氣體行業(yè)財務(wù)招聘合同

氣體行業(yè)財務(wù)招聘合同合同編號：__________甲方：地址：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事氣體產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)財務(wù)專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，甲方乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方財務(wù)職位相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作。（1）嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和公司財務(wù)管理制度，組織制定和執(zhí)行公司財務(wù)管理制度；（2）負(fù)責(zé)公司的財務(wù)計劃、預(yù)算編制和執(zhí)行，確保公司財務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）組織編制公司財務(wù)報表，保證財務(wù)報表真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時；（4）負(fù)責(zé)公司資金籌集、運(yùn)用和管理，確保公司資金安全、有效運(yùn)作；（5）監(jiān)督公司成本控制，提高公司經(jīng)營效益；（6）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)；（7）協(xié)調(diào)與審計、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司合法權(quán)益；（8）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)另行制定。3.2乙方按國家規(guī)定享受五險一金待遇。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)資格證書4.財務(wù)管理制度5.績效考核制度6.保密協(xié)議7.五險一金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，影響甲方正常經(jīng)營。4.甲方未按約定支付乙方工資、績效獎金等。5.甲方未按約定提供五險一金待遇。三、法律名詞及解釋：1.財務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作的職位。2.保密義務(wù)：合同雙方對對方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。2.問題：乙方提前解除合同未通知甲方。解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并提前通知甲方。3.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：按照績效考核制度，對乙方進(jìn)行績效評估，必要時進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、績效獎金。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、績效獎金，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。5.問題：甲方未按約定提供五險一金待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，為乙方繳納五險一金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為氣體行業(yè)企業(yè)，需要招聘專業(yè)財務(wù)人員管理財務(wù)。2.乙方具備財務(wù)專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理。3.雙方就乙方薪資待遇、合