2024年高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范文（2篇）

2024年高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范文高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范高校就業(yè)工作管理，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及教育部門的相關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度旨在明確我校所有本科生及研究生就業(yè)工作的基本準(zhǔn)則、管理流程及職責(zé)分工，確保就業(yè)工作的有序進(jìn)行。第三條高校就業(yè)工作的核心目標(biāo)在于通過(guò)提供就業(yè)信息服務(wù)、招聘推介、職業(yè)指導(dǎo)等多維度服務(wù)，積極引導(dǎo)和協(xié)助畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)注重畢業(yè)生個(gè)人發(fā)展與社會(huì)需求的有機(jī)結(jié)合。第四條高校就業(yè)工作應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，鼓勵(lì)并支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)畢業(yè)生個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的雙重實(shí)現(xiàn)。第五條高校就業(yè)工作的具體任務(wù)包括但不限于：開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、搭建就業(yè)信息平臺(tái)、組織校園招聘活動(dòng)、提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)以及加強(qiáng)就業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)等。第二章就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)第六條學(xué)校設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心，全面負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施。第七條就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)構(gòu)建完善的就業(yè)輔導(dǎo)體系，涵蓋個(gè)性化就業(yè)咨詢與集體職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，以滿足畢業(yè)生多元化的需求。第八條學(xué)校應(yīng)定期舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，邀請(qǐng)業(yè)界專家、企業(yè)家等分享經(jīng)驗(yàn)，提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目輔導(dǎo)，以拓寬畢業(yè)生的視野和思路。第九條學(xué)校應(yīng)積極引導(dǎo)畢業(yè)生關(guān)注職業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供一對(duì)一的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，助力畢業(yè)生明確職業(yè)方向，規(guī)劃未來(lái)發(fā)展路徑。第十條為鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，學(xué)校應(yīng)設(shè)立學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資金扶持、資源對(duì)接等全方位服務(wù)。第三章就業(yè)信息和招聘服務(wù)第十一條學(xué)校應(yīng)建立健全就業(yè)信息發(fā)布機(jī)制，利用線上線下多種渠道，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布各類就業(yè)信息，包括招聘會(huì)預(yù)告、企業(yè)招聘信息、實(shí)習(xí)崗位等。第十二條學(xué)校應(yīng)定期舉辦校園招聘會(huì)，為畢業(yè)生與用人單位搭建直接交流平臺(tái)，提升畢業(yè)生就業(yè)效率。第十三條學(xué)校應(yīng)與各類用人單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保招聘信息的真實(shí)性和有效性，為畢業(yè)生提供高質(zhì)量的就業(yè)崗位。第十四條學(xué)校應(yīng)提供全面的招聘咨詢服務(wù)，包括簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等，以增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第十五條學(xué)校應(yīng)建立畢業(yè)生就業(yè)檔案庫(kù)，記錄畢業(yè)生就業(yè)情況、職業(yè)發(fā)展軌跡等信息，為學(xué)校的就業(yè)工作提供數(shù)據(jù)支持。第四章職業(yè)規(guī)劃第十六條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生全面認(rèn)識(shí)自我，明確職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。第十七條學(xué)校應(yīng)提供職業(yè)測(cè)評(píng)和職業(yè)咨詢服務(wù)，利用專業(yè)工具和方法，幫助畢業(yè)生了解自身職業(yè)興趣、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，為職業(yè)選擇提供科學(xué)依據(jù)。第十八條學(xué)校應(yīng)積極與職業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)單位等合作，開(kāi)展職業(yè)導(dǎo)師計(jì)劃，邀請(qǐng)行業(yè)專家為畢業(yè)生提供個(gè)性化指導(dǎo)，助力畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。第十九條學(xué)校應(yīng)定期舉辦職業(yè)規(guī)劃講座和培訓(xùn)活動(dòng)，提升畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展能力。第五章就業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)第二十條學(xué)校應(yīng)建立健全就業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行定期跟蹤調(diào)查和分析評(píng)估。第二十一條學(xué)校應(yīng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研部門提供決策依據(jù)，推動(dòng)教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。第二十二條學(xué)校應(yīng)與用人單位建立長(zhǎng)效反饋機(jī)制，及時(shí)了解畢業(yè)生在工作崗位上的表現(xiàn)及用人單位的反饋意見(jiàn)，為學(xué)校改進(jìn)教育教學(xué)工作提供參考。第六章法律責(zé)任第二十三條學(xué)校及就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門的規(guī)定要求，切實(shí)保障畢業(yè)生的合法權(quán)益不受侵害。第二十四條學(xué)校及就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制，確保就業(yè)工作的公正性、公開(kāi)性和透明度。第二十五條學(xué)校及就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)妥善保管各項(xiàng)工作記錄和檔案材料，便于接受上級(jí)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督與檢查。第二十六條對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為個(gè)人或單位將依法依規(guī)給予相應(yīng)處理；同時(shí)學(xué)校將依法保護(hù)申訴和舉報(bào)人的合法權(quán)益不受侵犯。第七章附則第二十七條本規(guī)章制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸學(xué)校及就業(yè)指導(dǎo)中心所有。第二十八條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式生效并實(shí)施于____年及以后年度的畢業(yè)生就業(yè)工作中。第二十九條本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)歸學(xué)校所有。2024年高校就業(yè)工作管理規(guī)章制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范并提升全國(guó)各高校就業(yè)工作的質(zhì)量，有效引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章的適用范圍涵蓋全國(guó)各高校的就業(yè)工作，具體包括本科、研究生及博士生的就業(yè)服務(wù)與管理。第三條高校在開(kāi)展就業(yè)工作時(shí)，應(yīng)堅(jiān)守公平、公正、公開(kāi)的原則，依據(jù)市場(chǎng)需求及學(xué)生特點(diǎn)，科學(xué)制定并實(shí)施合理的就業(yè)政策。第四條高校就業(yè)工作需與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)深度融合，強(qiáng)化理論與實(shí)踐的結(jié)合，致力于提升學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。第五條高校應(yīng)積極履行引導(dǎo)與服務(wù)職能，為畢業(yè)生提供全方位、多層次的就業(yè)咨詢、指導(dǎo)及幫扶服務(wù)。第二章就業(yè)政策第六條高校應(yīng)依據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)政策法規(guī)，制定符合自身實(shí)際的就業(yè)政策，以支持并促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。第七條高校的就業(yè)政策體系應(yīng)健全完善，涵蓋就業(yè)目標(biāo)設(shè)定、導(dǎo)航服務(wù)提供、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)支持措施及擇業(yè)指導(dǎo)等多個(gè)方面。第八條就業(yè)政策應(yīng)與學(xué)校的辦學(xué)定位及人才培養(yǎng)目標(biāo)相契合，確保為學(xué)生提供個(gè)性化、差異化的就業(yè)服務(wù)。第九條高校應(yīng)持續(xù)優(yōu)化并調(diào)整就業(yè)政策，及時(shí)反映市場(chǎng)需求變化及學(xué)生就業(yè)狀況，確保就業(yè)工作的有效性與針對(duì)性。第三章就業(yè)服務(wù)第十條高校應(yīng)構(gòu)建完善的就業(yè)服務(wù)體系，涵蓋就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、招聘推介及創(chuàng)業(yè)支持等多個(gè)環(huán)節(jié)。第十一條就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)加強(qiáng)與社會(huì)企業(yè)的合作與交流，通過(guò)校企合作實(shí)習(xí)、校園招聘等活動(dòng)，提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。第十二條就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)密切關(guān)注學(xué)生職業(yè)發(fā)展需求，提供定制化的職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)服務(wù)。第十三條高校應(yīng)建立健全學(xué)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)，確保就業(yè)信息的及時(shí)發(fā)布與共享。第十四條就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)重視對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)與提升，增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第四章就業(yè)指導(dǎo)第十五條就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)充分考慮學(xué)生個(gè)體差異，制定并實(shí)施個(gè)性化的指導(dǎo)計(jì)劃。第十六條就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)聚焦于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與職業(yè)技能培養(yǎng)，通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等方式提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第十七條就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理健康狀態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。第十八條就業(yè)指導(dǎo)部門應(yīng)加強(qiáng)與就業(yè)市場(chǎng)的聯(lián)系與溝通，及時(shí)把握市場(chǎng)需求變化，為學(xué)生提供有效的擇業(yè)指導(dǎo)。第五章就業(yè)監(jiān)管第十九條高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校外用人單位的監(jiān)管與管理，與用人單位建立常態(tài)化的溝通機(jī)制，了解并掌握其招聘需求及就業(yè)狀況。第二十條針對(duì)留學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，高校應(yīng)建立專門的監(jiān)管機(jī)制，對(duì)留學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤與指導(dǎo)。第二十一條對(duì)于拒絕就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)及時(shí)介入并提供必要的幫助與指導(dǎo)。第二十二條對(duì)于失業(yè)或就業(yè)困難的學(xué)生群體，就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)給予特別關(guān)注與幫助，積極協(xié)調(diào)各方資源為其提供就業(yè)支持。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十三條對(duì)于違反本規(guī)章制度的學(xué)生行為，就業(yè)服務(wù)中心有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取警告、暫停就業(yè)服務(wù)等處罰措施。第二十四條對(duì)