銀行業(yè)銷售總監(jiān)一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供勞動力，擔(dān)任甲方銀行業(yè)銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方銀行業(yè)務(wù)的拓展與管理工作。（1）制定并實施甲方銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售計劃；（2）組織和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊開展業(yè)務(wù)活動，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）協(xié)調(diào)與其他部門的合作，共同推進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展；（5）完成甲方交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條勞動報酬（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方實際完成業(yè)績，按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（3）甲方為乙方繳納社會保險和公積金；（4）甲方提供乙方必要的辦公條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（5）其他福利待遇：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的變更、解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可終止協(xié)議。5.2甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知乙方。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方銀行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃7.甲方銷售團(tuán)隊組織架構(gòu)圖8.甲方薪酬體系相關(guān)規(guī)定9.甲方保密制度10.甲方培訓(xùn)計劃二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方。3.乙方違反保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意與競爭對手建立勞動關(guān)系。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及獎金。5.甲方未按照約定為乙方提供辦公條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.銀行業(yè)銷售總監(jiān)：負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)拓展與管理的高級職位。3.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。4.保密義務(wù)：合同雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。5.不可抗力：無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前溝通，明確乙方到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止違法行為，并索賠損失。3.乙方違反保密義務(wù)：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.甲方未按時支付工資獎金：按照勞動法規(guī)定，及時支付工資獎金，如有爭議，協(xié)商解決或申請勞動仲裁。5.甲方未提供辦公條件和培訓(xùn)：協(xié)商解決，甲方應(yīng)及時提供相應(yīng)條件，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.銀行