煤礦安全績效考核細則范文（2篇）

煤礦安全績效考核細則范文為了確保煤礦安全生產(chǎn)的有效實施，提升煤礦企業(yè)的安全管理質(zhì)量，特制定本煤礦安全績效考核細則是為了明確煤礦安全管理的考核內(nèi)容、方式和標準，為煤礦安全監(jiān)督提供科學、精確的評價根據(jù)。本考核細則包含以下幾個主要部分：一、考核指標及所占權(quán)重1.安全生產(chǎn)的組織管理（占總分的____%）安全生產(chǎn)責任制度的建立與執(zhí)行情況（占____%）安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的運作狀況（占____%）2.安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備的管理（占總分的____%）煤礦生產(chǎn)設(shè)備的安全運行狀況（占____%）安全生產(chǎn)設(shè)施的完備程度（占____%）3.安全教育和宣傳（占總分的____%）安全教育的實施情況（占____%）安全宣傳活動的開展狀況（占____%）4.事故預(yù)防和應(yīng)急處理（占總分的____%）安全生產(chǎn)風險評估及其控制措施的實施狀況（占____%）安全應(yīng)急管理體系的構(gòu)建與運行狀況（占____%）5.安全生產(chǎn)記錄和檔案管理（占總分的____%）安全生產(chǎn)記錄的完整性及規(guī)范性（占____%）安全生產(chǎn)檔案的建立與維護（占____%）6.安全生產(chǎn)監(jiān)督及整改執(zhí)行（占總分的____%）安全生產(chǎn)監(jiān)督的及時性與全面性（占____%）安全生產(chǎn)整改措施的實施狀況（占____%）7.事故處理與后續(xù)工作（占總分的____%）安全生產(chǎn)事故處理的及時性與公正性（占____%）安全生產(chǎn)事故善后工作的效果與評估（占____%）二、考核方法1.自測煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)根據(jù)本考核細則自行評估各項指標的完成情況，并形成自測報告。2.核實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或獨立的第三方機構(gòu)應(yīng)核對煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位的自測報告，以確?？己私Y(jié)果的客觀性和公正性。3.綜合評價結(jié)合自測報告和核實結(jié)果進行綜合評價，得出最終的煤礦安全績效考核成績。三、考核標準1.考核成績分級考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。具體劃分如下：優(yōu)秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）和不合格（60分以下）。2.獎懲措施根據(jù)考核成績，對優(yōu)秀和良好等級的單位給予表彰和獎勵；對合格等級的單位進行整改督促；對不合格等級的單位依法實施處罰。3.后續(xù)跟蹤對考核成績?yōu)楹细窕虿缓细竦燃壍膯挝贿M行跟蹤，確保整改措施有效，安全管理水平持續(xù)提升。四、總結(jié)本煤礦安全績效考核細則的制定與執(zhí)行，旨在確立煤礦安全管理水平的評價標準和方法，促進煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位強化安全管理，提升安全生產(chǎn)水平。對預(yù)防煤礦安全事故和應(yīng)急處置具有重要作用。通過持續(xù)完善和優(yōu)化考核細則，可以進一步推進煤礦安全工作的持續(xù)改進與發(fā)展。煤礦安全績效考核細則范文（二）煤礦安全事故的頻繁發(fā)生，對礦工的生命和財產(chǎn)安全構(gòu)成了嚴重威脅。為了提升煤礦安全管理水平，制定一套科學合理的煤礦安全績效考核細則是十分必要的。本文旨在詳細介紹和解析煤礦安全績效考核的細則，期望對煤礦安全管理工作提供指導(dǎo)。績效考核的目標如下：1.確保煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營活動遵守國家的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標準；2.提升煤礦的安全管理水平，降低安全事故的發(fā)生率；3.增強員工的安全意識，確保安全責任的落實。煤礦安全績效考核的指標包括：1.安全生產(chǎn)管理制度的完善情況：評價指標包括安全管理責任制、安全生產(chǎn)目標責任制、安全操作規(guī)程等，考核方法是通過查閱相關(guān)文件來檢查制度的建立和實施情況。2.安全培訓情況：評價指標是全員安全培訓計劃的制定和執(zhí)行情況，以及培訓內(nèi)容的有效性?？己朔椒òú殚喤嘤栍媱澓陀涗洠约斑M行隨機抽查培訓效果。3.安全設(shè)備的配備和使用情況：評價指標是煤礦的安全設(shè)備是否完備，設(shè)備的使用是否規(guī)范。考核方法是通過現(xiàn)場檢查設(shè)備的配備和使用記錄。4.安全監(jiān)測和預(yù)警機制的建立情況：評價指標是煤礦是否建立了完善的安全監(jiān)測和預(yù)警機制，以及預(yù)測和控制安全風險的能力。考核方法是通過檢查監(jiān)測設(shè)備和預(yù)警系統(tǒng)的運行情況，以及查閱預(yù)警記錄。5.事故應(yīng)急救援能力：評價指標是煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急設(shè)施的完善程度。考核方法包括查閱應(yīng)急預(yù)案和設(shè)施建設(shè)記錄，以及進行模擬演練。6.生產(chǎn)作業(yè)的安全風險控制情況：評價指標是生產(chǎn)作業(yè)中的各類風險是否得到有效控制，安全生產(chǎn)工作是否得到重視?？己朔椒ㄊ峭ㄟ^檢查現(xiàn)場的安全控制措施，以及查閱事故和違章記錄。7.安全隱患排查和整改情況：評價指標是對煤礦安全隱患的排查和整改工作是否得到落實?？己朔椒ㄊ峭ㄟ^查閱排查和整改記錄，以及現(xiàn)場查看隱患整改情況?？冃Э己说牧鞒贪ǎ?.制定績效考核計劃：根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標制定計劃，明確考核內(nèi)容和指標。2.收集考核數(shù)據(jù)：按照指標收集和整理數(shù)據(jù)，包括制度文件、培訓記錄、設(shè)備使用和維護記錄等。3.開展現(xiàn)場考核：組織專業(yè)人員進行現(xiàn)場考核，查看設(shè)備、場所和整改情況。4.評估績效得分：根據(jù)指標權(quán)重和實際情況進行評估。5.編制績效考核報告：將考核結(jié)果編制成報告，指出問題并提出改進措施。6.反饋和改進：將報告反饋給管理層，進行討論和改進措施的制定。獎懲措施包括：1.對績效優(yōu)秀的單位進行表彰和獎勵，以激勵安全管理工作的持續(xù)改進。2.對績效差的單位進行處罰，如警告、罰款等。通過建立科學合理的煤礦安全績效考核