2025試用期銷售勞動合同

?合同編號：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：通訊地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條試用期及崗位1.1本勞動合同試用期為個月，自雙方簽訂之日起計算。1.2乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任甲方銷售崗位，主要負責(zé)產(chǎn)品的銷售及客戶關(guān)系維護工作。第二條勞動報酬2.1乙方試用期工資為人民幣元/月，按月支付。2.2乙方試用期滿且通過考核后，工資待遇將根據(jù)實際工作情況及甲方規(guī)定進行調(diào)整。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按照甲方規(guī)定的勞動制度進行工作。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排需根據(jù)甲方工作需要進行調(diào)整。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或不當使用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1雙方在合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方。5.2乙方在試用期內(nèi)，如嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方在履行合同過程中，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日注意事項：1.仔細閱讀合同全文，確保對合同條款的理解正確無誤。解決辦法：如有疑問，應(yīng)及時與對方溝通，尋求法律專業(yè)人士的幫助。2.確認合同中雙方的權(quán)利與義務(wù)，特別是關(guān)于試用期、工資待遇、保密協(xié)議等方面的規(guī)定。解決辦法：如有分歧，可通過友好協(xié)商或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.確保合同中填寫的個人信息真實準確，避免因信息錯誤導(dǎo)致的合同糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，核實所有填寫的個人信息，確保無誤。4.注意合同的簽訂和保存，確保合同的完整性和證據(jù)的有效性。解決辦法：簽訂合同后，雙方各自保存一份原件，電子版合同也要妥善保管。5.在履行合同過程中，如遇到問題，應(yīng)及時與對方溝通，尋求解決方案。法律名詞及名詞解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一段時間，用于考查勞動者是否符合職位要求。2.勞動報酬：指勞動者為用人單位提供勞動所應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.法律專業(yè)人士：指具備專業(yè)法律知識、從事法律事務(wù)處理的人員，如律師、法律顧問等。6.法律途徑：指通過法律程序，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的方法。應(yīng)用場合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間，在試用期內(nèi)簽訂的銷售勞動合同。2.適用于乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任甲方銷售崗位，負責(zé)產(chǎn)品銷售及客戶關(guān)系維護工作的情況。補充條款：1.乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。附件列表：1.甲方營業(yè)