2025年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)考試題庫(kù)及完整答案_第1頁(yè)
2025年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)考試題庫(kù)及完整答案_第2頁(yè)
2025年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)考試題庫(kù)及完整答案_第3頁(yè)
2025年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)考試題庫(kù)及完整答案_第4頁(yè)
2025年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)考試題庫(kù)及完整答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)考試題庫(kù)第一部分單選題(50題)1、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間,以下說(shuō)法正

確的是。()

A:記過(guò),一年

B:記大過(guò),十六個(gè)月

C:降級(jí),十八個(gè)月

D:撤職,十八個(gè)月

【答案】:A2、受到開除處分的公務(wù)員,有下列法律后果。()

A:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為

的,處分期滿后,由處分機(jī)關(guān)解除處分

B:按照規(guī)定降低級(jí)別

C:解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響

D:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系

【答案】:D3、公務(wù)員在任職期間,其職務(wù)和級(jí)別是如何確定的?

A:職務(wù)和級(jí)別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定

B:職務(wù)和級(jí)別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

C:職務(wù)和級(jí)別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資

歷確定

D:職務(wù)和級(jí)別由公務(wù)員自己申請(qǐng)確定

D:只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流

方式

【答案】:D4、公務(wù)員在下列哪種情況下,不得辭退?

A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的

C:因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需

要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的

D:懷孕期間

【答案】:D5、公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則。()

A:勤能并重

B:管理與監(jiān)督并重

C:為才是用

D:任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>

【答案】:D6、國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間,實(shí)行。()

A:換休制度

B:輪休制度

C:工時(shí)制度

D:工齡制度

【答案】:C7、對(duì)公務(wù)員處分的解除下列說(shuō)法是不正確的。()

A:解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)

關(guān)

B:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍

由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分、

C:在公務(wù)員的處分期間,沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分

機(jī)關(guān)可以解除處分

D:解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出

【答案】:C8、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。()

A:級(jí)別層次

B:職位類別

C:領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D:職能要求

【答案】:B9、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()

A:上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

B:在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式

C:下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

D:選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān),其他地區(qū)機(jī)關(guān)

以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉

【答案】:D10、任免機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的辭職申請(qǐng)審批期限是。()

A:自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)

B:自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)、

C:自接到申請(qǐng)之日內(nèi)十五日內(nèi)、

D:一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職

的審批期限是九十日、

【答案】:D11、公務(wù)員在任職期間,不得從事的活動(dòng)是、

學(xué)術(shù)研究

B:文學(xué)創(chuàng)作

C:營(yíng)利性活動(dòng)

D:社會(huì)公益活動(dòng)

【答案】:C12、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起內(nèi)申請(qǐng)人事仲裁,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,

可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()

A:三十日,十五日、

B:六十日,三十日、

C:十五日,三十日、

D:六十日,十五日、

【答案】:D13、公務(wù)員在任職期間,下列哪項(xiàng)行為是違反公務(wù)員法

的?

A:依法履行職務(wù)

B:參加在職學(xué)習(xí),提升自我能力

C:兼任營(yíng)利性組織、行業(yè)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人

D:遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德

【答案】:C14、公務(wù)員工資中,是工資結(jié)構(gòu)的主體。()

A:基本工資

B:津貼

C:補(bǔ)貼

D:獎(jiǎng)金

【答案】:A15、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員。

C:政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員

D:機(jī)關(guān)中的工勤人員

【答案】:D16、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的辭職有何規(guī)定?

A:公務(wù)員可以隨時(shí)辭職

B:公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準(zhǔn)

C:公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

D:公務(wù)員辭職無(wú)需任何批準(zhǔn)

【答案】:B

解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。因此,公務(wù)員辭職需要經(jīng)所在單位批準(zhǔn)。17、公務(wù)員進(jìn)行申訴的時(shí)間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核,對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自

接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進(jìn)行申訴。()

A:十五日,三十日

B:三十日,十五日

C:三十日,三十日

D:十五日,十五日

【答案】:B18、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為哪些

類別?

A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類

B:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類

C:省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)級(jí)

D:文職類、武職類和兼職類

【答案】:A19、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說(shuō)法,正確的是?

A:公務(wù)員職務(wù)任免無(wú)需經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

B:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進(jìn)行

C:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循法定的權(quán)限和程序

D:公務(wù)員職務(wù)任免的決定,可以采用口頭形式通知公

務(wù)員本人

【答案】:C20、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?

A:對(duì)自己的薪酬不滿意

B:對(duì)任免決定不服

C:與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)

D:對(duì)工作環(huán)境不滿意

【答案】:B21、關(guān)于人事爭(zhēng)議仲裁以下說(shuō)法正確的是()

A:提交仲裁以雙方自愿為前提、

B:一方申請(qǐng)仲裁就可以受理、

C:仲裁委員會(huì)的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上、

D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

【答案】:B22、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。()

A:所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān)

B:省級(jí)

C:市級(jí)

D:中央公務(wù)員主管部門

【答案】:B23、對(duì)違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任

人員,根據(jù)規(guī)定予以。()

A:處分

B:處罰

C:追究刑事責(zé)任

D:經(jīng)濟(jì)處罰

【答案】:A24、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?

A:違反工作紀(jì)律

B:學(xué)歷造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】:A25、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()

A:曾被記行政處分的

B:受過(guò)行政拘留的

C:曾被開除公職的

D:大專學(xué)歷

【答案】:C26、公務(wù)員在任職期間,以下哪項(xiàng)行為是允許的?

A:兼職營(yíng)利性組織

B:泄露國(guó)家秘密

C:依法履行職務(wù)

D:參與非法集會(huì)

【答案】:C27、公務(wù)員的年度考核,以下哪項(xiàng)是重點(diǎn)內(nèi)容?

A:道德品行

B:群眾評(píng)價(jià)

C:工作實(shí)績(jī)

D:創(chuàng)新能力

【答案】:C28、下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()

A:人事部

B:某縣縣委組織部

C:某省人事廳人事處

D:某市人事局

【答案】:C29、公務(wù)員在何種情況下不得錄用?

A:違反社會(huì)公德

B:受過(guò)刑事處罰

C:學(xué)歷不夠

D:參加過(guò)社團(tuán)活動(dòng)

【答案】:B30、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù),不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()

A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正

B:公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德

C:保持“政治中立”

D:保守工作秘密

【答案】:C31、公務(wù)員在任職期間,以下哪種情況需要回避?

A:籍貫與工作單位所在地相同

B:與同一部門同事有親屬關(guān)系

C:學(xué)歷與職位要求相符

D:工作經(jīng)驗(yàn)豐富

【答案】:B

解析:公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。32、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的

C:因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸

連續(xù)超過(guò)十五天的

【答案】:C

解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十八條,公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭退:(一)因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項(xiàng)“因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。33、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是。()

A:轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的

B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間

C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任

D:轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會(huì)發(fā)生升降

【答案】:C34、公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則是、A:勤能并重

B:為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D:學(xué)歷優(yōu)先

【答案】:C35、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在級(jí)別以下設(shè)置()

A:廳局級(jí)

B:縣處級(jí)

C:鄉(xiāng)科級(jí)

D:科員

【答案】:A36、公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避?

A:涉及本人利害關(guān)系的

B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的

C:涉及本人好友利害關(guān)系的

D:涉及本人同事利害關(guān)系的

【答案】:A37、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依

據(jù)。()

A:資歷

B:德才

C:具體的工作實(shí)績(jī)

D:工作效率

【答案】:C38、公務(wù)員的哪些行為屬于違法違紀(jì)行為?(多選)

A:貪污、行賄、受賄

B:泄露國(guó)家秘密

C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé),努力

提高工作質(zhì)量和效率等。

71.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?

A:黨管干部

B:公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

C:監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重

D:黨政干部單一管理模式

【答案】:D

解析:公務(wù)員法的基本原則包括堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則。39、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)制度有哪些規(guī)定?

A:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)只能給予精神獎(jiǎng)勵(lì)

B:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)只能給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

C:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記

一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)

D:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)由公務(wù)員所在單位自行決定

【答案】:C

解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十一條,對(duì)工作表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn),或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體,給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)適用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰,并對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。40、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?

A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定

B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別和工作實(shí)績(jī)掛鉤

D:公務(wù)員薪酬與個(gè)人學(xué)歷掛鉤

【答案】:C

解析:公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別和工作實(shí)績(jī)來(lái)確定的,而非由各單位或地方政府自行決定,也不與個(gè)人學(xué)歷掛鉤。41、辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),

請(qǐng)問(wèn)這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()

A:二者都取消了公務(wù)員身份

B:前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后

者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來(lái)?yè)?dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C:二者均出于自愿

D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

【答案】:B42、下列哪項(xiàng)是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種?

A:口頭警告

B:批評(píng)教育

C:撤職

D:罰款

【答案】:C

解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十二條,處分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除。其中,撤職是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種。43、職位屬于國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。()

A:副鎮(zhèn)長(zhǎng)

B:副主任科員

C:處級(jí)調(diào)研員

D:副處長(zhǎng)

【答案】:B44、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定?

A:公務(wù)員無(wú)需參加培訓(xùn)

B:公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)

C:公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定

D:公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn),提高工作能力

【答案】:D45、對(duì)公務(wù)員的辭退說(shuō)法正確的是。()

A:公務(wù)員管理部門決定對(duì)公務(wù)員的辭退

B:辭退無(wú)須事先征求公務(wù)員的意見

C:辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為,而不是通過(guò)一定的法律

程序

D:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)

交接手續(xù)

【答案】:B46、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()

A:受處分時(shí)間為十八個(gè)月

B:不一定降低級(jí)別

C:按照規(guī)定降低級(jí)別

D:不再承擔(dān)其它法律責(zé)任

【答案】:C47、關(guān)于機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員的管理,以下說(shuō)法正確

的是()

A:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、

B:公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、

C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定

的部分、

D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

【答案】:C48、公務(wù)員的哪些行為受法律保護(hù)?

A:貪污受賄

B:泄露國(guó)家秘密

C:依法履行職務(wù)

D:違反工作紀(jì)律

【答案】:C

解析:根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為,受法律保護(hù)。而貪污受賄、泄露國(guó)家秘密、違反工作紀(jì)律等行為是違法違紀(jì)行為,不會(huì)受到法律保護(hù)。49、對(duì)公務(wù)員的考核中,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的。()

A:工作能力

B:工作實(shí)績(jī)

C:思想政治

D:工作作風(fēng)

【答案】:B50、公務(wù)員的考核,以下哪項(xiàng)是主要的評(píng)價(jià)依據(jù)?

A:學(xué)歷

B:資歷

C:工作實(shí)績(jī)

D:人際關(guān)系

【答案】:C第二部分多選題(20題)1、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()

A:公安

B:海關(guān)

C:稅務(wù)

D:環(huán)保

【答案】:ABCD2、下列哪個(gè)人員不屬于公務(wù)員。()

A:民主黨派機(jī)關(guān)工作人員

B:現(xiàn)役軍人

C:刑警

D:機(jī)關(guān)中的工勤人員

【答案】:BD3、公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為,下列

哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為。()

A:曠工或者因公外出,請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸

B:拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令

C:從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組

織中兼任職務(wù)

D:違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)

【答案】:ABCD4、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()

A:德,能,勤,績(jī),廉

B:重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績(jī)

C:工作實(shí)績(jī)是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)

D:既要突出工作實(shí)績(jī)又不能以實(shí)績(jī)替代對(duì)德,能,勤,廉

的考核

【答案】:ABCD5、公務(wù)員的管理堅(jiān)持原則,依照法定的權(quán)限,條件,標(biāo)

準(zhǔn)和程序進(jìn)行.()

A:公開

B:平等

C:競(jìng)爭(zhēng)

D:擇優(yōu)

【答案】:ABCD6、公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過(guò)調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形

式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式,這種交流。()

A:帶有強(qiáng)制色彩

B:有時(shí)考慮公務(wù)員的個(gè)人愿望

C:公務(wù)員有申請(qǐng)交流的權(quán)利

D:公務(wù)員個(gè)人提出的交流申請(qǐng),要按照管理權(quán)限進(jìn)行審

【答案】:ABCD7、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)依據(jù)下列哪些

因素。()

A:公務(wù)員級(jí)別

B:職數(shù)

C:機(jī)關(guān)職能

D:機(jī)構(gòu)規(guī)格

【答案】:BCD8、公務(wù)員福利待遇主要包括。()

A:休假,福利費(fèi)

B:子女義務(wù)教育補(bǔ)貼

C:住房,冬季取暖補(bǔ)貼

D:撫恤,優(yōu)待

【答案】:ACD9、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是。()

A:任期制

B:選任制

C:委任制

D:聘任制

【答案】:BC10、下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是。()

A:曾被開除公職的

B:曾受刑事處罰的

C:色盲不得錄用為交通警察

D:政治面貌非黨員的

【答案】:ABC11、某市公開招錄市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員,請(qǐng)問(wèn)下列有權(quán)組織

該市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是。()

A:該市市委組織部

B:該市人事局

C:該市所在省的人事廳

D:該市所在省的省委組織部

【答案】:CD12、公務(wù)員享受的津貼有。()

A:職務(wù)津貼

B:地區(qū)附加津貼

PTiduHT

C:艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼

D:崗位津貼

【答案】:BCD13、下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()

A:法院書記員

B:副鎮(zhèn)長(zhǎng)

C:副主任科員

D:調(diào)研員

【答案】:CD14、以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()

A:中國(guó)共

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論